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Headline版 - 空缺职位超百万，加拿大应对“用工荒”急需新移民

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随着加拿大在新冠疫情平稳后恢复经济，该国正遭遇前所未有的劳工短缺。据法新社、彭博社等媒体报道称，多达三分之二的加拿大企业面临员工短缺的窘境。加拿大移民部长称，在必要的时候，会通过提高移民数量，来解决劳动力短缺问题。
法新社29日报道称，据加拿大统计局的数据，今年9月该国出现空缺的职位超过100万个，其中餐饮服务行业近20万个，医疗行业13万个，均相当于两年前的2倍，最严重的行业涉及医疗、食品服务、制造业和建筑业。
不仅餐厅抱怨厨师不够用，医院抱怨护士不够用，就连许多商场也抱怨圣诞老人都招不来人。演员杰夫·吉尔罗伊(Jeff Gilroy)说，他在安大略省已经拒绝了200次圣诞老人的演出。他告诉法新社，在去年圣诞节禁止大型聚会后，今年人们希望圣诞节能看见圣诞老人，这会让节日更有氛围"。
魁北克省专业圣诞老人机构的凯瑟琳-拉卡斯（Catherine Lacasse）说，她的省份有充足的圣诞老人，“但我们正在努力寻找足够的精灵”。
加拿大一直严重依赖国际移民作为其最大的经济动力，在过去十年中，移民来的工人几乎平衡了就业的增长。如今劳动力不足，成了他国民众移民加拿大的最佳时期之一。据彭博社11月19日报道，加拿大新任联邦移民部长弗雷泽（Sean Fraser）表示，目前面临严重的工作岗位短缺，这在很大程度上是因为疫情导致来自海外的移民减少。他强调，在必要的时候，会通过提高移民数量，来解决劳动力短缺问题。
报道称，加拿大目前正在实施其历史上最雄心勃勃的移民吸纳计划，计划在2021年接收40.1万新移民，2022年再接纳41.1万人，此外在2023年还要再接纳42.1万人。
弗雷泽指出，如果企业和社区需要更多工人，他非常愿意开放更多移民数量。他表示，移民在缓解疫情对经济的负面影响方面发挥了至关重要的作用，并将帮助解决未来的一些劳动力短缺问题。“希望各国的人才来填补加拿大劳动力的空白。”弗雷泽说。
加拿大移民局数据显示，10月份有46315人获得了永久居留权，今年到目前为止的新移民人数达到313838人。加拿大需要在2021年的最后两个月中每年向4.4万名新移民提供永久居留权以实现其目标。
据彭博社11月24日称，近五年中，约有190万新移民进入加拿大，比前五年增加了50%以上。
为何增加移民数量，劳动力依旧短缺？据《加拿大移民通讯》(CIC News)11月16日分析称，其中一个原因是，加拿大为他国“技术职业工人”提供了许多移民途径，而这些技工和加拿大当下需求旺盛的岗位不一定匹配。另一个原因是，占加拿大劳动力近四分之一的移民，很大一部分从事食品制造，卡车运输，护理等薪酬低的工作。这些人认为太辛苦，给的工资又不高，完全不值得去做这种工作，企业留不住人。为此，不少人呼吁提高工资待遇。

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