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发帖数: 70028 | 1 2013年7月24日，去世36天后，李哲的遗体仍然存放在殡仪馆，每天需要支付一笔费用。
时间回到36天前的6月18日，这个年仅22岁的生命被发现于家中死亡，一个家庭的希望和梦想顷刻坍塌。
“当你累了的时候真的什么都无所谓了。” 作为安庆谢德尔汽车零部件有限公司（以下简称ASP））员工，李哲今年3月，在网络上留下这么一句话。
在这位90后小伙子猝死至今逾1个月的时间内，关于其“过劳死”的传闻也一直笼罩在他生前所供职企业，在政府、企业和家属三方的信任和沟通机制不畅下，这个家庭在寻找真相的路上疲于奔命。
这，不仅仅是一个失独家庭的悲剧。
失独家庭
“早点睡啦”，这是李哲留在人间的最后一句话。6月18日下午1点，当其表哥发现躺在卧室床上已经没有呼吸的他时，他或许已经离开这个世界很久了。
6月17日晚20：06，李哲打卡离厂，大约20：50到家。其后，手机通话记录显示与母亲通过十余分钟的电话，在22：38时，他与好友在QQ上聊天说“早点睡”。
“见他那天说话有点有气无力的感觉，我问他怎么‘衰的很’，他说‘没事，有点累了’”，李哲的母亲查玉兰回忆说。
李哲去世当天上午8点多，他的小姨查玲还曾来到他独自居住的新家，发现窗户紧闭，他躺在床上吹着电扇，单腿弯曲，手机拿在手上。“我以为他还在睡觉就没叫醒他，直接走了”，查玲说。
当天下午，李哲的表哥发现了他的死亡，120医生及辖区派出所民警到达后，判定其死亡时间为6-12小时左右，并排除刑事案件和他杀的可能。
同时赶到的，还有自责不已的查玲。“拿些纸把脸盖上吧”，在场有人说。按照风俗，人死之后要有盖脸纸，但包括查玲在内没有家人能接受李哲“已走了”这个事实。
查玲给他的姐姐，也就是李哲的母亲打了一个电话，“你快回来吧，小孩出了车祸，有点事”，电话那头是焦急的询问，“你就别再问了，不管想什么办法赶快回来！” 查玲的情绪已经失控。
当天晚上，在杭州打工的李哲父母花2000元包了一辆车赶到安庆，当她踏进家门的那一刻，就倒在了房门前，然后一次次试着爬向自己的儿子。
争议尸检
没有人知道在那样一个午夜，这个本以为可以好好睡一觉的男孩经历了怎样的挣扎。他的家人对这样一个身高一米八二的小伙子的猝死难以置信，由于没有任何人在场，他们在网络聊天记录的只言片语中，企图寻找李哲的“遗言”，他们发现多次出现“累、很累”这样的抱怨。
“他就是活活累死的”，查玲说，她曾不止一次听李哲抱怨工作劳累，并托她劝说父母同意他辞职。
李哲生前比较要好的同学也证实，他经常加班，一些原本约好的聚会会临时被他取消。“他也跟我说过想辞职，我还劝他说在哪上班不都一样么”，同学李某说。
到底是否劳累和高温致死？虽然当地劳动部门表示，死亡的时间和地点都不在工作范围和场所内，但李哲家人还是希望为孩子的不明死亡讨要一个说法。
一开始沟通失败后，李哲去世三天后的6月21日开始，家属来到企业门口讨说法，一直到6月25日晚，在辖区维稳办的调解下，李哲家人和谢德尔公司达成初步调解。
家属及ASP工会主席蔡向东向记者出示的调解书均显示，双方达成协议，家属要求公安机关进行尸检查明死因，企业表示同意；死因查明后与工作无关的，且家属不再追究企业责任前提下，企业从人道主义角度出发给予一次性补偿15万，并在遗体火化后3日内支付；与工作有关的，则家属通过法律程序追究企业责任。
在安庆开发区维稳办主任蒋长春看来，这份调解书是偏向家属的。然而李哲家属则认为，职能部门一直在袒护企业。双方各执一词。
“一开始，我就建议家人做尸检，但话一出口李哲母亲就反应激烈，我也就没再说”，谢德尔公司工会主席蔡向东说，在家属反对下，企业也没有任何权利要求公安机关做尸检。
最终，在小姨和舅舅的坚持下，当地公安机关委托医学机构在6月底做了尸检，记者获得的这份《病理检验报告书》病理检验结论称，除心脏稍重及急性肺水肿外，其他器官未见可致死性原发疾病。该报告由安徽医科大学病理学与法医学研究所在7月8日出具。
知名临床司法鉴定法医李金山认为，此份病理报告并不全面，从病理报告无法推论尸检报告，需等尸检报告出来后，再做定论。“一般来说，要求在病理报告出来后30个工作日内，由公安机关出具尸检报告”，李金山说。
据李哲舅舅介绍，病理报告拿到后，他们开始来回奔波于劳动、安监、公安等多个部门，催促尸检报告结论，但一直进展缓慢。
“公安局说忙，不是刑事案件未能立案，一直说再等几天。”他说。
对于为何迟迟未出报告，参与调解此事的企业所在辖区治安大队长及派出所副所长均表示，报告由市公安局出，属于他们的上级单位，他们也不好催促。
企业方面则表示， “报告不是我们委托的，我们无权催促”，蔡向东说。
蔡说，企业为职工购买了“五险”，一旦工伤认定后，遵照规定可以赔付50万，钱由社保支付，并不需要企业掏钱，所以企业于公于私都没有必要从中作梗。
“但需要职能部门认定是工伤，追究企业责任才有理有据”，李哲舅舅说。
惯例加班
李哲所在岗位基本工资不到1000元，然而他最高的一个月曾拿到了3490元的工资，这其中有补贴、奖金，但更多的是每小时10元的加班费积累而成。记者从ASP获悉，公司员工每天一般工作时间为10小时（含2小时加班），李哲一般每天加班两到四个小时，最多上过15小时班，去世那天他工作了12个小时。
在李哲生前工作的模床车间工位，由于他的离去，他的“师傅”正在操作，这是一个磨削弹簧的工序，即把一个个重约20克的弹簧放进磨具中，让机器自动打磨，这个工作必须站着进行，车间没有空调；和车间一门之隔的饭堂有空调，但平时几乎到吃饭时间才能休息。
“那天下班后他还告诉我中暑了，但厂里安排加班，不给请假。”李哲的小姨查玲说。
陈丹是李哲的大学同学，他介绍，李哲常常上班12小时，还经常上夜班，6月初她与李哲通过电话，李哲还诉苦称他很累。
朱亚琨也是李哲的同学，他们最后一次见面是在6月14日， “李哲看上去很疲惫，他告诉我说，他上班真的太累了，最忙时一个月只给休息一天。双休日也没得休息，感觉可能会累死。我劝他请假休息两天，他却说请假很困难”。
在李哲的博客里，他曾写道“如果真的是末日，我想我会死在ASP，估计还没人知道”，留言当天刚好是2012年12月21日传说世界末日那一天，也是他刚到ASP工作不久。
记者了解到，李哲此前就读于安徽理工学校中专班，2012年毕业自安徽商贸置业技术学院大专班，曾短暂去上海发展。在家人建议下，于2012年回到安庆，并于当年年底应聘进入ASP。
据了解，ASP目前一线普工有一百多人，工会负责人表示，虽在中部地区，但企业招工并不难，甚至还比较受欢迎。
记者采访中有当地人士直言，出身贫寒的劳务工在工作机会上基本丧失了真正的选择权，他们可以选择工资稍高、环境更好的工厂打工，但是他们很难选择能够承受多大的工作强度。
据ASP工人透露，和富士康公司一样，谢德尔公司此前也发生过员工跳楼事件。
一位ASP员工称，劳动强度其实不可怕，可怕的是没有选择，为了挣更多的钱拼命加班，以透支身体来承受经济重压，“因为没有比这更好的选择”。
曾经的“留守儿童”
“这个孩子已经吃了很多苦了，我不想让他再挨一刀”，李哲母亲查玉兰喃喃地诉说着曾不愿尸检的原因。在突然承受失子之痛后，他的丈夫住进了医院，她几乎神情恍惚。
在她看来，儿子“从小就没过过什么好日子”，打两岁起就在安徽怀宁农村由外婆带大，一直到现在来到安庆独立生活，其间的20年间，她和娃爹都在外省打工，每年只回来一两次。
也许正是这样的孤独成长，造成了李哲极其老实和听话的性格。对于工作他很少偷懒，父母不同意辞职后他也没再力争，对于工作环境的压力也甚少找人倾诉。
李哲没能辞职的背后是房贷压力。2009年，父母用多年的打工积蓄为他在安庆市区按揭了一套一百多平的房子。去年李哲搬进了新居独自居住，每月还房贷1700元。
在这个小城市，李哲实际上被他的一些同学羡慕：工作不错，还有房子。但他所承受的压力只有自己知道：几次透露出想辞职的念头，还被父母制止了。
“我和他爸爸没有同意。毕竟有那样的工资，挣不到钱就没法还房贷。”母亲查玉兰说。
“他父母想再出去打工几年把装修的钱还上，再挣够李哲结婚的钱就回来一家团圆了，这一家人分离太久了，从这一代开始希望能结束这种状态”，查玲说。
这样的“留守”经历不仅仅发生在李哲身上。在他怀宁老家，多户人家都外出打工，孩子就留在农村给老人抚养。中国人民大学人口与发展研究中心一项“留守儿童状况”课题显示，我国农村留守儿童接近2000万。父母一方外出流动，另一方留下来与儿童一起生活的占43.83％；父母双方都外出流动的比例高达56.17％。 | k**i
发帖数: 10191 | 2 年纪轻轻过劳死，其他员工怎么没事？其实站企业立场上，估计觉得很冤吧。死者是不
是有先天性心脏病。。 | J********1
发帖数: 63 | |
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