“替朋友”真心求教 - Faculty版 - 未名存档

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Faculty版 - “替朋友”真心求教

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t******1 发帖数: 1	1 朋友去年低拿到了国内top学校的带帽子的职位，准备海归了。由于当时马上进入春季学期不方便离职，打算这学期结束五月份就回去。关于何时通知目前学校辞职，朋友得到了2个建议： 1. 离开美国之前就辞职； 2. 先不要辞职，能够顺利入职（通过体检等）再辞职；前后应该相差1-2个月。对于1和2 朋友各有纠结的地方，对于1，因为目前还是H1 的身份，现在辞职可能会影响身份问题，外加现在去中国需要绿码，如果拿不到（阳性）也面临进退两难的境地；另外很多人提醒国内的允诺条件可能不能兑现，目前的offer只是意向offer，回去以后才知道具体什么条件，当然对方是top高校，窃以为不会抵赖。对于2，这个可能有点伤人品，但是如果国内入职有什么变故可以退回来，算个后路。这里还牵扯到一个月的summer salary是否使用问题。比较纠结的地方是，目前华人在美国已实属不易，不想因为这件事情影响未来的同袍们找工作。当然也有个折中方案，入境中国以后，隔离期间就发邮件辞职，不使用1-month summer salary。请各位同行们为朋友出出主意，也许有其他的朋友有同样的境遇。谢谢
r****y 发帖数: 524	2 2
t******1 发帖数: 1	3 顶一下求建议
m****6 发帖数: 30	4 特地登陆了来回复一下。建议你选择2.但2有个问题，国内人事科会问你要国外的离职证明后才给你办理正式的入职. 国内的一些待遇等你人到了，国外辞职了，就会变一些。
x****2 发帖数: 421	5 正式入职没那么快吧？我咋感觉就算你现在办国内的入职手续，到编制批复，所有国家手续走完，怎么也要几个月？辞职这个事儿不着急的，等你需要回国签正式入职手续的时候再辞也来得及

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