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发帖数: 3438 | 1 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Shotgun1984 (喷子), 信区: Military
标 题: 加拿大种族歧视的本质和表现
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Dec 13 13:41:13 2014, 美东)
加拿大种族歧视的本质和表现
前言与按语 近月加拿大联邦移民局无预警把投资移民一刀切断；本来法律不溯既往，
例应已申请的应予保留，依法取捨。这项移民原定的配额，大比例為中国大陆地区申请
者所佔。移民局没有正式说词，只敷衍说可向个别省份去申请，这比联邦的条件更宽鬆
云。这显然卸责的说词；并隐约的透露；中国大陆的投资移民，得到核准前来，很多放
下妻儿，主要负责的投资者却又回去，甚至未完成履行投资移民的责任。然这是加拿大
移民条例的漏洞，大可以从速立法补救，从严审核申请者；也不能武断新的投资移民必
如以前的不履行责任！申请者的费用又高，等候长时间等导致的损失，不是常说国际公
义的加拿大政府所為！这大批中国投资移民要集体向加政府诉讼；不能说没有法理。中
国外交部的配合是应该的；加拿大移民局会这样对待英、美、法的投资移民申请者？如
果说没有歧视，能说服人吗？
友人林达敏君写了一篇专文《加拿大种族歧视的本质和表现》，正好对上述事件甚
至所有的歷史事件，如向中国人入境徵收人头税、〈四三苛例〉、禁止中国妇女入境等
莫不是从种族歧视的本质產生。林君早年留学加拿大，是缅尼吐巴大学文学士，后入美
国普金斯大学得经济及政治硕士；曾任加拿大讲师、移民官的高级教官、联邦教育顾问
等职。他还在侨社发起华裔参政；组织了《华裔参政联盟》，推动华裔加人进入各级议
会；维护族裔的权益。我信赖他的识见，对这样具体的题目，加上以他在加拿大的经歷
来陈述；对了解加拿大潜存的歧视，应不作第二人想。以下是林达敏的专栏，原文稍长
，惟使读者窥全豹，不事删减照录：
一、起因 戴培康牧师是加拿大长老会1000白人牧师中唯一来自中国大陆。他牧养唯
一中国大陆群体的教会。他认為16年来，长老会拒绝接受他和他牧养的教会。他控诉加
拿大长老会总会种族歧视。三个法官在安省高等法院会审，一致拒绝他的诉讼。
加拿大不承认有种族歧视，态度就好像做爱一样：人人都做，但没有人肯承认。如
果有人要把问题公开讨论，眾人避之唯恐不及。请不要给「加拿大没有种族歧视」的神
话欺骗或麻醉。加拿大有大约二百个族裔，每个族裔或多或少都有些种族歧视，但加拿
大的移民政策，是把每个族裔的人数加以限制，使它们没有政治和经济力量，故此种族
歧视在他们手中，无法造成任何伤害。华裔也有种族歧视，如叫白人做鬼佬，黑人做黑
鬼，南亚人做阿差。叫叫而已，并不能伤害他们，但种族歧视在英裔人手中，就不同了
，能够对其他族裔造成经济、社会地位、物质和精神上无限的灾难。
在政治辞令上，加国是多元文化国家，实际上这是英裔控制的国家。英裔佔人口35
%，在私人和政府机构里，越是高层，英裔越多。所以谈加拿大的种族歧视，要侧重於
英裔。英国这个国家，地小人多。自五百年前伊莉沙白一世起，就以向外殖民為国策，
并且掠夺世界各地的资源，以供己用，再在英国加工成製成品，外销赚取暴利而养活自
家国民。工业革命发生在英国。这使它產生了强大的力量。在它鼎盛时期，号称「日不
落之帝国」。如果有一个民族，几乎征服了全世界，这个民族就是英国人。现在英国已
经没落，但是英国文化仍是世界上最有影响力的文化，世界的财富，仍是掌握在英裔人
的手上。这样的民族，很自然的就会自视甚高，具强烈的优越感，并歧视别的民族。
英裔人创立了加拿大，立国的政策，自始即是维持高水準的生活质素，以吸引移民
。因此加拿大人没有必要去了解别的国家，除了美国。对别的国家、民族，皆没有兴趣
，造成普遍的不了解和歧视。还有很有趣的原因。世界地图的绘制，是把一个球体投射
到一个平面上。在投射过程中，在平面图上，北面受到扭曲，显得特别大，引发人错觉
，高估了加拿大在国际上的力量，还幼稚的以為全世界的人都想来加拿大。
二、 社交歧视
加拿大的有色移民和公民，受到不平等的待遇，主要在四方面。社交、居住、就业
和婚姻。
有些白人，见到有色人时，没说什麼，但眼神充满了仇恨和轻藐。有时两个白人和
一个有色人坐在一起，那两个白人只顾自己谈话，不理那有色人。白人一句接一句，当
那有色人不存在。有色人连插一句话的机会都没有。
有英国女士，移民到加拿大，执业律师。结婚时邀请了我，全部宾客中只有我不是
白人。婚礼在教堂举行。那天我早到。教堂有一列列的长凳。我就坐在近前面一张长凳
的中间，以方便宾客可以从两边进入坐下。带位的人见我是中国人，都把宾客带到别的
长凳去。结果全教堂坐满了人，但在近前一张长凳空空的，只在中间坐了一个中国人，
那就是我。真可谓一道奇特景观，惜乎我当时没有拍照留念。
这是三十多年前的事。数十年来，世界上的种族问题，已有巨大的改变，而且进程
还未有完结。西方国家横扫全球的法宝：侵略性极强的民族性、有效率的政府、对工作
的认真、贸易、科学、医药，已经透过殖民统治传播到亚洲和非洲国家，產生了新的观
念、新的理想、新的政治面貌。西方国家面临太平洋的挑战，也就是中国、韩国、日本
和东南亚。也开始面临印度洋的挑战，就是印度、南亚和印度洋周围的回教国家。世界
的财富也由英裔人的手中，开始流向中国人、印度人和阿拉伯人。西方国家已了解到种
族歧视的「不仁」。他们开明的政治家、宗教领袖和平民，也纷纷参与对种族主义的抗
争。
有朋友是苏格兰裔。他说他的祖母终其一生未曾与非白人握过手，讲过话。他对此
事很不以為然。如果加拿大在二十世纪的五十年代，有现在这麼多的中国人和印度人移
民而来，必然发生种族暴动。现在很多白人对有色人，都採取接受的态度。但他们有些
与有色人在一起的时候，显得困惑和失措，不知要说什麼话，也不知道如何动作。这不
是种族歧视，而是他们缺乏和有色人相处的经歷。
中国人对朋友可亲如兄弟。白人与有色人相处，亦可一样。他们与非白人交友，有
时是出於好奇。有时甚至比对自己人还更好。有时他们对一个族裔没有歧视，但歧视另
一族裔。我就有朋友喜欢中国人，但不喜欢印度人。有个朋友喜欢土著印弟安人，但又
不喜欢中国人。他们与有色人种做朋友时，认為这人和他有色族裔的其他人不同。个别
无歧视是可以，但要对整体都没有歧视较难。
有些新移民到步后，会结识一些白人家庭，对他们关怀备致，以他们是自己人看待
，尽力帮助他们，而且友谊维持数十年不变。我就是与两个白人家庭，有著这样的情谊
。「一饮永记心，一饭不忘恩」，况且是四十年的提携和恩情。
三、 居住和就业歧视
宋美龄在美国大学毕业后，乘火车横渡加拿大，在温哥华上船回中国，她下榻在温
哥华酒店（Hotel Vancouver），但她不是普通的中国人，在上世纪二、三十年代的北
美洲，中国人不能在旅馆投宿，除非能说流利英语和衣着光鲜。到了五十年代初期，西
温哥华（West Vancouver）和多伦多古堡区（Casa Loma）还不准中国人居住。目前如
果黑人想搬进一个地区或大厦，白人就陆续搬走，物业就下跌，所以有时黑人向大厦问
有否空位出租，常得到答案「没有」。这是造成大量黑人住公屋的原因之一。现在中国
人不受到很大的居住歧视，但有些业主不愿出租给中国人，嫌其煮饭油烟太多，有时煮
中药发出怪味；我们也应改善。
有色人种，在劳工市场得不到同样的机会。加拿大在先进国家中排行最尾，落后国
家中则排最前。製造业不发达，不需聘用太多工人，也不需要各级的行政人员，所以是
难找工作的国家。劳工市场於是產生了保护主义。新移民找工作，常被问「有没有加拿
大经验」。加拿大似乎是与世隔绝，别的地方的经验，不适用於加拿大。这是保守的根
源，也难免和本质种族歧视没有关係；难道没有其他经验超越加拿大吗？
在一班毕业生中，成绩最好的，往往是中国人和印度人，但他们也是最后才找到工
作。白人的解释是会读书，不一定会找工作。当顾主要聘人时，如求职者是白人，只要
他谈吐不俗，样子不错，相信可以很快学会，就可聘用。如来者是有色人，那就要用放
大镜再三研究。到了上任 时，在工作组裡，学歷最高的，就是有色人。最没有人会做
的事，就推给他做。但同事常在背后攻击他不会与人相处，其实是白人不愿与有色人共
事，但把责任推到受害者身上。
等到升级时，不升有色人，藉口是文化不同，有色人不懂得做行政工作。实际的原
因，是不愿把权力交给有色人。上世纪八、九十年代，很多华裔科研人才回流台湾、香
港发展，并说道：「他们只要我们做研究工作，可是我们已做了三十年！」华人花大量
时间和金钱，去争取好的学歷，但得不到与白人同样的回报。拥有英、美名牌大学博士
学歷的白人，在加拿大联邦政府工作，可位至厅长或副部长，但大多华裔只能达到中级
无实权的顾问职位。
在职场对华人还有很特别的偏见，就是无论你的英语多好，都会有人都认為你英语
不好。我五岁开始学英语，读英文中学、大学、研究院。去美国读硕士之前，我考了美
国研究生纪录试（Graduate Record Exam）。考生有80%是美国人。我的英语成绩是几
十年来全部考生前面的百分之二十，可见我英语还行。有次我写了一份报告，上司说：
「英语不好，拿去给工作组的英语顾问修改。」英语顾问说：「我实在没有办法修改这
篇文章。」我把顾问的话对上司说，他就拿起笔来，修改了一些句子。我把报告拿去打
字，把打字稿交给英语顾问。打了字，她就分不出那些是上司写的，那些是我写的。她
把上司写的字句，全部改了。我的一句都没改。请问，究竟谁的英语不好？还不是歧视
的成见？
就业的歧视，对华裔的打击最大。但华裔都能在这样艰苦的环境下站稳，大多数以
中级职位退休。假如在自己国家，早可以做高级职员了，但在加拿大特别努力，特别幸
运，做到公、私机构的副总裁、处长、厅长、参赞、公使的，也非绝无仅有。应归於本
身的卓越。
四、歧视的严重性
婚姻的歧视，严格来讲，并不是歧视。男人看女人的现在，女人看男人的未来。白
人女子，知道有色人的机会，不及白人，所以不愿和有色人结婚。这是现实的问题。有
时是觉得生活习惯不同，相处会有困难。中国人也有同样的顾虑。多数异族婚姻，是社
会地位低的白人女子，嫁给社会地位高的有色男人；或是年轻漂亮的有色女人，嫁给白
种男人。
加拿大的种族歧视，究竟有多严重？可说是隐敝性的歧视，并不明显，比华裔所想
像的少，比白人所承认的多。华裔有时把不是种族歧视的事情，也认為是种族歧视。加
拿大不承认有种族歧视。他们认為美国有歧视，法国有歧视，但加拿大没有歧视，这是
别人的问题。他们说一个有色人给人不好的对待，因為他自己没有做好。他们认為加拿
大不但没有种族歧视，而且很慷慨。前总理克理靖（Jean Chretien）在接受北京中央
电视台访问时说：「我们比慷慨还要慷慨。」（We are more generous than generous
），正是反映了这样的态度。
美国因為12%的人口是黑人，受到世界上的注意。但当一个人在美国受到歧视，他
的白人朋友会说：「这是什麼的一回事？怎麼会这样？他们不对。」加拿大人会说：「
没有这回事罢？你大概是搞错了！」有些会与你拼命，骂你“A chip on the shoulder
”，相当於广东人的「憎人富贵厌人贫」。不承认就不需要改进，所以加拿大的种族歧
视比美国严重，也比荷兰严重，但轻於英国、澳洲和纽西兰。城市轻於农村，做生意的
比打工的，理工科人材比文科人材，都受到较少歧视，私人公司情况比政府较好。歧视
最严重的，是退了休的老年人，因為他们年轻就业时，与有色人没有接触，现在职场有
不少的有色人，但老人已经退休，少接触，故而不了解。 |
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