w*********t
发帖数: 319 | 1 今天他老板给PERFORMANCE REVIEW，老公满怀信心起码拿个More than Satisfactory,
但是只给了个SATISFACTORY。他正在他公司办公室里郁闷呢，回家怎么让他看开些。
他工作一直非常认真努力有效率，我想是，去年为了接孩子，上班时间上是早上7-3：
30，有两次到点要下班被某个项目的PROJECT MANAGER 要求解决问题再走，他没有理会
。他也不愿意加班加点，说是不能贱卖了自己，也不那纵容公司对员工私人时间的不尊
重。搞不好，这一年他都会处在一个demotivated心情下，可能得换工作了。
you cannot change the world, but you can change the view of the world, 怎么
样让他change view and feel better? 如果他不提，是不是什么也不要说呢？ |
z**c
发帖数: 7595 | 2 怎么现在才做年度Review？
那破玩意我从来不看的，厚厚的一本。 |
s*********n
发帖数: 1527 | 3 你就会上bbs
【在 z**c 的大作中提到】
: 怎么现在才做年度Review？
: 那破玩意我从来不看的，厚厚的一本。
|
z**c
发帖数: 7595 | 4 工作之余，懂了吗是工作之余，才来陪大妈们聊天。 我就是那个传说中的活雷锋，一
刻都不休息。
【在 s*********n 的大作中提到】
: 你就会上bbs
|
s*********n
发帖数: 1527 | 5 嗯，明年大妈们也给你个review，看看你能拿个啥
【在 z**c 的大作中提到】
: 工作之余，懂了吗是工作之余，才来陪大妈们聊天。 我就是那个传说中的活雷锋，一
: 刻都不休息。
|
w*********t
发帖数: 319 | 6 都是3月下旬作的压。我先生到客户那里出差2个星期才回来，所以拖到今天。出差白辛
苦了。
才注意到你的NICKNAME，挺不错的，但是这样有点消极了吧。
【在 z**c 的大作中提到】
: 怎么现在才做年度Review？
: 那破玩意我从来不看的，厚厚的一本。
|
z**c
发帖数: 7595 | 7 我们都是11月核算，年底做总结，然后年终奖等等。
Satisfy已经很好了。 我每年都有一大堆需要改进的，比如不够Aggressive了， Never
Say No啊，不爱说话了，我都懒得理。
【在 w*********t 的大作中提到】
: 都是3月下旬作的压。我先生到客户那里出差2个星期才回来，所以拖到今天。出差白辛
: 苦了。
: 才注意到你的NICKNAME，挺不错的，但是这样有点消极了吧。
|
s*****d
发帖数: 201 | 8 不好意思， 拍他一下。 我觉得如果他有这个思想： 不愿意加班加点，说是不能贱卖了
自己，也不那纵容公司对员工私人时间的不尊重。。。
他到那里都最多拿过Satisfactory的评语吧
【在 w*********t 的大作中提到】
: 今天他老板给PERFORMANCE REVIEW，老公满怀信心起码拿个More than Satisfactory,
: 但是只给了个SATISFACTORY。他正在他公司办公室里郁闷呢，回家怎么让他看开些。
: 他工作一直非常认真努力有效率，我想是，去年为了接孩子，上班时间上是早上7-3：
: 30，有两次到点要下班被某个项目的PROJECT MANAGER 要求解决问题再走，他没有理会
: 。他也不愿意加班加点，说是不能贱卖了自己，也不那纵容公司对员工私人时间的不尊
: 重。搞不好，这一年他都会处在一个demotivated心情下，可能得换工作了。
: you cannot change the world, but you can change the view of the world, 怎么
: 样让他change view and feel better? 如果他不提，是不是什么也不要说呢？
|
w*********t
发帖数: 319 | 9 不过以前从来没拿过SATISFACTORY，工作六年多了。
也许是应该提高自己了。要在SENIOR ENGINEER/MANAGER里工作，就得不仅和哥们儿搞好关系，也要照顾领导的面子，最起码不能得罪人家。他就是太直了，看到那个不学无数还要到那里都摆个PROJECT MANAGER臭架子管人的就来气。
他领导以前也说他，要把MAKE MANAGMENT as solutions类似这样的话(原话既不住了), 现在对上了。
卖了
【在 s*****d 的大作中提到】
: 不好意思， 拍他一下。 我觉得如果他有这个思想： 不愿意加班加点，说是不能贱卖了
: 自己，也不那纵容公司对员工私人时间的不尊重。。。
: 他到那里都最多拿过Satisfactory的评语吧
|
s*****d
发帖数: 201 | 10 嗯， 要往上爬， 一定要跟领导搞好关系啊， 中国美国都一样
搞好关系，也要照顾领导的面子，最起码不能得罪人家。他就是太直了，看到那个不学
无数还要到那里都摆个PROJECT MANAGER臭架子管人的就来气。
), 现在对上了。
【在 w*********t 的大作中提到】
: 不过以前从来没拿过SATISFACTORY，工作六年多了。
: 也许是应该提高自己了。要在SENIOR ENGINEER/MANAGER里工作，就得不仅和哥们儿搞好关系，也要照顾领导的面子，最起码不能得罪人家。他就是太直了，看到那个不学无数还要到那里都摆个PROJECT MANAGER臭架子管人的就来气。
: 他领导以前也说他，要把MAKE MANAGMENT as solutions类似这样的话(原话既不住了), 现在对上了。
:
: 卖了
|
|
|
w*********t
发帖数: 319 | 11 其实他也不想往上爬，说最好歹在现在的级别，好好干业务，每年按”ABOVE AVERAGE
“的涨就行了。但是那里有涨工资，不涨级别和压力的。
【在 s*****d 的大作中提到】
: 嗯， 要往上爬， 一定要跟领导搞好关系啊， 中国美国都一样
:
: 搞好关系，也要照顾领导的面子，最起码不能得罪人家。他就是太直了，看到那个不学
: 无数还要到那里都摆个PROJECT MANAGER臭架子管人的就来气。
: ), 现在对上了。
|
s*****d
发帖数: 201 | 12 不是说不进则退吗？ 据说如果职位长期不长， 到时年龄在这个级别会最大， 工资也
会最高， 公司不景气时， 容易被拿来开掉。 所以还是让你LG想办法往上走。
AVERAGE
【在 w*********t 的大作中提到】
: 其实他也不想往上爬，说最好歹在现在的级别，好好干业务，每年按”ABOVE AVERAGE
: “的涨就行了。但是那里有涨工资，不涨级别和压力的。
|
b*****o
发帖数: 2407 | 13 顺其自然，你很难改变一个人的世界观的。他自己会找到一个出口。
【在 w*********t 的大作中提到】
: 今天他老板给PERFORMANCE REVIEW，老公满怀信心起码拿个More than Satisfactory,
: 但是只给了个SATISFACTORY。他正在他公司办公室里郁闷呢，回家怎么让他看开些。
: 他工作一直非常认真努力有效率，我想是，去年为了接孩子，上班时间上是早上7-3：
: 30，有两次到点要下班被某个项目的PROJECT MANAGER 要求解决问题再走，他没有理会
: 。他也不愿意加班加点，说是不能贱卖了自己，也不那纵容公司对员工私人时间的不尊
: 重。搞不好，这一年他都会处在一个demotivated心情下，可能得换工作了。
: you cannot change the world, but you can change the view of the world, 怎么
: 样让他change view and feel better? 如果他不提，是不是什么也不要说呢？
|
l******t
发帖数: 55733 | 14
卖了
我认为已经相当incompetent了。不知道是不是on production support。on
production不加
班是直接fire的。
【在 s*****d 的大作中提到】
: 不好意思， 拍他一下。 我觉得如果他有这个思想： 不愿意加班加点，说是不能贱卖了
: 自己，也不那纵容公司对员工私人时间的不尊重。。。
: 他到那里都最多拿过Satisfactory的评语吧
|
r*****e
发帖数: 7853 | 15 又不想加班，还在乎review干什么，工资涨了就行
【在 w*********t 的大作中提到】
: 今天他老板给PERFORMANCE REVIEW，老公满怀信心起码拿个More than Satisfactory,
: 但是只给了个SATISFACTORY。他正在他公司办公室里郁闷呢，回家怎么让他看开些。
: 他工作一直非常认真努力有效率，我想是，去年为了接孩子，上班时间上是早上7-3：
: 30，有两次到点要下班被某个项目的PROJECT MANAGER 要求解决问题再走，他没有理会
: 。他也不愿意加班加点，说是不能贱卖了自己，也不那纵容公司对员工私人时间的不尊
: 重。搞不好，这一年他都会处在一个demotivated心情下，可能得换工作了。
: you cannot change the world, but you can change the view of the world, 怎么
: 样让他change view and feel better? 如果他不提，是不是什么也不要说呢？
|
I********e
发帖数: 6130 | 16 哪有这么好的事, 不断长工资, 但是responsibility却不长. 你先生也太天真了吧.
AVERAGE
【在 w*********t 的大作中提到】
: 其实他也不想往上爬，说最好歹在现在的级别，好好干业务，每年按”ABOVE AVERAGE
: “的涨就行了。但是那里有涨工资，不涨级别和压力的。
|
r*********4
发帖数: 718 | 17 我觉得那个老板已经很nice了。我知道公司有个中国人到点儿就走的review总是很差，
自己还生气，最后还是给开了。大家有milestone急茬儿的时候都在赶，你一人撂挑子
走了，别人depend你的部分的就得等，这种真是挺不负责任的。我们同事有孩子的也有
早来早走的，但是人家dependable,该加班meet deadline从没含糊过。
【在 l******t 的大作中提到】
:
: 卖了
: 我认为已经相当incompetent了。不知道是不是on production support。on
: production不加
: 班是直接fire的。
|
s*********e
发帖数: 4475 | 18 还有，你7-3:30， 大家都9:00-5:30,
其实给团队工作造成很多不方便的。
做技术工作，又不是收银员， 偶尔加班是正常的也是必须的。
【在 r*********4 的大作中提到】
: 我觉得那个老板已经很nice了。我知道公司有个中国人到点儿就走的review总是很差，
: 自己还生气，最后还是给开了。大家有milestone急茬儿的时候都在赶，你一人撂挑子
: 走了，别人depend你的部分的就得等，这种真是挺不负责任的。我们同事有孩子的也有
: 早来早走的，但是人家dependable,该加班meet deadline从没含糊过。
|
s*********e
发帖数: 4475 | 19 你这老公不是直， 是没有敬业精神。
搞好关系，
也要照顾领导的面子，最起码不能得罪人家。他就是太直了，看到那个不学无数还要到
那里都摆个
PROJECT MANAGER臭架子管人的就来气。
), 现在
对上了。
【在 w*********t 的大作中提到】
: 不过以前从来没拿过SATISFACTORY，工作六年多了。
: 也许是应该提高自己了。要在SENIOR ENGINEER/MANAGER里工作，就得不仅和哥们儿搞好关系，也要照顾领导的面子，最起码不能得罪人家。他就是太直了，看到那个不学无数还要到那里都摆个PROJECT MANAGER臭架子管人的就来气。
: 他领导以前也说他，要把MAKE MANAGMENT as solutions类似这样的话(原话既不住了), 现在对上了。
:
: 卖了
|
b*******r
发帖数: 83 | 20 我也觉得你老公没什么敬业精神，他考虑的所有问题都是从自己的角度出发，没有想过
自己的这些举动影响团队，甚至会影响家庭。
【在 s*********e 的大作中提到】
: 你这老公不是直， 是没有敬业精神。
:
: 搞好关系，
: 也要照顾领导的面子，最起码不能得罪人家。他就是太直了，看到那个不学无数还要到
: 那里都摆个
: PROJECT MANAGER臭架子管人的就来气。
: ), 现在
: 对上了。
|
|
|
t*g
发帖数: 1758 | 21 你这个老公太不成熟了。还得多载几个跟头。别说satisfactory了，等到裁人，第一个
走人的也可能是他。
搞好关系，也要照顾领导的面子，最起码不能得罪人家。他就是太直了，看到那个不学
无数还要到那里都摆个PROJECT MANAGER臭架子管人的就来气。
), 现在对上了。
【在 w*********t 的大作中提到】
: 不过以前从来没拿过SATISFACTORY，工作六年多了。
: 也许是应该提高自己了。要在SENIOR ENGINEER/MANAGER里工作，就得不仅和哥们儿搞好关系，也要照顾领导的面子，最起码不能得罪人家。他就是太直了，看到那个不学无数还要到那里都摆个PROJECT MANAGER臭架子管人的就来气。
: 他领导以前也说他，要把MAKE MANAGMENT as solutions类似这样的话(原话既不住了), 现在对上了。
:
: 卖了
|
z**c
发帖数: 7595 | 22 在公司里混，赚钱为王，管你几点来几点走。 做Routine的是要打卡的。 涉及到产出
的，没效益你一天在公司16个小时也没戏。
裁人的理由有1000个，年度考核只是1/1000，况且还是满意，真是没什么。 |
c****7
发帖数: 4192 | 23 嗯，知足常乐吧，给资本金卖命都差不多。
【在 w*********t 的大作中提到】
: 今天他老板给PERFORMANCE REVIEW，老公满怀信心起码拿个More than Satisfactory,
: 但是只给了个SATISFACTORY。他正在他公司办公室里郁闷呢，回家怎么让他看开些。
: 他工作一直非常认真努力有效率，我想是，去年为了接孩子，上班时间上是早上7-3：
: 30，有两次到点要下班被某个项目的PROJECT MANAGER 要求解决问题再走，他没有理会
: 。他也不愿意加班加点，说是不能贱卖了自己，也不那纵容公司对员工私人时间的不尊
: 重。搞不好，这一年他都会处在一个demotivated心情下，可能得换工作了。
: you cannot change the world, but you can change the view of the world, 怎么
: 样让他change view and feel better? 如果他不提，是不是什么也不要说呢？
|
a**n
发帖数: 313 | 24 Satisfactory可以了。
我们公司有5个levels, Satisfactory正好在中间。大部分人都得Satisfactory。
我们也在4月初, manager约谈公布PERFORMANCE REVIEW结果
【在 w*********t 的大作中提到】
: 今天他老板给PERFORMANCE REVIEW，老公满怀信心起码拿个More than Satisfactory,
: 但是只给了个SATISFACTORY。他正在他公司办公室里郁闷呢，回家怎么让他看开些。
: 他工作一直非常认真努力有效率，我想是，去年为了接孩子，上班时间上是早上7-3：
: 30，有两次到点要下班被某个项目的PROJECT MANAGER 要求解决问题再走，他没有理会
: 。他也不愿意加班加点，说是不能贱卖了自己，也不那纵容公司对员工私人时间的不尊
: 重。搞不好，这一年他都会处在一个demotivated心情下，可能得换工作了。
: you cannot change the world, but you can change the view of the world, 怎么
: 样让他change view and feel better? 如果他不提，是不是什么也不要说呢？
|
s*****h
发帖数: 329 | |
l*******y
发帖数: 862 | 26 大概是公司没钱，不想给你老公加工资，或是他的工资在同级同事中偏高， 给他个
Satisfactory，就少加点工资了。
有好工作就换，没有就先混混再说 |
f*****8
发帖数: 7581 | 27 这个绝对同意， 至少让老板觉得你是他的人，这样他才会提拔你， 但是工作上也不能
太烂的说。。
【在 s*****d 的大作中提到】
: 嗯， 要往上爬， 一定要跟领导搞好关系啊， 中国美国都一样
:
: 搞好关系，也要照顾领导的面子，最起码不能得罪人家。他就是太直了，看到那个不学
: 无数还要到那里都摆个PROJECT MANAGER臭架子管人的就来气。
: ), 现在对上了。
|
o********s
发帖数: 971 | 28 this is great!!!
actually, this is a wake up call for most ppl here.
i hope your husband can mature a bit after this. this is so called human
world and your husband should stop living in his own world asap.
even tho the law says 40 hrs per week. but, it depends on the industry. For
example, for IT, a company normally expects 45 to 50 hrs from their
employees even tho u cannot find it is written anywhere.
【在 w*********t 的大作中提到】
: 今天他老板给PERFORMANCE REVIEW，老公满怀信心起码拿个More than Satisfactory,
: 但是只给了个SATISFACTORY。他正在他公司办公室里郁闷呢，回家怎么让他看开些。
: 他工作一直非常认真努力有效率，我想是，去年为了接孩子，上班时间上是早上7-3：
: 30，有两次到点要下班被某个项目的PROJECT MANAGER 要求解决问题再走，他没有理会
: 。他也不愿意加班加点，说是不能贱卖了自己，也不那纵容公司对员工私人时间的不尊
: 重。搞不好，这一年他都会处在一个demotivated心情下，可能得换工作了。
: you cannot change the world, but you can change the view of the world, 怎么
: 样让他change view and feel better? 如果他不提，是不是什么也不要说呢？
|
g******e
发帖数: 932 | 29 average, above average就差半个点吧，年薪10万的话，就是500块钱，扣完税区别就
剩下300刀。拼死拼活得为了300刀？ 不考虑裁人,升级的因素，越努力边际效用越小。 |
b***1
发帖数: 668 | 30 7-3:30 working hours for an engineer is a SIGN to be fired. Even managers
DARE NOT work like 7-3:30.
As an engineer, I would work 7-7 in order to get Above Satisfactory.
Engineer is a low level worker, Not a boss. remember this. |
|
|
t********n
发帖数: 1075 | 31 7-7? If it is common in your industry, that's fine.
In my company everyone works about 8 hours,sometimes more,sometimes less.
Very few people, like my boss, would work over 8 hours a day, but he's an
exception and a workaholic.
I wouldn't work long hours unless there's a deadline to meet.
P.S. We are engineers too.
【在 b***1 的大作中提到】
: 7-3:30 working hours for an engineer is a SIGN to be fired. Even managers
: DARE NOT work like 7-3:30.
: As an engineer, I would work 7-7 in order to get Above Satisfactory.
: Engineer is a low level worker, Not a boss. remember this.
|
w*******3
发帖数: 1300 | 32 你是大叔吗?
【在 z**c 的大作中提到】
: 工作之余，懂了吗是工作之余，才来陪大妈们聊天。 我就是那个传说中的活雷锋，一
: 刻都不休息。
|
o******o
发帖数: 458 | 33 where r u? In China?
less.
an
【在 t********n 的大作中提到】
: 7-7? If it is common in your industry, that's fine.
: In my company everyone works about 8 hours,sometimes more,sometimes less.
: Very few people, like my boss, would work over 8 hours a day, but he's an
: exception and a workaholic.
: I wouldn't work long hours unless there's a deadline to meet.
: P.S. We are engineers too.
|
d****2
发帖数: 6250 | 34 今晚submissive一些，让老公找回自信，卡卡。 |
y********e
发帖数: 8315 | 35 国内加班才厉害呢
看来你们都没有见过不加班的公司。。。
cmft啊。。。
很多大公司都是9:00-5:30
我们公司基本上是9:00-6:00
有deadline要赶的时候才加班
【在 o******o 的大作中提到】
: where r u? In China?
:
: less.
: an
|
d****2
发帖数: 6250 | 36
你是ea_spouse的老公的同事？
【在 b***1 的大作中提到】
: 7-3:30 working hours for an engineer is a SIGN to be fired. Even managers
: DARE NOT work like 7-3:30.
: As an engineer, I would work 7-7 in order to get Above Satisfactory.
: Engineer is a low level worker, Not a boss. remember this.
|
t********n
发帖数: 1075 | 37 huh?? why?
My company is one of the top 5 in our industry in U.S.
My bf's company is also a big company, and his hour is 8-4:30. Any overtime
would be paid. He's an accountant.
My friends who are working in China all complain to me about their hours....
They told me they are working days and nights, weekday plus weekend. P.S.
They are engineers in the same industry.
【在 o******o 的大作中提到】
: where r u? In China?
:
: less.
: an
|
w*********t
发帖数: 319 | 38 你在那里啊，接国家项目的大公司？他们公司每级是2-3%的差别，不过钱上的确没多少
差别。
【在 g******e 的大作中提到】
: average, above average就差半个点吧，年薪10万的话，就是500块钱，扣完税区别就
: 剩下300刀。拼死拼活得为了300刀？ 不考虑裁人,升级的因素，越努力边际效用越小。
|
