1名女子通知其雇主她患上乳癌后遭解雇﹐她向安河人权仲裁局(The Human Rights Tribunal of Ontario)投诉后﹐该局判决多市的Weston Property Management
Corp.公司要向她赔偿2万元。
安河人权仲裁局通知当事人 Elsa Torrejon﹐表示上述赔偿是包括该公司对她的损害及损失的工资。
仲裁局也判决该公司要熟读安河人权守则﹐同时接受完训练后要向该局报告。
该局副主席Naomi Overend认为﹐该公司起初误以为他们可以开除上述女职员﹐由于她要请假做手术及休养。
