|
|---|
|
|
|
|
|
|
a***s
发帖数: 12296 | 1 被网友调侃了一天，椰树集团的“奇葩”招聘启事已经被悄悄撤下了。
8月19日，海南省人力资源市场官方微信公众号“海南直聘”发布，海南椰树集团有限公司（下简称“椰树集团”）发文为“职业经理学校”公开招生。
说是招生，但实则是招聘，且入职要求颇为魔幻和硬气。
椰树集团放出极具诱人的入职福利大礼包，应聘者一旦成为公司总经理，拥有的不止是百万年薪，还有别墅奖、分红股奖和海景房奖。
但想要拿到这套大礼包，应聘者需要接受16年的“魔鬼训练”：闯三大关后分别掌握“两个学会、十九学会、十懂本领”，才有资格发职业经理毕业证书，作为集团副总经理候选人。
最吸引人的是，成绩优异的总经理还有可能直升集团董事长。
8月20日，曾在椰树集团就职的员工周灿（化名）不无调侃地向时代周报记者表示，“要是能升到董事长那可就牛了！”
公司资料显示，椰树集团创始人王光兴，从1986年1月起至今，历任海口罐头厂党委书记、厂长、椰树集团有限公司董事长、总经理、党委书记。
也就是，其掌舵椰树集团已有34年。可想而知，该则启事画的“大饼”份量之重。
文章最后写道：“学校不收一切学杂费，还按岗位实行计件考核发工资。”言下之意，椰树集团已将自己等同于教育机构。
但这则招聘信息的终极条件是，入职者要终身为椰树集团服务，以房产做抵押签承诺书，离开椰树集团以房产偿还。
也就是说，人可以走，但房子要留下。
不仅如此，文中更直接写明，“要忠诚不谋私，顾事业不顾家”。
网友调侃，这不就是活生生的卖身契？
“房子抵押给公司是怕在椰树集团锻炼多年后，又跳槽出去的那种人。”8月20日，时代周报记者以应聘者身份拨通招聘公告上的联络人罗女士的电话，后者表示。
罗女士间接解释，招生条件中所说的抵押房产应是应聘者原有的，升为总经理后公司分配的房产不能作为抵押房产。与此同时，无缘任职总经理外的应聘者，公司会统一分配调整，但同样需要抵押房产。
8月19日开始，“椰树要求应聘者抵押房产终身服务”的热门话题足足在微博上挂了一天，网友对其骂声一片。直到截稿，该话题阅读次数已经突破2.5亿。
随着反对声音越来越高，该招聘文章已经被撤回。
但罗女士向时代周报记者坦言，现在已经开始招聘了，招聘截止时间大约在9—10月。
或违反《劳动法》
有法律人士解读，这则招聘启示违反了《劳动法》相关规定。
我国《劳动法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
“椰树集团要求求职者承诺以房产做抵押，离职后以房产偿还，本质就是用房产抵做求职者违约的违约金。”8月20日，北京志霖律师事务所律师赵占领向时代周报记者表示。
赵占领表示，根据劳动合同法的规定，用人单位只有在两种情况下可以约定劳动者支付违约金：一是违反竞业限制义务；二是用人单位为劳动者提供专项培训费用，约定了服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，但是违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
时代周报记者在招聘信息中发现，应聘者在椰树集团就职期间，有机会担任公司相关职务。例如，应聘者的第一关是下车间4年、经三个岗位实践锻炼，升职子（分）公司副总；第二关是上市场7年、经四个岗位实践锻炼，升过四级官。
“有培训的话，可以约定服务期和违约金。”赵占领坦言，但即使进行了专项培训且约定服务期，把房产价值作为违约金也很可能超出培训费用总额，甚至可能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
而在罗女士看来，入职者既然写了抵押房产承诺书，肯定是具有法律效应的。电话里，其用十分肯定的语气对时代周报记者说道。
“员工在入职之后，以自己的房子来抵押，做这样的约定本身就是无效的，就算签订承诺书同样无效。”赵占领表示。
奇葩不止于此
招聘启事赚足眼球的同时，回溯椰树集团的历史亦是“槽点满满”。
2019年2月13日，海南省海口市龙华区工商局对椰树集团因为其涉嫌发布违法广告进行立案调查。
起因是椰树椰汁的新包装，涉嫌内容低俗、虚假等问题。该包装瓶身上印有性感女性的照片，且搭配着“从小喝到大”的文案。舆论认为，这更像丰胸广告而非饮料广告。
彼时，椰树集团工作人员对外回应称，公司从未宣传过有丰胸效果，都是网友找茬，“从小喝到大”这句话是代言模特徐冬冬本人说的，想表达的意思是从小时候开始喝椰树椰汁，不是说她的胸从小喝到大。
事实上，这种充斥着挑逗意味的广告，椰树集团早已轻车熟路。
据公开报道显示，2006年，穿着清透、胸部丰满，白皙透亮的女性模特，三五成群的出现在椰树牌椰汁的广告中，并且在电视上投放主题为“白白嫩嫩、曲线动人、喝椰树牌椰汁”的广告。
2009年，海口市公交车出现印有“老婆喜欢老公喝椰树牌石榴汁”、“木瓜饱满我丰满”等广告字眼。
2016年，椰树集团还推出过火山岩矿泉水“胸模瓶”的设计，也引发了社会争议。
多年来，椰树集团的广告风格从未改变，但相应的罚款也随之而来。
除了去年被立案调查的事件之外，早在2009年，椰树集团就被当地工商部门认定其为违规发布，责令立即停止并处以1000元的罚款。
去年3月18日，“国家广播电视总局”微信公号发布消息称，一些电视台播出的椰树牌椰汁等部分版本广告存在导向偏差和违规播出涉性广告等问题，违反了《广告法》、《广播电视管理条例》、《广播电视广告播出管理办法》等规定。
业绩停滞
频繁触及违反法律法规的椰树集团，近年来业绩方面也有所承压。
公开资料显示，2013—2017年，椰树集团的营收数据处于原地停滞甚至下滑的状态。
椰树集团在2013年的营收曾达到44.77亿元；2014—2016年，则呈现逐年下降，分别为44.5亿元、43.36亿元、40.21亿元；2017年有所回升，为41.57亿元。
公开资料显示，2014年，王光兴在接受海南日报采访时提到,集团要在“十二五”规划期间完成60亿元产值、“十三五”规划期间产值超过100亿元。
也就是说，在2017年，椰树集团并没有完成原定规划。
今年8月初，海口市工商联在中国（海南）改革发展研究院国际会议中心召开2020海口市民营企业100强发布会。其中，海马投资集团有限公司、海口美兰国际机场有限公司、椰树集团位居榜单前三。
公开资料显示，海马投资集团有限公司以2019年营业收入56.21亿元名列第一。就此可以推算，椰树集团2019年营收在56.21亿元以下。
也就是说，2020年，“十三五”规划的最后一年，椰树集团起码要再增长一倍业绩，才能完成原定目标。
8月20日，中国食品产业分析师朱丹蓬向时代周报记者表示，椰树集团一直负面不断，产品创新升级也几乎没有去尝试。而且整个植物蛋白领域，近两年增长基本上是停滞状态，再结合行业已成红海的现状，椰树集团将还会面临运行不顺畅的状况。 |
|
|
|
|
|
|
