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【 原文由 Mechelle 于 Fri Feb 27 23:52:01 2004 发表 】
曾经是“香饽饽”的“海归”如今成了“家常”，他们和内地大学毕业生们一样穿梭于各招聘场所，为自己的饭碗奔走。职场竞争激烈，“海归”也身价暴跌，不少人甚至将月薪期待值降至3000元，不复当年风光。一些虚有其表的“海归”难以应对竞争局面，无奈沦为“海待”（海外归来的待业人士）。
在深圳市的人才大市场，记者亲历了新年的首场招聘会，发现不少“海归”已将薪金期待值降为每月3000元人民币，这与前两年动辄几十万的年薪有天壤之别。
学酒店管理、已经有过三次求职失败经历的留学生王珲告诉记者，自己在职场中并没有感觉到有什么优势，相反，由于自己的教育投资高于内地大学生，使得自己对薪金的期待值也高于他们，“这反而成为求职的劣势”。
迫于激烈的竞争，一直以来自我感觉良好、待价而沽的“海归”，如今只能将自己的薪酬期望值一降再降，求职心态日趋理性。
“回来的人越来越多，就业岗位越来越紧俏，能找到一份相对满意的工作已经不错了，哪里还能挑三拣四的。”从日本学成归国的材料学博士王 |
