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发帖数: 5892 | 1 卑诗省过去10年一直将最低时薪固定在8元的水平，目前解冻迹象明显。省劳工厅长布莱克（Iain Black）上周表示，当局未来3个月将会就调整最低时薪问题咨询企业和工会意见；省自由党宣布角逐党领的几个候选人也都表态支持提升最低工资。与过往提升最低时薪仅是流于纸上谈兵不同，这一次看来是铁板钉钉，几成定论了。
本省最低时薪全国最低
卑诗省现行最低时薪仅为8元，初入职者或是学徒培训级员工的最低时薪更只有6元，在全国各省份中属于最低水平，并且这一时薪水准自2001年11月施行以来，就一直未有变动过。
维权组织吁尽快调升最低时薪
而在这10年时间里，加国其它各省均相继程度不同地把最低时薪提高至如下水准：阿尔伯塔省（Alberta）$8.80、曼尼托巴省 (Manitoba) $9.50、新不伦瑞克省（New Brunswick ）$9.00、纽芬兰－拉布拉多省(Newfoundland) $10.00、西北地区(NWT ) $9.00、新斯克舍省(Nova Scotia ) $9.65、努纳武特地区(Nunavut ) $10.00、安大略省（Ontario）$10.25、爱德华王子岛省（PEI ）$9.00、魁北克省（Quebec）$9.50、萨斯喀彻温省（Saskatchewan）、育空地区（Yukon）$8.93。
唯有卑诗省，虽然近年来不时骄傲地宣称本省经济发展持续走在全国最前列，最低时薪却始终冻结不变，而且8元的低水准与某些省份譬如安省的$10.25相比，差距相当大。
省劳工厅长再提调整最低时薪
今年10月初，时任省劳工厅长的高尔（Murray Coell）在卑诗城镇议会（BC Municipalities Conference）召开前一天，曾主动暗示，本省将会提高最低时薪。令人失望的是，仅仅事隔一天，高尔的态度及说法却来了个180度转变，称省府对提升最低工资一事并无定论，现重点仍是透过调降所得税等其它方式协助低收入民众，例如将省内25万人的所得税降为零。
不过，上周四，新任省劳工厅长布莱克（Iain Black）明确表示，当局未来3个月将会就调整最低时薪问题，咨询企业和工会意见。
除了最低时薪，省府也计划修订就业雇佣标准，以及改善劳工法例的执法及投诉机制。
目前的雇佣标准法（Employment Standards Act）及规例，是卑诗制定基本工资及工作条件的依据，涉及工时、超时补薪、法定假期等。
省自由党党领候选人承诺提升最低时薪
目前为止有四人宣布角逐省自由党党领职位，他们均允诺，若当选，将促成卑诗改善最低时薪事宜。
其中，原省教育厅长卜佐治（George Abbott）开出支票说，一旦担任省长，将调高基本工资，因为自由党上任时卑诗省基本工资全国最高，但目前却变成全国最低。他表示会广泛咨询公众意见后决定调涨幅度。
原任省区域经济及技能发展厅长梅丽思（Moira Stilwell）提出，本省在未来两年内，把最低时薪提高两元，即由目前的8元增至10元。另一面，现行6元的首次工作时薪，也应该按类似的加幅调高。
原任省卫生厅长冯宜干（Kevin Falcon）认为，现在是卑诗省提升最低时薪的时候，但实行起来需要技巧以配合商界，确保不伤害到政府打算帮助的人。他还表示：“如果我们有智慧的话，最低时薪应当跟着通胀调整。”
原省律政厅长麦德庄（Mike de Jong）推出“卑诗省迈向崭新开始”（A Fresh Start for B.C.）作为他的竞选口号，他明确表示支持提高本省最低工资。
省新民主党抨对手在最低时薪上无作为
省新民主党党领詹嘉路(Carole James)公开表示，省自由党即使选出新党领，也没有意义，因为自由党的政见一再“跳票”，已经失去了省民的信任。
她举例说，以提高最低时薪问题来看，在过去的10年内，省自由党都没为民众提供此利益。此外，统一销售税(HST)的实施让绝大部分省民倍感不满，就算选出了新党领，也不会得到省民的支持。
詹嘉路又说，省新民主党已经在为下一次大选做准备，即将推出一系列政策，包括提高劳工最低时薪至10元、致力于解决儿童贫困问题、增加教育方面的投资、降低学生贷款利率等，向民众证明省新民主党才是为民做实事的政党。
维权组织吁尽快调升最低时薪
卑诗儿童及青年倡权联盟（BC Child And Youth Advocacy Coalition）近期公布的统计报告指出，在2008年本省贫穷儿童有121,000个，占全省儿童的14.5%，高于全国平均水平14.2%，大约每7个儿童中就有1个贫童，属全国最差。而6岁以下的比例则更高，为19.6%。
负责撰写报告的卑诗儿童及青年倡权联盟统筹蒙塔尼（Adrienne Montani）警告说，经济自2008年开始衰退，致使贫困人口激增，贫穷儿童的问题在最近两年可能会更严重。该组织向政府发出呼吁，要求尽快提高最低工资，以解决贫困家庭生活窘迫问题。
民调显示调升最低时薪乃众望所归
卑诗劳工联盟（BC Federation of Labour）委托民调机构Angus Reid做出的调查显示，87%省民都支持马上把基本工资调整到时薪10元；此外，联盟也要求马上废除时薪6元的学徒薪酬，联盟主席辛克莱（Jim Sinclair）强调，现在根本毋须再做什么游说，需要的是马上提高至时薪十元。
最低时薪问题引民众热议
调涨最低时薪，一直以来都是卑诗工薪一族关心的话题，亦是华裔社区关注的焦点之一，因为这毕竟直接与大家的钱袋密切相关。
毕业于北京清华大学、从事高科技工作的苏州移民丁先生在温哥华downtown工作，年薪逾10万。高收入的他也对提升最低时薪之事感兴趣。他不认同只是低收入族群才能受益于调升最低工资的举措。“最低工资标准的设置，对于任何层次的薪酬设定都有参考作用”，他希望，随着最低时薪标准的提高，自己的工资进账也能“水涨船高”，来年获得更大的升幅。
北本拿比中学的一帮teenager们，业余时间选择在类似麦当劳这样的店铺打工，既满足中学毕业所需的工作经验小时数的要求，又为自己挣点零花钱。他们听说卑诗将会调涨基本工资，都非常兴奋，那意味着他们现时在麦当劳6元多的学徒时薪，有可能提升到8元多，对他们来说这笔增加的收入可是颇具诱惑。
不过，对调涨最低时薪抱着即期盼又忧心的人士也不在少数，这些人多在本地打labour工、靠稳定性较差的低收入维持家庭生活。本拿比的 Charles在一家工业用品洗涤店上班，拿着最低工资，“我当然渴望工资有得涨，只是店里生意一直不稳定，时不时有人因工作任务不饱和而丢了工作，调升最低时薪，老板为维持经营，恐怕也只能采取裁人的办法”，在他看来，有一份较有保障而持久的工作，即使工资低点儿，也比薪水稍多一些，却背负着失去工作的压力要强。 |
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