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中科院上海药物研究所徐石林课题组招聘博士后
主要从事新药分子设计、合成与开发工作。徐石林课题组成立以后，主要围绕以下方向
继续开展新药研发工作：（1）以疾病（肿瘤耐药、NASH炎症等）为导向的me-better药
物分子开发；（2）以药物开发手段（共价抑制、PROTAC等）为导向的First-in-class
的工具分子开发。
招聘岗位：博士后
应聘条件：
1. 即将博士毕业或博士毕业3年内，年龄35岁以下，具有有机化学、药物化学及相关专
业背景。
2. 对科学研究具有浓厚兴趣，工作积极主动、为人勤奋踏实、身心健康，具有良好的
团队合作精神。
3. 具有良好的中英文阅读和写作能力，能够独立开展科研项目。
岗位职责：
1. 独立承担开展课题，参与课题组项目的管理，指导和培训实验人员。
2. 负责新化合物及衍生物的设计和多步合成，与项目成员密切合作，为生物活性测试
提供活性分子。
3. 协助专利和文章撰写，独立申请各种研究课题、基金。
复旦大学应用经济学博士后流动站招聘博士后
岗位名称：博士后1人
研究方向：数字经济方向或行为经济方向
应聘条件：
1. 获得博士学位3年以内或即将毕业的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站(工
作站)出站的博士后研究人员，年龄35周岁以下
2. 所学专业与中心博士后研究项目较为切合：
数字经济方向：如经济学、产业组织、信息经济学、数据科学、人工智能与深度学习信
息管理及其他相关的专业优先考虑。
行为经济方向：如经济学、行为经济、脑与认知科学、神经科学与经济管理学交叉领域
及其他相关的经管类专业优先考虑。
3. 具有扎实的经济、管理理论基础和较高的外语水平，具备较强的数学能力、数据处
理能力，具备较强的研究能力和敬业精神;
4. 有学术潜力。有相关科研成果或海外学习研究经历者，有相关行业从业经验者优先
考虑；
5. 具备全日制进站工作条件，原则上不招收在职研究人员。
薪酬待遇：
1. 博士后研究人员进站后，薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准（税前年薪20万
）。
2. 条件合格的博士后可以申请学校超级博后（税前年薪26万元）或上海市“超博计划
”（税前年薪30+）。
暨南大学药学院丁克/陆小云课题组科研型人才招聘
暨南大学药学院丁克/陆小云课题组主要从事靶向创新药物研究，目前在抗肺部疾病药
物研究取得一定的研究进展。
岗位1：人工智能（AI）药物设计副研究员 1 名（编制内）
任职条件：
1、获得药物设计、计算化学或药物化学博士学位，具有机器 学习在药物研发中程序开
发或应用经验者优先考虑。
2、具有责任感和团队合作精神，身体健康，学风严谨，爱岗 敬业，具有留学背景或博
士后经历者优先考虑。
3、具有良好的编程能力，至少熟练掌握一门编程语言(Python, C, C++, Fortran,
Java 等)，且熟悉基于结构/配体的药物设计，包括分 子对接，虚拟筛选，QSAR，药效
团模拟等方法。
4、以第一/通讯作者在国际主流刊物上发表论文 3 篇以上。
岗位2：博士后 2 名
任职条件：
1、获得药物化学或有机化学博士学位，具有常规的药物设计 应用经验者优先考虑；
2、具有责任感和团队合作精神，身体健康，学风严谨，爱岗 敬业；
3、以第一/通讯作者在国际刊物上发表论文 2 篇以上；
中国农业大学水利工程学科团队招聘讲师
岗位名称：讲师1名（普通教师岗）
任职条件：
1. 热爱祖国，政治素质过硬，思想品德高尚;具有良好的合作精神和严谨的科学态度;
国际化视野开阔;
2. 身体健康，胜任本岗位工作;
3. 在本领域发表有高水平论文，具有良好的创新水平和科学价值，或拥有良好应用效
果的新技术、新产品、新装备等;
4. 农业水土工程、土壤物理、植物水分生理、农林气象等相关专业博士毕业，或者博
士后所在的学科与本学科相近，或其研究方向能够与本学科有机结合;
5. 具有国外留学或合作研究经历者优先。
岗位职责：
从事水利工程学科团队学术事务组织与管理、野外科研平台条件建设与管理及相关科研
教学等工作。
北京生命科学研究所NIBS生物制品中心/隋建华实验室招聘博士后
岗位名称：博士后1名
任职条件：
1. 生物学、医学或相关专业博士学位；
2. 有较强的沟通能力及团队合作能力；
3. 英文读写能力强；
4. 有免疫学、基因工程抗体或生物信息学背景的可优先考虑。
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