职场上，真的可以做到两性平等么？ - GenderEquality版

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GenderEquality版 - 职场上，真的可以做到两性平等么？

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● 两性干嘛要平等啊？	● 两性平等能体现在性能力上吗？
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话题: 女性话题: 真的话题: 职场话题: 两性话题: 孩子

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e***8
发帖数: 1

找工作的时候，领导会问：有男友吗？打算什么时候结婚？结婚了吗？打算什么时候要
孩子？打算要几个？因为我大姨妈期间总请假，身体是真的不舒服，女领导每次都皱着
眉头说你这样不行啊，不行啊，不行啊。一个月因为大姨妈我只休息半天而已，工作
都会提前完成...
因为我是女的，和我一起上班的男同事啥也不用做，打扫卫生，端茶倒水都是我，家里
面弟弟啥也不做，我感觉我想要的东西都要很努力才能得到，而男生就不是这样的
最重要的就是机会均等，应该立法强制男女休一样长的产假（育儿假），平衡用人成本
，这样女性能力强自然能上升，上层领导中女性多了，男女间会更平等。
作为女性，自己首先要努力，不断提升自己，另外要勇于反抗不公平待遇。在这种社会
环境下，女人不敢结婚生孩子，劳动力越来越少，最终苦果也要国家和企业来吞吧。
可是我真的遇到来公司三年生了两个孩子的，入职的时候告诉我没有男朋友，但是五个
月之后就告诉我怀孕了，说是不小心，后来第一个孩子一岁半又告诉我怀孕了，我问她
：你又不小心啊？这样前后加起来一年都没上班，中间还有一年每天比别人早下班一小
时，我也很无奈啊！我是一个女性主管，我没有歧视女孩子的意思。

c***0
发帖数: 1

信息隐瞒，在职场是大忌！

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相关主题
● Re: 申请两性平等版版副 (转载)	● 以目前的社会状态看，男女平等就是个joke
● 掌握财政大权才能真正做到两性平等	● 包子题：如何提高两性平等版人气
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