r*********1
发帖数: 5741 | 1 都是一些很简单的问题
但是对我来说，比较棘手
前里面两个，好准备
experience requirement
experience gained while working degree
第三个Job offer letter
对于大部分人来说也不难
但是我这个职位呢，其实算是博士后
老板拿了一大笔钱，成立了一个中心，所以给了一个permanent position
关键是当时老板为了省事，给弄了一个limited term researcher
他愿意出信证明这个位置是permanent，
但是job offer上有位置的限制，所以很麻烦，没法提供
不知道能否让老板拟一份contract之类的，证明是permanent
因为我看到移民局说了一个情况
A department, division, or institute of a private employer offering the
beneficiary a permanent research position in the beneficiary's academic
field.
所以我这个位置可以算是老板中心雇的。
请问有没有人遇到类型情况，当时怎么解决的，谢谢呀
包子求教～ |
w****e
发帖数: 1322 | 2 You have to let your boss write a letter to indicate it is a oermanent one.
Just do it. No need to show the offer letter. |
r*********1
发帖数: 5741 | 3
.
谢谢
这种信当时提供过了
不知道为什么还需要提供
【在 w****e 的大作中提到】
: You have to let your boss write a letter to indicate it is a oermanent one.
: Just do it. No need to show the offer letter.
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s*******t
发帖数: 7746 | 4 I didn't provide job offer letter for my EB1b. I provided an employment
letter signed by my boss stating my position is permanent. |
r*********1
发帖数: 5741 | 5
这个我也提供过了
其实他们要的那3份证明，我都提供过了
所以实在不明白了
【在 s*******t 的大作中提到】
: I didn't provide job offer letter for my EB1b. I provided an employment
: letter signed by my boss stating my position is permanent.
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p*****r
发帖数: 805 | 6 请问pp了吗？RFE递交以后多久收到的？可否分享一下背景？谢谢
【在 r*********1 的大作中提到】
: 都是一些很简单的问题
: 但是对我来说，比较棘手
: 前里面两个，好准备
: experience requirement
: experience gained while working degree
: 第三个Job offer letter
: 对于大部分人来说也不难
: 但是我这个职位呢，其实算是博士后
: 老板拿了一大笔钱，成立了一个中心，所以给了一个permanent position
: 关键是当时老板为了省事，给弄了一个limited term researcher
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r*********1
发帖数: 5741 | 7
没有PP
RD:5月31日2011
RFE:9月21日， 今天收到信件
背景
英国博士，
这边post-dog快4年了。
化工系的，学校一般，化工专业排名top 10
10篇文章，5篇first-author,1篇中文 IF 2-4,有一篇文章被评为一个季度的top25
hottest topic
citation, 160+主要来至于一篇4作的文章（90+）
Review：15+ for 4 journals
claim了contribution, authorship, judgment,我也不知道有没有claim citation
只找到了5个推荐人，3个独立的，来至于中国，美国，英国
律师的PL写的超级简单
找了一个超级便宜的律师弄的
【在 p*****r 的大作中提到】
: 请问pp了吗？RFE递交以后多久收到的？可否分享一下背景？谢谢
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r*********1
发帖数: 5741 | |
m********r
发帖数: 2895 | 9 EB1B好像对permanent position这个卡得特别严？其他的要求是不是比EB1A松很多呢？
【在 r*********1 的大作中提到】
: 都是一些很简单的问题
: 但是对我来说，比较棘手
: 前里面两个，好准备
: experience requirement
: experience gained while working degree
: 第三个Job offer letter
: 对于大部分人来说也不难
: 但是我这个职位呢，其实算是博士后
: 老板拿了一大笔钱，成立了一个中心，所以给了一个permanent position
: 关键是当时老板为了省事，给弄了一个limited term researcher
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C*********y
发帖数: 2738 | 10 自己读读140的说明，就几分钟的问题。page2 2-c，然后再看看permonent positition
的定义，所以可以送有term的offer letter。
(C) “Permanent” for Research Positions. Adjudicators should not deny a
petition where the employer is seeking an outstanding researcher solely
because the actual employment contract or offer of employment does not
contain a “good cause for termination” clause. The petitioning employer,
however, must still establish that the offer of employment is intended to be
of an indefinite or unlimited duration and that the nature of the position
is such that the employee will ordinarily have an expectation of continued
employment. For example, many research positions are funded by grant money
received on a yearly basis. Researchers, therefore, are employed pursuant
to employment contracts that are valid in one year increments. If the
petitioning employer demonstrates, however, the intent to continue to seek
funding and a reasonable expectation that funding will continue (such as
demonstrated prior renewals for extended long-term research projects) such
employment can be considered “permanent” within the meaning of 8 CFR 204.5
(i)(2). Adjudicators should also consider the circumstances surrounding the
job offer as well as the benefits attached to the position. A position
that appears to be limited to a specific term, such as in the example above,
can meet the regulatory test if the position normally continues beyond the
term (i.e., if the funding grants are normally renewed). |
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C*********y
发帖数: 2738 | |
h*******1
发帖数: 925 | 12 看上去比我的RFE 容易多了！ Bless！
【在 r*********1 的大作中提到】
: 都是一些很简单的问题
: 但是对我来说，比较棘手
: 前里面两个，好准备
: experience requirement
: experience gained while working degree
: 第三个Job offer letter
: 对于大部分人来说也不难
: 但是我这个职位呢，其实算是博士后
: 老板拿了一大笔钱，成立了一个中心，所以给了一个permanent position
: 关键是当时老板为了省事，给弄了一个limited term researcher
|
q*a
发帖数: 518 | 13 Bless!
【在 h*******1 的大作中提到】
: 看上去比我的RFE 容易多了！ Bless！
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y*********n
发帖数: 763 | |
F*****1
发帖数: 779 | |
r*********1
发帖数: 5741 | 16 谢谢
今天找老板谈过，老板很配合
说愿意帮忙搞定一切材料
positition
,
be
position
money
【在 C*********y 的大作中提到】
: 自己读读140的说明，就几分钟的问题。page2 2-c，然后再看看permonent positition
: 的定义，所以可以送有term的offer letter。
: (C) “Permanent” for Research Positions. Adjudicators should not deny a
: petition where the employer is seeking an outstanding researcher solely
: because the actual employment contract or offer of employment does not
: contain a “good cause for termination” clause. The petitioning employer,
: however, must still establish that the offer of employment is intended to be
: of an indefinite or unlimited duration and that the nature of the position
: is such that the employee will ordinarily have an expectation of continued
: employment. For example, many research positions are funded by grant money
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r*********1
发帖数: 5741 | 17
应该是要松的
我的条件给律师评估，
都说EB1B 80% chance
EB1A 50% chance
【在 m********r 的大作中提到】
: EB1B好像对permanent position这个卡得特别严？其他的要求是不是比EB1A松很多呢？
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r*********1
发帖数: 5741 | 18
好贪心呢
不过给你10个包子
【在 C*********y 的大作中提到】
: 10个包子
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r*********1
发帖数: 5741 | 19
嗯哪，我的律师也说我非常lucky了
没有质疑我别的条件
【在 h*******1 的大作中提到】
: 看上去比我的RFE 容易多了！ Bless！
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H******e
发帖数: 100 | 20 请问这个的确切出处是哪里， 是目前仍然用的解释吗？ 我找到的是2006年的文件。
谢谢。
positition
,
be
position
money
【在 C*********y 的大作中提到】
: 自己读读140的说明，就几分钟的问题。page2 2-c，然后再看看permonent positition
: 的定义，所以可以送有term的offer letter。
: (C) “Permanent” for Research Positions. Adjudicators should not deny a
: petition where the employer is seeking an outstanding researcher solely
: because the actual employment contract or offer of employment does not
: contain a “good cause for termination” clause. The petitioning employer,
: however, must still establish that the offer of employment is intended to be
: of an indefinite or unlimited duration and that the nature of the position
: is such that the employee will ordinarily have an expectation of continued
: employment. For example, many research positions are funded by grant money
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