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转载自TOP大学来了
5月19日，教育部召开新闻发布会，介绍2019年全国义务教育均衡发展督导评估有关情
况。
图源教育部官网
会上，教育督导局局长田祖荫表示，教育部就“义务教育教师工资水平不低于公务员”
连发2个通知，要求今年底以前必须完成这项目标任务，作为一项硬任务，要求各地开
展自查，下半年9月10月将组织实地的检查督查。
早在3月，国务院教育督导委员会办公室就向各省、自治区、直辖市人民政府办公厅及
新疆生产建设兵团办公厅发出通知，对2020年义务教育教师工资收入落实情况督导作出
具体安排。
图源教育部官网
通知明确，此次督导主要围绕2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当
地公务员平均工资收入水平的总体目标，重点考察各地近三年来推进总体目标落实情况
，相关部门建立保障义务教育阶段教师工资收入长效机制情况，建立义务教育教师工资
收入随当地公务员工资收入动态调整机制情况等内容。
本次新闻发布会明确了实地检查督查的时间，足以看出教育部提高教师薪资待遇的决心。
除了涨工资，还有以下利好消息，为小伙伴们踏入教育行业提供了支持：
1
“先上岗，再考证”政策
4月23日，七部委联合印发《通知》，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施
“先上岗、再考证”阶段性措施。
凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条
件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资
格。
用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性
条件。
官方在答记者问中指出：“先上岗，再考证”政策主要适用于2020届高校毕业生，以及
2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。所谓的未落实工作单位，是指从毕业到
现在，未签订过劳动合同、未缴纳社保的高校毕业生。如果有缴纳社保的记录，就不符
合应届生资格了。
目前已经有多个地区明确发布公告宣布响应此项政策，建议符合要求的小伙伴们抓紧时
间备考教师招聘考试争取一次上岸。
2
教师扩招
5月6日，教育部发布2020届普通高校毕业生就业创业“百日冲刺”十大专项行动。宣布
2020年将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，进一步加强中小学和幼儿园
教师配备。
除此之外，特岗教师、三支一扶、西部计划等项目也做出了扩招的决定。
3
备考时间优势
由于疫情的影响，许多地区放弃了统一组织考试（如山东），因此各地教师招聘、特岗
教师考试、三支一扶和西部计划的选拔会错期举行。这样小伙伴们就有足够多的机会去
尝试自己想走的路啦！
其次，教师类考试内容有相当部分的重合性，无形中减轻了备考的压力，建议小伙伴们
抓紧时间复习，关注目标地的考试消息，争取一次上岸！
今年的疫情给众多考试带来了不确定性，也让小伙伴们一直悬着心，好在国家出台了许
多促就业的政策，来保障我们的生活平稳运行。
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