N*****e
发帖数: 10 | 1 正在negotiate offer，想在现有的工资基础上加8K，一般怎么justify比较好，现在系
里给出的工资水平比去年新招的AP差5K左右。即将要去的城市生活水平不如现在东部所
在地，我现在也没有小孩，不过老婆得过去重新找工作，谢谢大家。 |
a*****e
发帖数: 159 | 2 很不幸。你现在这时间去negotiate 工资，很难。
说不定学校就把Offer直接撤回去了。
现在所有学校都受冲击。
我想你应该从很多新闻里了解一下情况再看。如果谈不下来可以不走，那你尽管
negotiate。 |
s*********x
发帖数: 1923 | 3 要是没有backup，建议你小心。去年的AP也许有competing offer。我要是你， 就要加
5k，和去年的ap match。
但是negociation的过程，做好丢offer的准备。我见过几个把offer搞没了的。
【在 N*****e 的大作中提到】
: 正在negotiate offer，想在现有的工资基础上加8K，一般怎么justify比较好，现在系
: 里给出的工资水平比去年新招的AP差5K左右。即将要去的城市生活水平不如现在东部所
: 在地，我现在也没有小孩，不过老婆得过去重新找工作，谢谢大家。
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l******5
发帖数: 28 | 4 8K,不太可能，我知道我们领域有一个人就是要太多，直接收回Offer。 |
r****1
发帖数: 1 | 5 range好像不小
同一个系ap见过60k的 也见过80+k的
不是同一年 都是外国人
【在 l******5 的大作中提到】
: 8K,不太可能，我知道我们领域有一个人就是要太多，直接收回Offer。
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F***Q
发帖数: 6599 | 6
if you don't try, you will never know.
why don't you write what you told us? sounds reasonable to me. it helps if
you bring/transfer grants to your new position, but knowing it is $5k lower
than last year is also helpful, given that is from a reliable source.
focus on one thing - if you ask for a bump in salary, then, try to be soft
on start-up package, or vice versa. it is harder to accommodate multiple
requests.
【在 N*****e 的大作中提到】
: 正在negotiate offer，想在现有的工资基础上加8K，一般怎么justify比较好，现在系
: 里给出的工资水平比去年新招的AP差5K左右。即将要去的城市生活水平不如现在东部所
: 在地，我现在也没有小孩，不过老婆得过去重新找工作，谢谢大家。
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r*******7
发帖数: 191 | 7 看样子你没有负担不急需要钱。也不是因为钱的多少，只是因为一个理儿。
【在 N*****e 的大作中提到】
: 正在negotiate offer，想在现有的工资基础上加8K，一般怎么justify比较好，现在系
: 里给出的工资水平比去年新招的AP差5K左右。即将要去的城市生活水平不如现在东部所
: 在地，我现在也没有小孩，不过老婆得过去重新找工作，谢谢大家。
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N*****e
发帖数: 10 | 8 谢谢提醒。我还有两个其他的offer，有一个和这个ranking差不多，甚至专业ranking
更高，我主要比较喜欢这个学校的软硬件设施，内心比较倾向于这个。
【在 s*********x 的大作中提到】
: 要是没有backup，建议你小心。去年的AP也许有competing offer。我要是你， 就要加
: 5k，和去年的ap match。
: 但是negociation的过程，做好丢offer的准备。我见过几个把offer搞没了的。
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N*****e
发帖数: 10 | 9 我的目标是5K，至少和去年的AP差不多，但是如果我只提5K的话，那就不可能给到5K了
【在 l******5 的大作中提到】
: 8K,不太可能，我知道我们领域有一个人就是要太多，直接收回Offer。
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N*****e
发帖数: 10 | 10 多谢建议。我是觉得这个offer开出来的不是特别诚意，在开offer之前大家有过一些共
识，大概在什么价位，但是实际offer仍然比这个价位低了很多。我是准备在start-up
和salary上多讨价还价。
lower
【在 F***Q 的大作中提到】
:
: if you don't try, you will never know.
: why don't you write what you told us? sounds reasonable to me. it helps if
: you bring/transfer grants to your new position, but knowing it is $5k lower
: than last year is also helpful, given that is from a reliable source.
: focus on one thing - if you ask for a bump in salary, then, try to be soft
: on start-up package, or vice versa. it is harder to accommodate multiple
: requests.
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N*****e
发帖数: 10 | 11 忘记说了，我是第一次找TTAP，不是骑驴找马，所以没有任何的grant
lower
【在 F***Q 的大作中提到】
:
: if you don't try, you will never know.
: why don't you write what you told us? sounds reasonable to me. it helps if
: you bring/transfer grants to your new position, but knowing it is $5k lower
: than last year is also helpful, given that is from a reliable source.
: focus on one thing - if you ask for a bump in salary, then, try to be soft
: on start-up package, or vice versa. it is harder to accommodate multiple
: requests.
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N********d
发帖数: 27 | 12 你有其他offer， 还怕什么， 直接拿到台面上说你有其他的offer， 大胆要。
去年的AP今年会涨工资， 所以要8千不过分。 |
r****1
发帖数: 1 | 13 这是怎么操作的
很多地方必须候选人email接受offer term
人家才会给发纸质offer
所以都是有risk的
特别当前情况
【在 N********d 的大作中提到】
: 你有其他offer， 还怕什么， 直接拿到台面上说你有其他的offer， 大胆要。
: 去年的AP今年会涨工资， 所以要8千不过分。
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t******g
发帖数: 1 | 14 嗯，只要你觉得你自己值，就大胆要。要不然不是去了委屈你一辈子，就是马上又要跳
【在 N*****e 的大作中提到】
: 正在negotiate offer，想在现有的工资基础上加8K，一般怎么justify比较好，现在系
: 里给出的工资水平比去年新招的AP差5K左右。即将要去的城市生活水平不如现在东部所
: 在地，我现在也没有小孩，不过老婆得过去重新找工作，谢谢大家。
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N*****e
发帖数: 10 | 15 都是直接发offer letter再negotiate，达成统一，再修改offer letter
【在 r****1 的大作中提到】
: 这是怎么操作的
: 很多地方必须候选人email接受offer term
: 人家才会给发纸质offer
: 所以都是有risk的
: 特别当前情况
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r****1
发帖数: 1 | 16 你们的official offer letter不需要dean或者provost签字么？
还能重复发几遍？
【在 N*****e 的大作中提到】
: 都是直接发offer letter再negotiate，达成统一，再修改offer letter
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N*****e
发帖数: 10 | 17 Dean 已经签字了啊，你直接跟Dean negotiate，为什么不可以重复发？
【在 r****1 的大作中提到】
: 你们的official offer letter不需要dean或者provost签字么？
: 还能重复发几遍？
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f*********a
发帖数: 435 | 18 拖越久
这个offer越不稳
【在 N*****e 的大作中提到】
: Dean 已经签字了啊，你直接跟Dean negotiate，为什么不可以重复发？
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b*********o
发帖数: 1045 | 19 跟我十年前很像，也是比前一年招的人（或者说系里正常价）低5K，我当年圣诞前就收
到我现在学校给了Offer，本来自己也很想接受，但手头没筹码，也没经验，又不切实
际的想着解决配偶问题。你有筹码，一定要negotiate。不是今年5K的问题，以后每年
涨工资，公立学校往往大家长工资的幅度差不多（私立学校不清楚），要是现在的Base
低，你的工资以后会跟其他人越来越拉开差距，我现在已经快比最高的同级别的同事别
人低快9K了 |
b*********o
发帖数: 1045 | 20 跟我十年前很像，也是比前一年招的人（或者说系里正常价）低5K，我当年圣诞前就收
到我现在学校给了Offer，本来自己也很想接受，但手头没筹码，也没经验，又不切实
际的想着解决配偶问题。你有筹码，一定要negotiate。不是今年5K的问题，以后每年
涨工资，公立学校往往大家长工资的幅度差不多（私立学校不清楚），要是现在的Base
低，你的工资以后会跟其他人越来越拉开差距，我现在已经快比最高的同级别的同事别
人低快9K了 |
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w*******2
发帖数: 2199 | 21 这个不对吧
你升副教授的时候， 完全可以升到above median的钱
所以每次promotion很重要， 这是让院头系头重新审视你的机会
每年的merit increase, 那当然基本是固定的了
盹盹盹
Base
【在 b*********o 的大作中提到】
: 跟我十年前很像，也是比前一年招的人（或者说系里正常价）低5K，我当年圣诞前就收
: 到我现在学校给了Offer，本来自己也很想接受，但手头没筹码，也没经验，又不切实
: 际的想着解决配偶问题。你有筹码，一定要negotiate。不是今年5K的问题，以后每年
: 涨工资，公立学校往往大家长工资的幅度差不多（私立学校不清楚），要是现在的Base
: 低，你的工资以后会跟其他人越来越拉开差距，我现在已经快比最高的同级别的同事别
: 人低快9K了
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d***k
发帖数: 3225 | 22 这个有道理
公立的话 初始工资基本算一算 就大概知道退休的时候能拿多少钱了
除非干的特别出色的 或者能当上系头院头的 活着跳来跳去的
Base
【在 b*********o 的大作中提到】
: 跟我十年前很像，也是比前一年招的人（或者说系里正常价）低5K，我当年圣诞前就收
: 到我现在学校给了Offer，本来自己也很想接受，但手头没筹码，也没经验，又不切实
: 际的想着解决配偶问题。你有筹码，一定要negotiate。不是今年5K的问题，以后每年
: 涨工资，公立学校往往大家长工资的幅度差不多（私立学校不清楚），要是现在的Base
: 低，你的工资以后会跟其他人越来越拉开差距，我现在已经快比最高的同级别的同事别
: 人低快9K了
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r****1
发帖数: 1 | 23 现在能第一份工干到退休的太少了
感觉很多人都呆过三个 or higher学校
【在 d***k 的大作中提到】
: 这个有道理
: 公立的话 初始工资基本算一算 就大概知道退休的时候能拿多少钱了
: 除非干的特别出色的 或者能当上系头院头的 活着跳来跳去的
:
: Base
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c***t
发帖数: 146 | |
b*********o
发帖数: 1045 | 25 我们promotion涨的也是固定比例，而且那年不再有merit-based increase
【在 w*******2 的大作中提到】
: 这个不对吧
: 你升副教授的时候， 完全可以升到above median的钱
: 所以每次promotion很重要， 这是让院头系头重新审视你的机会
: 每年的merit increase, 那当然基本是固定的了
: 盹盹盹
:
: Base
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b*********o
发帖数: 1045 | 26 我们promotion涨的也是固定比例，而且那年不再有merit-based increase
【在 w*******2 的大作中提到】
: 这个不对吧
: 你升副教授的时候， 完全可以升到above median的钱
: 所以每次promotion很重要， 这是让院头系头重新审视你的机会
: 每年的merit increase, 那当然基本是固定的了
: 盹盹盹
:
: Base
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a**********d
发帖数: 2293 | 27 谁跟你说只提5k就不可能给到5k的？听着像车版讨价还价的经验之谈。
【在 N*****e 的大作中提到】
: 我的目标是5K，至少和去年的AP差不多，但是如果我只提5K的话，那就不可能给到5K了
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d***a
发帖数: 13752 | 28 今年情况特殊，有一些学校已经freeze hiring了。Just my two cents. |
S********t
发帖数: 1 | 29 If you really care about 8k salary, you shouldn't come to Academy. Go to
industry. |
N*****e
发帖数: 10 | 30 更新一下最后negotiation的结果，要求涨8K，第一轮聊完涨了2K5，第二轮再聊，最终
涨了~5K。所以大家勇敢要价,不停的磨吧。 |
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r****1
发帖数: 1 | 31 赶紧的
某州立昨天刚hiring freeze
【在 N*****e 的大作中提到】
: 更新一下最后negotiation的结果，要求涨8K，第一轮聊完涨了2K5，第二轮再聊，最终
: 涨了~5K。所以大家勇敢要价,不停的磨吧。
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s*********x
发帖数: 1923 | 32 还是那句话，你手里有别的offer。要是没有的话，要慎重。
【在 N*****e 的大作中提到】
: 更新一下最后negotiation的结果，要求涨8K，第一轮聊完涨了2K5，第二轮再聊，最终
: 涨了~5K。所以大家勇敢要价,不停的磨吧。
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s**********e
发帖数: 2888 | 33 这句话最没有意思。谁家不需要生活？
家里的各项开支，在美国非常的大，尤其有娃有房之后，很虚伪的说什么学术界不在乎
钱是最没有营养的话。
【在 S********t 的大作中提到】
: If you really care about 8k salary, you shouldn't come to Academy. Go to
: industry.
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d***a
发帖数: 13752 | 34 这个同意，发考题家里也要买柴米油盐的。
【在 s**********e 的大作中提到】
: 这句话最没有意思。谁家不需要生活？
: 家里的各项开支，在美国非常的大，尤其有娃有房之后，很虚伪的说什么学术界不在乎
: 钱是最没有营养的话。
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s**********e
发帖数: 2888 | 35 我做AP的那几年，每个月都是负的：以前光棍的时候没感觉，有家有房之后才发现到每
月的固定开支（daycare, mortgage, property tax, etc)非常大。很多时候很愤怒也
很压
抑，觉得自己每天工作这么辛苦压力这么大，连养家都实现不了。
我后来tenure promotion的时候有counter offer，额外加了工资，现在才压力小很多。
我自己这几年的经验：就是平时的merit工资没有任何意义，你干得好，别人干的不好
，根本不会反映在merit 上面。唯一的机会就是（1）刚入职的工资（这个需要你有
counter offer）；（2）跳槽（这个需要你有counter offer）或者威胁跳槽。 |
r****1
发帖数: 1 | 36 年轻一代的精英美国人（私校本科stem）根本就不干这一行
求稳定 联邦政府/研究院慢慢爬官场ladder
求回报 大公司当个头目或者自己搞startup
也就移民才能接受没油水低回报的工作
帮着压低成本
现在似乎连大城市的中国小孩都不愿意干了 烂校一堆烙印
米帝最辉煌的也就二战后及冷战那一段
连Nebraska都挤满了逃难的欧洲犹太人
多。
【在 s**********e 的大作中提到】
: 我做AP的那几年，每个月都是负的：以前光棍的时候没感觉，有家有房之后才发现到每
: 月的固定开支（daycare, mortgage, property tax, etc)非常大。很多时候很愤怒也
: 很压
: 抑，觉得自己每天工作这么辛苦压力这么大，连养家都实现不了。
: 我后来tenure promotion的时候有counter offer，额外加了工资，现在才压力小很多。
: 我自己这几年的经验：就是平时的merit工资没有任何意义，你干得好，别人干的不好
: ，根本不会反映在merit 上面。唯一的机会就是（1）刚入职的工资（这个需要你有
: counter offer）；（2）跳槽（这个需要你有counter offer）或者威胁跳槽。
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s**********e
发帖数: 2888 | 37 赞同你的观点。
【在 r****1 的大作中提到】
: 年轻一代的精英美国人（私校本科stem）根本就不干这一行
: 求稳定 联邦政府/研究院慢慢爬官场ladder
: 求回报 大公司当个头目或者自己搞startup
: 也就移民才能接受没油水低回报的工作
: 帮着压低成本
: 现在似乎连大城市的中国小孩都不愿意干了 烂校一堆烙印
: 米帝最辉煌的也就二战后及冷战那一段
: 连Nebraska都挤满了逃难的欧洲犹太人
:
: 多。
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c***t
发帖数: 146 | 38 比钱，faculty 跟硅谷的小年轻比弱爆了，faculty应该是真正喜欢科研培养学生，否
则就没劲
【在 r****1 的大作中提到】
: 年轻一代的精英美国人（私校本科stem）根本就不干这一行
: 求稳定 联邦政府/研究院慢慢爬官场ladder
: 求回报 大公司当个头目或者自己搞startup
: 也就移民才能接受没油水低回报的工作
: 帮着压低成本
: 现在似乎连大城市的中国小孩都不愿意干了 烂校一堆烙印
: 米帝最辉煌的也就二战后及冷战那一段
: 连Nebraska都挤满了逃难的欧洲犹太人
:
: 多。
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w*******2
发帖数: 2199 | 39 你根本不理解当发考题的好处在哪里
当发考题最大的好处就是， 除了每年固定时候像个孙子似的向funding机构
讨饭之外， 其它时候不用铞boss, 因为没有真正的boss在你头上
而对于数理专业靠自己就行的， 连每年固定时候当孙子的时间都完全可以没有，
就更完美了
这对情商不出众的人说，是做发考题最大的优点
工业界光是被老板鄙视， 大多数学术界的人就忍不了
盹盹盹
【在 r****1 的大作中提到】
: 年轻一代的精英美国人（私校本科stem）根本就不干这一行
: 求稳定 联邦政府/研究院慢慢爬官场ladder
: 求回报 大公司当个头目或者自己搞startup
: 也就移民才能接受没油水低回报的工作
: 帮着压低成本
: 现在似乎连大城市的中国小孩都不愿意干了 烂校一堆烙印
: 米帝最辉煌的也就二战后及冷战那一段
: 连Nebraska都挤满了逃难的欧洲犹太人
:
: 多。
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l*****g
发帖数: 556 | 40 5K 还磨半天？？？
建议你们不去谈这个。低5K有好处：
1）跳槽有动力
2）找有钱男朋友更积极，这样可以多花时间打扮，健身；不变黄脸婆。
3）更努力做WSN， 不再花钱上pornhub!!!
【在 N*****e 的大作中提到】
: 更新一下最后negotiation的结果，要求涨8K，第一轮聊完涨了2K5，第二轮再聊，最终
: 涨了~5K。所以大家勇敢要价,不停的磨吧。
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r****1
发帖数: 1 | 41 这种人能拿多少钱？也就是个课时费
付孩子私校学费都够呛
学校其实就是zf科研的外包
各种体系/组织 做到上面都是通的
欧美公司爬不上去的 学校一样爬不上去
“埃尔维斯在面试失败后说，“我想，面试者想要招聘的对象是跟他们自己相似的人，
是跟他们的客户相似的人。他们看着我，我跟他们没有相似之处。””
【在 w*******2 的大作中提到】
: 你根本不理解当发考题的好处在哪里
: 当发考题最大的好处就是， 除了每年固定时候像个孙子似的向funding机构
: 讨饭之外， 其它时候不用铞boss, 因为没有真正的boss在你头上
: 而对于数理专业靠自己就行的， 连每年固定时候当孙子的时间都完全可以没有，
: 就更完美了
: 这对情商不出众的人说，是做发考题最大的优点
: 工业界光是被老板鄙视， 大多数学术界的人就忍不了
: 盹盹盹
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