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发帖数: 36 | 1 本校的OCI已经结束了，个人的体验还算满意，screener stage只有两个target的所没
有给callback, callback stage目前出结果的所里，target的都给了offer，也准备
cancel剩下的callback了。这个组一路以来都给了我很多的启发和inspiration, 所以
希望能把一些经实战验证的经验，和更多的教训，分享给还在/明年将要进行OCI的朋友
们。
个人情况是1L第一学期成绩大概是top 40%, 第二学期covid pass/fail, 2L第一学期上
了很多水课+只有一节难的课，所以侥幸混了一个4.0。但是传闻是很多律所都只看第一
学期成绩，所以第三学期的成绩最后有多大作用其实很难说，只看第一学期成绩的话我
target的所是不太有把握的。
目前想到的几点：
1. 1L summer，如果成绩不够申请到律所，尽量找judicial internship. 我有
judicial和普通pro bono两段实习经历，judicial被问到的次数明显偏多。
2. 面试最重要的不是sell自己，而是让对方感受到你的人格魅力。之前聊过的一个
associate说的一句话让我印象很深刻, 三十分钟的谈话，面试官很有可能根本记不住
你具体说了什么，但他们记得自己在谈话中的感受，是放松还是拘谨，对话的flow是不
是很自然，他们会不会想和你半夜两点不成人形的时候在pantry chitchat。所以，虽
然不能忽视强调自己的优势和能力的重要性，还是得记得提前准备几个笑话，多看脱口
秀学习即兴相声。
3. 一定要准备最少三个问题问面试官。我的策略一般是：1. 若面试官是lateral，问
为何他们选择了该所，该所的training有什么特别的地方 2. 若面试官一直在该所直到
升par， 问该所近几年的变化，他们怎么和junior工作，有什么qualities/skills对他
们的领域的junior特别重要 3. 若面试官是年轻associate， 问为什么他们选择了该所
，他们对mentorship program的看法。 在此之外再加一些与他们的领域相关的问题
4. 多看chambers associate和去networking event找律师闲聊，学习灵活应用领域对
应的buzzword， 比如capital market => learn clients' business models and
their placement in the market; M&A => quarterback of the deal; tax =>
intellectual, puzzle-solving; PE => grow with your clients through different
stages of development; litigation => adversarial, research-intensive; real
estate => tangible result (seeing projects you worked on in real life),
negotiation-intense。
4. 闲聊topic：new building; pantry; interest （记得在resume里加一个比较好聊/
sort of stand out的兴趣爱好，有至少一个体育最好）；国际学生做好准备回答为何
来美国读书(screener stage一个都没问，callback很多都问了）; note topic（今年
的1L应该也是2L fall结束才会进行oci, 所以有机会聊自己的note topic；选好topic
后可以想想怎么样介绍它才能让一个outsider对这个topic感兴趣。我的note是一个很
接地气的issue, 所以很容易记住，有些面试官在隔天回我thank you note的时候竟然
还特别提到了） |
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