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发帖数: 16 | 1 很久以前听朋友说过一句话:会叫的狗不咬人,今天再一次证实在人际关系中这句话很有涵
义.我的一个同事,在她升职前一个月,观察我的言行,在我很着急不知道怎么处理跟我老板
的关系的时候告诉我要怎么应付(听公司里的人说小老板是个不太知道处理和下属的关系
的人).当时我感激得要命,拼命在大老板面前讲她好话.她升职后,对我态度完全变了,不再
象以前那样对我客气,对我近乎于命令,而且一件又一件的事情往我推.最近我在帮她监管
她的小项目的数据处理,我把数据做了一个表格,然后交给我的手下去写总结.没想到,作为
这个小项目的负责人,她没有直接问我此表格的意思,而是直接找到我老板让他来看.结果
我老板有些生气说我做的让人摸不着头脑.我真的是觉得很好笑,这个数据表格根本就不是
他们说的那么糟糕,一看就知道,而且比原始数据更加容易找到pattern.她为了少做事,把
事情推给我做,看到我把事情推给别人做就不满.如果她看不懂可以直接跟我讲,为什么要
跟我老板说呢?我对她真的是从没有过一点差,调了做多的人给她的小项目,而我做的这国
家项目数据分析和总结就基本由我一个人扛着,不知道为什么她还对我不满.
我真的是见识了 |
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