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发帖数: 39120 | 1 当地时间星期六(8月8日)，从加州北部的首府沙加缅度(Sacramento)，到南部的洛杉矶和圣地亚哥，三大城市举行联动集会和车游。多数为华人的活动参与者呼吁，反对加州第16号提案，让教育公平、就业公平与合同公平等，跨越种族、肤色和性别的界限，推动用勤奋创造未来的理想。
数百人参加了在阿凯迪亚公园的洛杉矶集会和车游。政界、学界、法律界人士和在校学生代表发表了演说。他们强调，加州第16号提案提倡的是种族歧视，封杀的是正义和公平，因此应该在11月3日的大选中投下反对票。
加州众多居民自今年7月3日以来，每周在不同的城市举行“反对16号提案车游”，引来广泛关注。
将在今年选举中挑战联邦众议员、加州民主党人赵美心的共和党人士强尼·纳尔班迪安(Johnny Nalbandian)在演说时表示：“我们每个人都热爱美国，因此一定要反对第16号提案。”
纳尔班迪安分享了自己和家族的经历。他曾经开过一个海鲜加工和批发公司。一次向联邦政府申请低息贷款时遭到了拒绝，原因是“因为我出生在美国；我家人也被拒绝，因为他们也出生在美国”。他说，他的父辈为了逃离前苏联的铁腕统治，于二战时期辗转移民来到美国，“追求一个勤劳而公平的美国梦……然而，第16号提案却要扼杀勤劳和公平”。
非洲裔民权领袖、律师里奥·特雷尔(Leo Terrell)告诉美国之音：“根据肤色来给一个种族优待而不给另一个种族优待，在美国是违宪的；我们应该让大家都知道，任何人都不应该因为种族或者性别获得不同的待遇；能力才是判断每个人的唯一标准。第16号提案与平等和公平背道而驰，将导致种族分裂。”
特雷尔说，他母亲只上到八年级，父亲高中毕业。但是，他们都相信教育，“我从小上公立学校，后来在加州州立大学和佩珀代因大学（Pepperdine University）获得学士和硕士，最后在洛杉矶加大法学院获得法学博士，律师资格考试一次通过，因为我相信勤奋和努力。”
加州第16号提案“改革”的对象是该州1996年的209法案。209法案禁止在加州基于种族、性别、肤色、民族或原籍而在公共就业，公共教育或公共承包方面歧视或给予任何个人或团体以优惠待遇。而16号提案要废除与禁止歧视或优惠待遇有关的第一条第31节，简而言之，是提议基于种族、性别等生物因素来“公平”分配包括从大学入学到就业在内的机会。
第16号提案最引发争议的是加州公立大学的录取门槛问题。如果16号提案获得投票通过，加州这些大学可以在录取时把学生的种族作为因素，从而改变入学标准。
在南加州钻石吧高中刚上完高一的克里斯蒂娜·余对美国之音说：“第16号提案名义上叫平权法，实际上并不是根据你的努力来实行平权。比方说，我们亚裔依靠自己的努力上大学和就业，不依靠肤色和种族。第16号提案却要根据肤色和种族来决定你上学和就业的机会。”
15岁的艾米莉·周和克里斯蒂娜同校同级。她告诉美国之音：“我认为第16号提案不合理的原因是，它大大降低了亚裔进入我们梦想大学的比例。他们说，亚洲人学习成绩占优势，所以要降低录取比例，而209法案明确说过，每个人种都应该被平等对待。难道不应该用我们的成绩和综合GPA定夺吗？”
桑尼·宋是一位家长。她告诉美国之音说，今天她和先生以及还没有高中毕业的儿子分别开着两部车来参加集会和车游。她说：“即使我儿子已经大学毕业了，我仍然会反对第16号提案。因为，这个提案不仅仅对亚裔有负面影响，对美国的整个文明和社会发展都是很大的伤害。”
《国家评论》的国内事务记者约翰·丰德(John Fund)指出，根据皮尤2019年的一项调查，在占加州选民近15%的亚裔美国人中，三分之二的人反对在大学招生中考虑种族问题。丰德转述亚裔美国选民对他们的孩子可能在升学时面临“系统操纵”感到失望。
皮尤研究中心(Pew Research Center)2019年进行的一项调查显示，有73%的美国人说，大学不应在招生中考虑种族。尽管各种族的大多数人都认为种族不应该成为大学录取的一个因素，但白人中的成年人特别可能持这种观点：78%的白人表示持有这一观点。
盖洛普民意测验中心在2013年的民意调查中指出，67%的美国成年人认为，大学录取应仅基于成绩。使用平权法案最明显的例子之一，就是大学在决定哪些申请者被录取时，会考虑他们的种族或民族背景。美国人似乎不认同这种做法。甚至非裔美国人也对此有很大分歧，虽然他们过去曾受到此类计划的帮助。
不过，皮尤研究中心在2014年2月27日至3月16日进行的一项调查显示，在全国3,335名美国人中，有63%的人认为，旨在增加大学校园中非裔和其他少数族裔学生人数的平权法案是一件好事。
有第16号提案的华裔支持者给美国之音转来了支持的声音。一封名为“草根华裔们给媒体和加州选民关于第16号提案的一封集体公开信”称，要“告诉其他族裔，我们华裔中有不一样的声音。”
名为晓兰的支持者指出：“鉴于历史原因造成的对非裔、西裔、亚裔等少数族裔以及妇女等弱势群体的歧视至今仍然广泛存在，有第16号提案有助于我们更正这些歧视，以期将来彻底消除这些歧视。”
不过，有评论称，美国经过广泛的民权运动，加上法律的缜密和司法的高度独立，并不存在对少数族裔和弱势群体的系统性歧视。
署名Jia的支持者说，自己是一名法律工作者：“第16号提案不仅涉及加州公立大学录取，也涉及公共领域就业(例如公立学校教师、公务员等)和私人企业获得政府合同的机会——都是能够惠及亚裔的……许多人忘记了，在现实中，亚裔在很多职业领域仍是弱势群体(例如我所在的法律行业，美国的大型律所仍然是大幅由白人男性主导，法官亦是如此)，亚裔在实行平权的机构中继续受益。”
“陈年老调”指出：“……怕自己和后代做不成人上人，而维系特权。不如争取人人平等，才切实保证不会做人下人。许多华人在争取的是特权，而不是平权。二等公民的特权是无法保障的，不做人下人，只有人人平等才有保障。”
Caroline则说：“反平权背后是不少家长一颗‘金榜题名，光宗耀祖’闪亮的爬藤之心。”
Yan认为：“平权法并不完美，但它可以帮助到真正需要的人……平权法是可以帮到弱势群体(少数族裔、女性、残疾人、贫困家庭等)获得教育、政府任职和政府合同机会的法案。它不是完美的，也不是为所有人设计的，但它可以帮到真正需要帮助的那些人。从长远来看也将有利于社会的稳定和发展。”
“加州人求平等”组织(CFER-Californians for Equal Rights,)称，加州1996年通过209号法案，禁止州政府机构在雇佣公务员到公共教育等各种过程中，考虑种族、性别和族群因素，不可因这些因素区别对待，无论是歧视还是优待；二十多年来，加州大学本着209号法案原则，根据综合能力录取学生，鼓励竞争，不论肤色和性别，因此造就了今天在全球的领先地位。
本次集会上，参加者除了华裔之外，还有其他族裔；演讲嘉宾不仅有共和党也有民主党。据称，加州反对第16号提案的游行活动，将一直持续到今年11月3日的大选公投。 |
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