b****g
发帖数: 269 | 1 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标 题: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 01:58:33 2014, 美东)
之前写过一篇广和无良月嫂Lisa Fong跟广和敲诈雇主的帖子。法庭上广和全盘抵赖，
说他们没有给过我们任何合同，没有定工资和职责等等。最后法庭判定我们陪了近万元
。我们也找到其他三家被同一个月嫂敲诈的，我们改天再写具体情况。
现在我们想对广和以及Lisa Fong双管齐下。我们也知道她们在害更多人家。Lisa Fong
已经给广和其他月嫂传授了经验，而且扬言要一家一家告下去。如果有人用过Lisa
Fong或者愿意帮我们告广和的，请跟我们联系。我们很多家一起商量对策，一定能最终
战胜这对恶人！
之前的帖子：
湾区广和月嫂Lisa上庭记
我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满
意，最后只让她做了20天左右，给了10％的小费。后来阿姨到劳工部告我们，索要加班
费以及小费近万元。我们提供了做为雇主的各种文件，然后去参加了conference。这个
就是在正式上庭前，劳工部的调解员听取我们双方的解释，给出建议，希望我们能达成
和解。整个conference的过程非常casual，没有律师的介入，调解员问了我们双方关于
工作时间，合约，工作内容等内容，然后把我们双方分开，分别和我们讨论看有没有可
能和解。调解员最后的决定是
1）去除了两项控诉，包括2000元小费和休息时间，因为小费是雇主自愿给的，不可以
强制。
2）保留了两项控诉，包括加班费和半小时无打扰的午饭时间。这两项需要上庭解决。
3）他们要求广和与我们共同做为被告。
所以我们的下一步就是hearing。这个过程大概要6－8个月，估计今年年底或者明年年
初会轮到我们。到时候我会继续更新上庭过程。
最后希望大家不要碰到无良月嫂，每个人的月子都做的开开心心。万一碰到类似的情况
，我很愿意分享我的经验。
另外如果有人用过Lisa月嫂，也希望能和我联系。我们正在收集她十年来逃税的证据。 | a******0
发帖数: 216 | | q*******u
发帖数: 3435 | 3 人家根据劳动法索要加班费是合情合理的,根本说不上无良,如果这是你学到的教训,以
后你会吃大亏的.以后别的月嫂也会拿起法律武器争取自己的合法利益的.你现在最好的
解决方案就是依法办事,别以为自己可以耍小聪明.
你应该学的首先是心态, 月嫂也应该得到足够的尊重,而且月嫂的收入高直接反映女性
地位,不要总拿国内被政府定义为的二等公民的价格来比较. 你要学的是按规矩办事,遵
守美国的法律.
别不爱听,其实最常见无良的是雇主.出了钱就觉得别人都要整个卖给你了.大部分时候
你也是要做雇员的,换个角色想问题吧. | b****g
发帖数: 269 | 4 呵呵，偶就是转个贴。不过这位的回帖秀智商下限啊。。。根据劳动法索要一个整月，
每天24小时，每天哦，的加班费是合情合理的？还出来说教美国法律。。？呵呵。。。
另一个更可能的就是：月嫂你好！lol
【在 q*******u 的大作中提到】
: 人家根据劳动法索要加班费是合情合理的,根本说不上无良,如果这是你学到的教训,以
: 后你会吃大亏的.以后别的月嫂也会拿起法律武器争取自己的合法利益的.你现在最好的
: 解决方案就是依法办事,别以为自己可以耍小聪明.
: 你应该学的首先是心态, 月嫂也应该得到足够的尊重,而且月嫂的收入高直接反映女性
: 地位,不要总拿国内被政府定义为的二等公民的价格来比较. 你要学的是按规矩办事,遵
: 守美国的法律.
: 别不爱听,其实最常见无良的是雇主.出了钱就觉得别人都要整个卖给你了.大部分时候
: 你也是要做雇员的,换个角色想问题吧.
| n*******2
发帖数: 10103 | 5 月嫂你好
【在 q*******u 的大作中提到】
: 人家根据劳动法索要加班费是合情合理的,根本说不上无良,如果这是你学到的教训,以
: 后你会吃大亏的.以后别的月嫂也会拿起法律武器争取自己的合法利益的.你现在最好的
: 解决方案就是依法办事,别以为自己可以耍小聪明.
: 你应该学的首先是心态, 月嫂也应该得到足够的尊重,而且月嫂的收入高直接反映女性
: 地位,不要总拿国内被政府定义为的二等公民的价格来比较. 你要学的是按规矩办事,遵
: 守美国的法律.
: 别不爱听,其实最常见无良的是雇主.出了钱就觉得别人都要整个卖给你了.大部分时候
: 你也是要做雇员的,换个角色想问题吧.
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