i******0
发帖数: 124 | 1 我们485RD是3月20日，FP是下礼拜。目前还没有收到AP／EAD。
问题是：LD的H1B五月底到期。新的工作8月开始。这样的话身份有什么问题吗？新的地
方要给申请H1B吗？
感谢！ |
b*******e
发帖数: 24532 | 2 谁是主申请人，你还是你LD?
如果是你，他身份没有问题，使用EAD工作。申请或者不申请H1B都不会改变他已经进入
AOS的身份，所以没啥太大的关系。
副申请人有了EAD等效于有了绿卡(从找工作的角度而言）。
【在 i******0 的大作中提到】
: 我们485RD是3月20日，FP是下礼拜。目前还没有收到AP／EAD。
: 问题是：LD的H1B五月底到期。新的工作8月开始。这样的话身份有什么问题吗？新的地
: 方要给申请H1B吗？
: 感谢！
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i******0
发帖数: 124 | 3 我是主申请人。可是还没收到EAD啊。
还有什么是AOS。。。
感谢大蜜蜂！ |
b*******e
发帖数: 24532 | 4 EAD TSC一般一个月到1个半月就下来了。 不用担心。
AOS = Adjustment of status.
【在 i******0 的大作中提到】
: 我是主申请人。可是还没收到EAD啊。
: 还有什么是AOS。。。
: 感谢大蜜蜂！
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g***c
发帖数: 30 | 5 借问一下，如果主申请人H1B过期，485pending,有EAD/AP，能合法工作吗？还是必须办
理H1B extension呢？多谢
【在 b*******e 的大作中提到】
: 谁是主申请人，你还是你LD?
: 如果是你，他身份没有问题，使用EAD工作。申请或者不申请H1B都不会改变他已经进入
: AOS的身份，所以没啥太大的关系。
: 副申请人有了EAD等效于有了绿卡(从找工作的角度而言）。
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b*******e
发帖数: 24532 | 6 yes, you are good to use EAD to work for your sponsor employer. After 485
180 days, you can work for other employers using EAD.
【在 g***c 的大作中提到】
: 借问一下，如果主申请人H1B过期，485pending,有EAD/AP，能合法工作吗？还是必须办
: 理H1B extension呢？多谢
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g***c
发帖数: 30 | 7 多谢大蜜蜂，那么如果三个月内不得不换工作呢，还是同一领域？
【在 b*******e 的大作中提到】
: yes, you are good to use EAD to work for your sponsor employer. After 485
: 180 days, you can work for other employers using EAD.
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b*******e
发帖数: 24532 | 8 This is a gray area that has not been clarified by USCIS. My interpretation
of the AC 21 is that, your 485 application is questionable considering the
underlying 140 has been violated. Can not help too much if you have to
switch jobs right after 485 was submitted.
【在 g***c 的大作中提到】
: 多谢大蜜蜂，那么如果三个月内不得不换工作呢，还是同一领域？
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b*******e
发帖数: 24532 | 9 by the way, make sure the original employer will not revoke your 140.
【在 g***c 的大作中提到】
: 多谢大蜜蜂，那么如果三个月内不得不换工作呢，还是同一领域？
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g***c
发帖数: 30 | 10 多谢阿。如果140是自己办的EB1A，原来的雇主会revoke 140吗？
【在 b*******e 的大作中提到】
: by the way, make sure the original employer will not revoke your 140.
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b*******e
发帖数: 24532 | 11 then you are free to go as long as similar field.
【在 g***c 的大作中提到】
: 多谢阿。如果140是自己办的EB1A，原来的雇主会revoke 140吗？
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