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1
(共1页)
j***4
发帖数: 176
1
2007办了一个eb3.现在还在同一个公司,想再办一个EB2。跟老板和律师大致说了一下
。律师说要sustantial different。譬如原来是3级engineer,变为4级engineer,工作
内容类似,只不过级别升了一级,这就不行。如果从engineer变为engineer manager并
且管人的话才行。这话说的当然在理,但老外律师一般都有一说一,不会象中国律师一
样站在你的角度帮你出主意。
我想请教我现在是operation planner,如果变成operation planning manager但没有
直接汇报的下属,是不是可以在工作内容里回避一下直接管理下属的方面,强调进行业
务管理和收取其他团队的业务汇报,并且多用些关键词,和原来EB3的工作内容写的不
一样些,不知道能行吗?
多谢!
j***4
发帖数: 176
2
顶一下!
L*********n
发帖数: 225
3
good luck!
【在 j***4 的大作中提到】
: 2007办了一个eb3.现在还在同一个公司,想再办一个EB2。跟老板和律师大致说了一下
: 。律师说要sustantial different。譬如原来是3级engineer,变为4级engineer,工作
: 内容类似,只不过级别升了一级,这就不行。如果从engineer变为engineer manager并
: 且管人的话才行。这话说的当然在理,但老外律师一般都有一说一,不会象中国律师一
: 样站在你的角度帮你出主意。
: 我想请教我现在是operation planner,如果变成operation planning manager但没有
: 直接汇报的下属,是不是可以在工作内容里回避一下直接管理下属的方面,强调进行业
: 务管理和收取其他团队的业务汇报,并且多用些关键词,和原来EB3的工作内容写的不
: 一样些,不知道能行吗?
: 多谢!
1
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