c***s
发帖数: 70028 | 1 9月5日10时许，创新工场CEO、着名大V李开复在微博中发布一句“癌症面前，人人平等”激起千层浪，短短一个小时之内，该微博转发和评论多达两万多次，李开复患癌的消息瞬间传开，网友感叹世事无常。微博特意开了一个“祝福李开复”的微话题，网友们纷纷送出祝福，希望他早日康复。
回顾：李开复的传奇IT路
在大多数人的眼中，李开复的发展历程，一直闪耀着成功者的光芒，做为IT界最为耀眼的明星之一，李开复在人们心目中的形象充满了传奇色彩。李开复的公开资料显示，他1983年从哥伦比亚大学计算机系毕业，1988年获得卡耐基·梅隆大学计算机系博士，后留校后担任助理教授。其在IT领域知名度的飙升与三个知名科技巨头密切相关：苹果、微软、谷歌。
供职苹果
1990年，李开复加盟苹果公司，供职6年，先后出任苹果公司语音组经理、多媒体实验室主任、互动多媒体部全球副总裁。遗憾的是李开复在苹果任职期间，恰巧是苹果公司灵魂人物乔布斯离开的时间，所以两位传奇式的人物就这样遗憾的擦肩而过，这或许就是历史的安排。
加盟微软
1998年7月李开复加盟微软公司，并于当年11月出任微软中国研究院(现微软亚洲研究院)院长。2000年其被调回微软总部，出任微软公司全球副总裁，成为微软教主比尔·盖茨的所谓“七人智囊团”的一员。2002年，李开复获选为电机电子工程师学会（IEEE）的会士（Fellow）。
转战谷歌
2005年7月，李开复离开微软，闪电加盟全球搜索巨头谷歌公司，负责谷歌中国研发中心的运营，并担任谷歌中国区总裁。不过，这次“跳槽”颇费周折。当时，微软向美国华盛顿州地方法院提起诉讼，指控谷歌和前微软全球副总裁李开复违反了竞业禁止协议。此官司当时曾轰动全球IT界，后来李开复、微软、谷歌达成了三方协议，此事才告一段落。
自立门户 创建“创新工场”
2009年9月4日，李开复从谷歌离职，创办创新工场，并出任董事长兼首席执行官。
李开复除了在IT界取得职业辉煌之外，在中国另有“青年导师”之称。从2000年起，李开复陆续发表了七篇《给中国学生的信》，其中分别谈到了做人要有诚信、如何从优秀到卓越、选择的智慧、新世纪的人才观等，深受中国学生喜爱。
同时，李开复还创办了开复学生网，试图“为中国的学生们提供多方面的帮助成长的资源……希望通过这个网站，和中国的学生们建立友谊，和大家一起交流成长的经历和心得、探讨人生规划和发展。当你遇到挫折时，能以肚量、勇气和智慧帮助你渡过难关”。
李开复经典语录整理
1、中国青年需要 “偶像”或“人生导师”吗？在成长的过程中，参考那些值得信任的成功者是有价值的，例如阅读名人传记或听演讲。但是，每个人应该走自己的路，千万避免盲目偶像崇拜模仿，或不经思考全盘接受任何人的话。所以：参考他人的路，但是保持客观自觉，听信自己的心，走出自己的路，做最好的自己。
2、给创业者建议：1)移动互联网时代来临，产品能力最重要，2)看准未来趋势比点子更重要；3)发现创业机会就要抓紧，每个创业机会都有时间窗口，不会等你的；4)核心团队特别重要，招人要互补，期权要大方；5)充分用平台推广，避免与平台竞争；6)用最短的时间做出可用产品，再基于用户数据迭代改进。
3、 对天使投资的错误认知：1)有些认为做天使的都是做善事。其实最好的天使失败率很低，进价又低，长期回报非常好。2)有些认为天使就是给钱，其实最大的帮助一定不是钱，而是不容易取代的价值，例如知识、人脉、方向、战略、招聘。做天使最大的快乐就是看到创业者因为有了天使帮助，大大增高成功概率。
4、看哪个公司更真心培养员工，不能只看它的培训经费(training budget)。更重要的是：哪些公司会提供机会给员工，让他们在容许错误、重视成长的环境中，着实地磨练与学习。
5、领导者真正的角色，是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员，还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境。
6、认识自己，就是弄清楚你是谁，你想要成为什么样的人？尤其重要的是要分清楚：这跟别人认为你是谁，他们要你成为什么样的人，丝毫没有关系。
7、领导者如何得到团队的信任：1)坚定可靠：无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为团队付出，2)诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定；言行一致，从不一套做一套，3)信任团队：信任并放权给团队，才能获得团队的信任。
8、 如何管理时间：1)做你真正感兴趣的事情会让你珍惜时间，2)分析每天时间怎么花的，3)激活时间碎片和死时间，4)要事为先，不要成为紧急的努力，5) 有纪律，不要找借口，6)高效时间用来做需要专注的事情，7)平衡家庭需求：言出必行、忙中偷闲、注重有质量的时间。
9、幸福的理解有千万种，每人的诠释都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟随自己的心灵和直觉，不要盲从信条，不要盲目攀比，你就会是最幸福的。
10、 中国人总是把“乖” 、“听话”当作一个孩子的优点。但是我希望我的孩子不要只做听话的孩子，我要他们成为讲理的孩子。听话的孩子可能只是盲从，而不见得懂道理，而且以后这样盲从的人如何进入社会。讲理的孩子因为觉得你有理而“听话”，而不是畏惧你而“听话”。那不就是更好吗？ |
R******1
发帖数: 750 | 2 健康的身体最重要，人只有一次生命，有命在，其它的才有希望。 |
s******a
发帖数: 527 | |
H**r
发帖数: 10015 | 4 都得癌症了
【在 s******a 的大作中提到】
: 李开复何德何能和Jobs并称传奇人物？
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M********t
发帖数: 5032 | 5 正解
【在 H**r 的大作中提到】
: 都得癌症了
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M********t
发帖数: 5032 | 6 遗憾的是李开复在苹果任职期间，恰巧是苹果公司灵魂人物乔布斯离开的时间，所以两
位传奇式的人物就这样遗憾的擦肩而过，这或许就是历史的安排。
【在 s******a 的大作中提到】
: 李开复何德何能和Jobs并称传奇人物？
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H**r
发帖数: 10015 | 7 如果李开复不是华人，也不会有这么大的知名度
【在 M********t 的大作中提到】
: 遗憾的是李开复在苹果任职期间，恰巧是苹果公司灵魂人物乔布斯离开的时间，所以两
: 位传奇式的人物就这样遗憾的擦肩而过，这或许就是历史的安排。
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H**r
发帖数: 10015 | 8 话说华人在IT界真正的传奇，还是wang an啊 |
L*****s
发帖数: 24744 | 9 这文章写的好像他已经死了一样...码农要给自己警醒啊!! |
c***s
发帖数: 70028 | 10 9月5日10时许，创新工场CEO、着名大V李开复在微博中发布一句“癌症面前，人人平等”激起千层浪，短短一个小时之内，该微博转发和评论多达两万多次，李开复患癌的消息瞬间传开，网友感叹世事无常。微博特意开了一个“祝福李开复”的微话题，网友们纷纷送出祝福，希望他早日康复。
回顾：李开复的传奇IT路
在大多数人的眼中，李开复的发展历程，一直闪耀着成功者的光芒，做为IT界最为耀眼的明星之一，李开复在人们心目中的形象充满了传奇色彩。李开复的公开资料显示，他1983年从哥伦比亚大学计算机系毕业，1988年获得卡耐基·梅隆大学计算机系博士，后留校后担任助理教授。其在IT领域知名度的飙升与三个知名科技巨头密切相关：苹果、微软、谷歌。
供职苹果
1990年，李开复加盟苹果公司，供职6年，先后出任苹果公司语音组经理、多媒体实验室主任、互动多媒体部全球副总裁。遗憾的是李开复在苹果任职期间，恰巧是苹果公司灵魂人物乔布斯离开的时间，所以两位传奇式的人物就这样遗憾的擦肩而过，这或许就是历史的安排。
加盟微软
1998年7月李开复加盟微软公司，并于当年11月出任微软中国研究院(现微软亚洲研究院)院长。2000年其被调回微软总部，出任微软公司全球副总裁，成为微软教主比尔·盖茨的所谓“七人智囊团”的一员。2002年，李开复获选为电机电子工程师学会（IEEE）的会士（Fellow）。
转战谷歌
2005年7月，李开复离开微软，闪电加盟全球搜索巨头谷歌公司，负责谷歌中国研发中心的运营，并担任谷歌中国区总裁。不过，这次“跳槽”颇费周折。当时，微软向美国华盛顿州地方法院提起诉讼，指控谷歌和前微软全球副总裁李开复违反了竞业禁止协议。此官司当时曾轰动全球IT界，后来李开复、微软、谷歌达成了三方协议，此事才告一段落。
自立门户 创建“创新工场”
2009年9月4日，李开复从谷歌离职，创办创新工场，并出任董事长兼首席执行官。
李开复除了在IT界取得职业辉煌之外，在中国另有“青年导师”之称。从2000年起，李开复陆续发表了七篇《给中国学生的信》，其中分别谈到了做人要有诚信、如何从优秀到卓越、选择的智慧、新世纪的人才观等，深受中国学生喜爱。
同时，李开复还创办了开复学生网，试图“为中国的学生们提供多方面的帮助成长的资源……希望通过这个网站，和中国的学生们建立友谊，和大家一起交流成长的经历和心得、探讨人生规划和发展。当你遇到挫折时，能以肚量、勇气和智慧帮助你渡过难关”。
李开复经典语录整理
1、中国青年需要 “偶像”或“人生导师”吗？在成长的过程中，参考那些值得信任的成功者是有价值的，例如阅读名人传记或听演讲。但是，每个人应该走自己的路，千万避免盲目偶像崇拜模仿，或不经思考全盘接受任何人的话。所以：参考他人的路，但是保持客观自觉，听信自己的心，走出自己的路，做最好的自己。
2、给创业者建议：1)移动互联网时代来临，产品能力最重要，2)看准未来趋势比点子更重要；3)发现创业机会就要抓紧，每个创业机会都有时间窗口，不会等你的；4)核心团队特别重要，招人要互补，期权要大方；5)充分用平台推广，避免与平台竞争；6)用最短的时间做出可用产品，再基于用户数据迭代改进。
3、 对天使投资的错误认知：1)有些认为做天使的都是做善事。其实最好的天使失败率很低，进价又低，长期回报非常好。2)有些认为天使就是给钱，其实最大的帮助一定不是钱，而是不容易取代的价值，例如知识、人脉、方向、战略、招聘。做天使最大的快乐就是看到创业者因为有了天使帮助，大大增高成功概率。
4、看哪个公司更真心培养员工，不能只看它的培训经费(training budget)。更重要的是：哪些公司会提供机会给员工，让他们在容许错误、重视成长的环境中，着实地磨练与学习。
5、领导者真正的角色，是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员，还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境。
6、认识自己，就是弄清楚你是谁，你想要成为什么样的人？尤其重要的是要分清楚：这跟别人认为你是谁，他们要你成为什么样的人，丝毫没有关系。
7、领导者如何得到团队的信任：1)坚定可靠：无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为团队付出，2)诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定；言行一致，从不一套做一套，3)信任团队：信任并放权给团队，才能获得团队的信任。
8、 如何管理时间：1)做你真正感兴趣的事情会让你珍惜时间，2)分析每天时间怎么花的，3)激活时间碎片和死时间，4)要事为先，不要成为紧急的努力，5) 有纪律，不要找借口，6)高效时间用来做需要专注的事情，7)平衡家庭需求：言出必行、忙中偷闲、注重有质量的时间。
9、幸福的理解有千万种，每人的诠释都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟随自己的心灵和直觉，不要盲从信条，不要盲目攀比，你就会是最幸福的。
10、 中国人总是把“乖” 、“听话”当作一个孩子的优点。但是我希望我的孩子不要只做听话的孩子，我要他们成为讲理的孩子。听话的孩子可能只是盲从，而不见得懂道理，而且以后这样盲从的人如何进入社会。讲理的孩子因为觉得你有理而“听话”，而不是畏惧你而“听话”。那不就是更好吗？ |
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R******1
发帖数: 750 | 11 健康的身体最重要，人只有一次生命，有命在，其它的才有希望。 |
s******a
发帖数: 527 | |
H**r
发帖数: 10015 | 13 都得癌症了
【在 s******a 的大作中提到】
: 李开复何德何能和Jobs并称传奇人物？
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M********t
发帖数: 5032 | 14 正解
【在 H**r 的大作中提到】
: 都得癌症了
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M********t
发帖数: 5032 | 15 遗憾的是李开复在苹果任职期间，恰巧是苹果公司灵魂人物乔布斯离开的时间，所以两
位传奇式的人物就这样遗憾的擦肩而过，这或许就是历史的安排。
【在 s******a 的大作中提到】
: 李开复何德何能和Jobs并称传奇人物？
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H**r
发帖数: 10015 | 16 如果李开复不是华人，也不会有这么大的知名度
【在 M********t 的大作中提到】
: 遗憾的是李开复在苹果任职期间，恰巧是苹果公司灵魂人物乔布斯离开的时间，所以两
: 位传奇式的人物就这样遗憾的擦肩而过，这或许就是历史的安排。
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H**r
发帖数: 10015 | 17 话说华人在IT界真正的传奇，还是wang an啊 |
L*****s
发帖数: 24744 | 18 这文章写的好像他已经死了一样...码农要给自己警醒啊!! |
k***y
发帖数: 448 | 19
【在 R******1 的大作中提到】
: 健康的身体最重要，人只有一次生命，有命在，其它的才有希望。
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