a*i
发帖数: 583 | 1 现在东岸，夫妻俩加一个孩子，绿卡遥遥排期中。
收入属于中等华人家庭吧，撑了个房子，孩子刚上小学，送私校。
工作上都不是很顺心，我们的老板都比较BT，她commute比较长，我需要加班比较多。
现在有猎头挖我去中西部大农村。稳定性上说公司是一个非常大的集团，机会上说正好
赶上整个部门的重建，能去当头打造自己的团队和服务，薪水上大概能拿到现在我们两
个的收入总和略低一点吧，不过那地方的总体expense远远低于我们这里(大概Average
房价listing对比是650k vs 250k)，所以如果不考虑这边的各种其他资源如博物馆/公
园/学校等，生活水准上能过得很好了。孩子的学校会差不少,本地的公立学校有好几所
在全国排名前100，甚至有前5的。那边最好的公立学校排名600多。
老婆已经在H1b第7年，她的工作能support绿卡的不多，同时也担心一家维系在我一个
人身上不安全，所以她不想挪。所以她希望我要去的话就两地飞，她这边一个人照顾孩
子。这样显然对我们家里的每一个人都很困难。我的意思是先两地2个月，如果那边我
能打开局面就全家过去。 |
m******d
发帖数: 481 | |
x**g
发帖数: 124 | 3 你先过去，然后两地半年左右看情况。如果你们半年后觉得工作稳定，生活压力小，就
决定全家搬过去。 |
h*****t
发帖数: 1226 | 4 拿到职位和具体的薪资信息再考虑。
Average
【在 a*i 的大作中提到】
: 现在东岸，夫妻俩加一个孩子，绿卡遥遥排期中。
: 收入属于中等华人家庭吧，撑了个房子，孩子刚上小学，送私校。
: 工作上都不是很顺心，我们的老板都比较BT，她commute比较长，我需要加班比较多。
: 现在有猎头挖我去中西部大农村。稳定性上说公司是一个非常大的集团，机会上说正好
: 赶上整个部门的重建，能去当头打造自己的团队和服务，薪水上大概能拿到现在我们两
: 个的收入总和略低一点吧，不过那地方的总体expense远远低于我们这里(大概Average
: 房价listing对比是650k vs 250k)，所以如果不考虑这边的各种其他资源如博物馆/公
: 园/学校等，生活水准上能过得很好了。孩子的学校会差不少,本地的公立学校有好几所
: 在全国排名前100，甚至有前5的。那边最好的公立学校排名600多。
: 老婆已经在H1b第7年，她的工作能support绿卡的不多，同时也担心一家维系在我一个
|
l****n
发帖数: 302 | 5 应该是跳槽到我们德州吧？
最好你先过来坐几个月，再决定是否全家搬过来，因为你要跳槽过来的公司在重整的话
，稳定性真不好说。我们公司一个加州理工的博士，跳槽过来一年不到就被裁员，而且
全公司两千人，就裁员三个，其中两个是跳槽过来不到一年的，另外一个是过来一年多
一点的。
现在有些公司是这样的，内部知道有重组将发生，就预先招两个过来，重组发生时如果
被迫牺牲个把人，就把刚招来的献祭出去，保持老同志队伍不变。这种公司政治已经不
是什么稀奇事。
职位较高的跳槽多加谨慎没错。 |
a*i
发帖数: 583 | 6 不是德州，德州不能算大农村吧。如果是德州还好了，工作机会相对比较多，从一个坑
跳出来找下一个坑比较容易。我要去的地方比德州不如。
重组的情况跟传统意义上的重组有些区别，这个是一个department整个换血，从大头目
到下面的director大半都是新挖过去的。总部批下来未来几年上亿的预算要把以前的小
猫两三只的小手工作坊升级到几十上百人的大团队。不过新人对老人的矛盾肯定避免不
了。
确实机会和风险并存。不过就是觉得IT老中WSN在美国能有这种领导十几个人的团队的
机会不容易，天予不取，反受其咎。豁出去了怎么着也把它拿下了，实在不行有这个经
历大不了回国混去。但是没有在老婆那里得到支持确实让我有点失望。
【在 l****n 的大作中提到】
: 应该是跳槽到我们德州吧？
: 最好你先过来坐几个月，再决定是否全家搬过来，因为你要跳槽过来的公司在重整的话
: ，稳定性真不好说。我们公司一个加州理工的博士，跳槽过来一年不到就被裁员，而且
: 全公司两千人，就裁员三个，其中两个是跳槽过来不到一年的，另外一个是过来一年多
: 一点的。
: 现在有些公司是这样的，内部知道有重组将发生，就预先招两个过来，重组发生时如果
: 被迫牺牲个把人，就把刚招来的献祭出去，保持老同志队伍不变。这种公司政治已经不
: 是什么稀奇事。
: 职位较高的跳槽多加谨慎没错。
|
o*******m
发帖数: 154 | |
i*****s
发帖数: 71 | 8 你爱人这就是很支持你了呀。她commute, 她带孩子。 你就趁着这个时间赶紧稳定吧。
【在 a*i 的大作中提到】
: 不是德州，德州不能算大农村吧。如果是德州还好了，工作机会相对比较多，从一个坑
: 跳出来找下一个坑比较容易。我要去的地方比德州不如。
: 重组的情况跟传统意义上的重组有些区别，这个是一个department整个换血，从大头目
: 到下面的director大半都是新挖过去的。总部批下来未来几年上亿的预算要把以前的小
: 猫两三只的小手工作坊升级到几十上百人的大团队。不过新人对老人的矛盾肯定避免不
: 了。
: 确实机会和风险并存。不过就是觉得IT老中WSN在美国能有这种领导十几个人的团队的
: 机会不容易，天予不取，反受其咎。豁出去了怎么着也把它拿下了，实在不行有这个经
: 历大不了回国混去。但是没有在老婆那里得到支持确实让我有点失望。
|
b*****e
发帖数: 1193 | 9 中部农村的悠闲和荒凉（相比东部），需要一段时间才能适应。
我们这儿算中部农村的大城市，一个东部的过来，呆了3个月就回去了，太boring，老
婆也不来。
你要是来当头，可以试试，一年后再作决定。 |
g********m
发帖数: 956 | 10 老话说，树挪死，人挪活啊，好男人，机会在前岂能不闯啊。
家先别搬，老人接过来一个，帮你照顾家，半年时间观察一下，同时帮老婆在新地方附
近找找工作机会。 |
R*********i
发帖数: 7643 | 11 看起来你们家最重要的是拿到绿卡。怎么能快拿绿卡怎么来。 |
l**a
发帖数: 12455 | 12 男人索取没够呀，你老婆这样你还嫌不够支持你？为了让你换工作，你老婆都提出让你
去，她自己一边commute一边带孩子，就这样你还嫌她不支持你？女人白天上班晚上接
孩子做饭做家务，很辛苦你知道不？那不是你多挣的那几个钱可以弥补的，这样她都同
意，算对你很支持了，不支持的根本就不同意你去的
男人，不要太不知足了，你老婆自己也有工作，你的意思是，她为了你应该放弃自己的
事业和收入，给家庭增加风险（就一个人上班挣钱），从一个生活丰富的地方换到一个
荒凉的地方，让孩子转学换环境，这样就算支持你了？
【在 a*i 的大作中提到】
: 不是德州，德州不能算大农村吧。如果是德州还好了，工作机会相对比较多，从一个坑
: 跳出来找下一个坑比较容易。我要去的地方比德州不如。
: 重组的情况跟传统意义上的重组有些区别，这个是一个department整个换血，从大头目
: 到下面的director大半都是新挖过去的。总部批下来未来几年上亿的预算要把以前的小
: 猫两三只的小手工作坊升级到几十上百人的大团队。不过新人对老人的矛盾肯定避免不
: 了。
: 确实机会和风险并存。不过就是觉得IT老中WSN在美国能有这种领导十几个人的团队的
: 机会不容易，天予不取，反受其咎。豁出去了怎么着也把它拿下了，实在不行有这个经
: 历大不了回国混去。但是没有在老婆那里得到支持确实让我有点失望。
|
c*****3
发帖数: 1655 | 13 正解!这老婆已经很不错了，百里挑一啊。要我还怕老公两地去找小三，自己熬成黄脸
婆呢
【在 l**a 的大作中提到】
: 男人索取没够呀，你老婆这样你还嫌不够支持你？为了让你换工作，你老婆都提出让你
: 去，她自己一边commute一边带孩子，就这样你还嫌她不支持你？女人白天上班晚上接
: 孩子做饭做家务，很辛苦你知道不？那不是你多挣的那几个钱可以弥补的，这样她都同
: 意，算对你很支持了，不支持的根本就不同意你去的
: 男人，不要太不知足了，你老婆自己也有工作，你的意思是，她为了你应该放弃自己的
: 事业和收入，给家庭增加风险（就一个人上班挣钱），从一个生活丰富的地方换到一个
: 荒凉的地方，让孩子转学换环境，这样就算支持你了？
|
