y****g
发帖数: 34 | 1 今天收到一个老板给的Post-Doc Offer。
之前他因为看我很多顾虑就跟我说会支持办绿卡。因为我没有开始了解绿卡的情况，所
以希望大家帮我分析分析。今天他具体讲了一下关于这个绿卡的情况。我问是不是EB1b
,他说他不了解具体名称。但是
他组之前的韩国和印度Post-Doc都是几个月就办下来了。基本过程是由我找律师，他出
钱。学校出面的事，他说学校说只要是他自己出钱就没问题。
请问这个情况听起来似乎是EB1b吗？我的Publication也就十几篇，还没有审过稿呢。
什么贡献也没有，EB1b能行吗？中国人和韩国人、印度人是不是有很大不同？有没有什
么问题，我可以更加问清楚的？
他给了10天考虑，现在又有另一个On-site Invitation，但是决定肯定在deadline之后
，所以在犹豫要不要去。这个Offer对我来说就是这点比较诱人，因为完了之后找工作
就好很多了。请大侠们指点啊。 |
K*N
发帖数: 7494 | 2 那应该是EB1B，这个老板很好呀。1B要求比较低一些的跟1A比。而且通过率很高。
Bless。 |
z******e
发帖数: 930 | 3 这个按他的说法是Eb1B。因为印度人走NIW或者EB2也要排期的，而且NIW不需要经过学
校。
他还pay律师和申请费用。是个不错的deal！
EB1b
【在 y****g 的大作中提到】
: 今天收到一个老板给的Post-Doc Offer。
: 之前他因为看我很多顾虑就跟我说会支持办绿卡。因为我没有开始了解绿卡的情况，所
: 以希望大家帮我分析分析。今天他具体讲了一下关于这个绿卡的情况。我问是不是EB1b
: ,他说他不了解具体名称。但是
: 他组之前的韩国和印度Post-Doc都是几个月就办下来了。基本过程是由我找律师，他出
: 钱。学校出面的事，他说学校说只要是他自己出钱就没问题。
: 请问这个情况听起来似乎是EB1b吗？我的Publication也就十几篇，还没有审过稿呢。
: 什么贡献也没有，EB1b能行吗？中国人和韩国人、印度人是不是有很大不同？有没有什
: 么问题，我可以更加问清楚的？
: 他给了10天考虑，现在又有另一个On-site Invitation，但是决定肯定在deadline之后
|
s******t
发帖数: 1672 | 4 看你的背景应该挺牛。办eb1b没问题，即使没review。review不是必须的。像你的情况
，eb1b的话，claim两项， contribution 和 发表文章就够了。eb1b需要 雇主sponsor
，就是在 140上签字。
eb1a 不需要雇主sponsor，做博后自己就可以办。但需要claim 三项。所以一般要再加
上 review 这一项。因为这个最容易达到。所以，你还是要开始着手搞些review，做
好准备。 你10几篇文章，eb1a也没问题。就是比较麻烦些。
对于你这个offer。 其实要看你自己的情况。因为你对绿卡申请不了解，还没做好准备
。 从现在你加入，准备到最后批下来，估计需要1年或更长。准备需要几个月。140 加
急，2周。 485准备到批，半年。
如果你一起交 140和485 并 加急，恭喜你， 2周到一个月内就批了。但是如果被据，
就悲剧了，需要回国再签 H1b回来。
EB1b
【在 y****g 的大作中提到】
: 今天收到一个老板给的Post-Doc Offer。
: 之前他因为看我很多顾虑就跟我说会支持办绿卡。因为我没有开始了解绿卡的情况，所
: 以希望大家帮我分析分析。今天他具体讲了一下关于这个绿卡的情况。我问是不是EB1b
: ,他说他不了解具体名称。但是
: 他组之前的韩国和印度Post-Doc都是几个月就办下来了。基本过程是由我找律师，他出
: 钱。学校出面的事，他说学校说只要是他自己出钱就没问题。
: 请问这个情况听起来似乎是EB1b吗？我的Publication也就十几篇，还没有审过稿呢。
: 什么贡献也没有，EB1b能行吗？中国人和韩国人、印度人是不是有很大不同？有没有什
: 么问题，我可以更加问清楚的？
: 他给了10天考虑，现在又有另一个On-site Invitation，但是决定肯定在deadline之后
|
z******0
发帖数: 74 | 5 不错啊，要是我就答应了，下一个机会更好吗
EB1b
【在 y****g 的大作中提到】
: 今天收到一个老板给的Post-Doc Offer。
: 之前他因为看我很多顾虑就跟我说会支持办绿卡。因为我没有开始了解绿卡的情况，所
: 以希望大家帮我分析分析。今天他具体讲了一下关于这个绿卡的情况。我问是不是EB1b
: ,他说他不了解具体名称。但是
: 他组之前的韩国和印度Post-Doc都是几个月就办下来了。基本过程是由我找律师，他出
: 钱。学校出面的事，他说学校说只要是他自己出钱就没问题。
: 请问这个情况听起来似乎是EB1b吗？我的Publication也就十几篇，还没有审过稿呢。
: 什么贡献也没有，EB1b能行吗？中国人和韩国人、印度人是不是有很大不同？有没有什
: 么问题，我可以更加问清楚的？
: 他给了10天考虑，现在又有另一个On-site Invitation，但是决定肯定在deadline之后
|
e******r
发帖数: 9977 | 6 先问问清楚是不是1B。问问他们组以前那个两人就行了。是否办1B学校有规定的，
直接问HR或者系里小蜜就行
----
如果可以办1B，挺好的，你没审稿也不打紧
EB1b
【在 y****g 的大作中提到】
: 今天收到一个老板给的Post-Doc Offer。
: 之前他因为看我很多顾虑就跟我说会支持办绿卡。因为我没有开始了解绿卡的情况，所
: 以希望大家帮我分析分析。今天他具体讲了一下关于这个绿卡的情况。我问是不是EB1b
: ,他说他不了解具体名称。但是
: 他组之前的韩国和印度Post-Doc都是几个月就办下来了。基本过程是由我找律师，他出
: 钱。学校出面的事，他说学校说只要是他自己出钱就没问题。
: 请问这个情况听起来似乎是EB1b吗？我的Publication也就十几篇，还没有审过稿呢。
: 什么贡献也没有，EB1b能行吗？中国人和韩国人、印度人是不是有很大不同？有没有什
: 么问题，我可以更加问清楚的？
: 他给了10天考虑，现在又有另一个On-site Invitation，但是决定肯定在deadline之后
|
z******e
发帖数: 930 | 7 一去就办1B+pay律师费，绝对的好deal啊！
【在 e******r 的大作中提到】
: 先问问清楚是不是1B。问问他们组以前那个两人就行了。是否办1B学校有规定的，
: 直接问HR或者系里小蜜就行
: ----
: 如果可以办1B，挺好的，你没审稿也不打紧
:
: EB1b
|
y****g
发帖数: 34 | 8 谢谢大家的回复。尤其谢谢skymount在两个版都回了我。
就是有一点不明白。也就是说即使老板愿意sponsor的话，你提到的Eb1b这个雇主签字
，也必须有学校同意是吗？学校必须有规定可以给Post Doc办Eb1b才行？我主要是怕被
忽悠了,还有就是怕去了之后各种limitation，不能办就悲剧了。另外，如果有老婆，
为了避免她排太久，是不是办的时候两个要一起递交？还是可以等我拿到了，再给她办？
对于这个Offer，最主要的担忧是会和老婆分居两地两年。当然我们也清楚同时毕业，
立即找到一起很难，但如果要分开的话，必须要值得。
下一个Interview的组要牛很多。但是还有好几个Candidate呢，和老婆还是得分开，而
且也不太可能办卡。按我现在老板的原话是“A good bird in hand is better than a
better bird on the tree with 20% chance to catch it”.但说实话，真的很纠结。
sponsor
【在 s******t 的大作中提到】
: 看你的背景应该挺牛。办eb1b没问题，即使没review。review不是必须的。像你的情况
: ，eb1b的话，claim两项， contribution 和 发表文章就够了。eb1b需要 雇主sponsor
: ，就是在 140上签字。
: eb1a 不需要雇主sponsor，做博后自己就可以办。但需要claim 三项。所以一般要再加
: 上 review 这一项。因为这个最容易达到。所以，你还是要开始着手搞些review，做
: 好准备。 你10几篇文章，eb1a也没问题。就是比较麻烦些。
: 对于你这个offer。 其实要看你自己的情况。因为你对绿卡申请不了解，还没做好准备
: 。 从现在你加入，准备到最后批下来，估计需要1年或更长。准备需要几个月。140 加
: 急，2周。 485准备到批，半年。
: 如果你一起交 140和485 并 加急，恭喜你， 2周到一个月内就批了。但是如果被据，
|
j****n
发帖数: 526 | 9 你可不可以绕开这个老板，直接问问这个学校的international office，是否给博后办
EB1B,或者努力找找在这个学校做博后的中国人问问，他们很有可能了解这方面的政策。
EB1B的第一步就是递交140,只要你一个人递交就行了，批了的话你和你老婆一起递交
485,没有排期.
办？
a
结。
【在 y****g 的大作中提到】
: 谢谢大家的回复。尤其谢谢skymount在两个版都回了我。
: 就是有一点不明白。也就是说即使老板愿意sponsor的话，你提到的Eb1b这个雇主签字
: ，也必须有学校同意是吗？学校必须有规定可以给Post Doc办Eb1b才行？我主要是怕被
: 忽悠了,还有就是怕去了之后各种limitation，不能办就悲剧了。另外，如果有老婆，
: 为了避免她排太久，是不是办的时候两个要一起递交？还是可以等我拿到了，再给她办？
: 对于这个Offer，最主要的担忧是会和老婆分居两地两年。当然我们也清楚同时毕业，
: 立即找到一起很难，但如果要分开的话，必须要值得。
: 下一个Interview的组要牛很多。但是还有好几个Candidate呢，和老婆还是得分开，而
: 且也不太可能办卡。按我现在老板的原话是“A good bird in hand is better than a
: better bird on the tree with 20% chance to catch it”.但说实话，真的很纠结。
|
I********r
发帖数: 747 | 10 让你老板一定和学校沟通好。我们学校有明文规定post doc不给办EB1B。 |
|
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i******t
发帖数: 22541 | 11 支持 并不是说 给你办eb1b
帮你写推荐信也叫支持
并且 薄厚eb1b一般是要学校认可的 并不是导师说了算。 |
n******g
发帖数: 662 | 12 Ask your postdoc boss from which project or $$ sources the money for your GC
support come from. |
g****r
发帖数: 77 | 13 感觉比较靠谱。
强调一点，你办卡的时候他要签Employment Verification Letter （ 模板可以google
）, 里面的重点是你的
这个职位是permenant性质的，也就是说只要他有钱就不能fire你。所以，你要问清楚
他是否愿意在这个上面签名。
既然学校说只要是他自己出钱就没问题，那么HR那边的事情就很好办了. 退一步说，I-
140的表格你老板签名也可以！ |
L*******e
发帖数: 2540 | |
c**s
发帖数: 528 | 15 学校都给办吧 不办也太bt了！
【在 i******t 的大作中提到】
: 支持 并不是说 给你办eb1b
: 帮你写推荐信也叫支持
: 并且 薄厚eb1b一般是要学校认可的 并不是导师说了算。
|
x****a
发帖数: 1041 | 16 EB1B需要permanent position 和 3年以上工作经验。 你这个刚毕业找的postdoc不靠
谱啊。
你看下offer letter上啥 title? 如果research scientist, research staff,
research associator啥的，还有可能弄eb1b。如果带postdoc了，比如postdoc fellow
, postdoc researcher啥的，基本就算个打短工的contractor。 就算学校给你递上去
了，移民局也可能会拒。
你说的韩国人和印度人的例子也可能都是NIW的。韩国人本来就没排期，印度人如果他
家属不是烙印和老中也不用排。绿卡这个事情每个人情况都不一样，楼主还是多打听打
听。
EB1b
【在 y****g 的大作中提到】
: 今天收到一个老板给的Post-Doc Offer。
: 之前他因为看我很多顾虑就跟我说会支持办绿卡。因为我没有开始了解绿卡的情况，所
: 以希望大家帮我分析分析。今天他具体讲了一下关于这个绿卡的情况。我问是不是EB1b
: ,他说他不了解具体名称。但是
: 他组之前的韩国和印度Post-Doc都是几个月就办下来了。基本过程是由我找律师，他出
: 钱。学校出面的事，他说学校说只要是他自己出钱就没问题。
: 请问这个情况听起来似乎是EB1b吗？我的Publication也就十几篇，还没有审过稿呢。
: 什么贡献也没有，EB1b能行吗？中国人和韩国人、印度人是不是有很大不同？有没有什
: 么问题，我可以更加问清楚的？
: 他给了10天考虑，现在又有另一个On-site Invitation，但是决定肯定在deadline之后
|
J*****a
发帖数: 4262 | 17 不是说postdoc不算permanent position吗？
据说大多数都不给办的 |
L*******e
发帖数: 2540 | 18 对于薄厚这个位置来说，办eb1b的学校才是奇葩。因为这只是一个training的位置，连
正常雇员的一些福利都没有。就连以前给雇员福利的，都给降档到学生健康保险了。
除非是给一些research-track faculty的title.
【在 c**s 的大作中提到】
: 学校都给办吧 不办也太bt了！
|
t*****o
发帖数: 556 | 19 ls的都说的对，一定要问清楚学校的规定。postdoc的确很多学校不能eb1b，你的title
是很重要的。如果老板大牛独挡一面估计可以，但是这种情况我见到的都是老板给的非
postdoc的title。老板含糊的说支持比较不靠谱，最好能把你的核心问题简化发邮件问
他，看他的回复。 |
s*******e
发帖数: 515 | 20 你需要弄清两件事：
1)你的title是什么；绝大多数学校postdoc title不给出sponsor；这个在学校ISSS网
上或电话可以问清楚；不要听老板,小寗甚至HR的话，他们不一定清楚。
2)有些学校，如果系里sponsor，必须通过老板的funding出Eb1b的钱；你要和老板说清
，你到时候会把钱返给他；如果他愿意给你付更好。
最好让你老板把办Eb1b的事写进offer letter或给你一个专门的邮件证明；以防以后有
变化。
EB1b
【在 y****g 的大作中提到】
: 今天收到一个老板给的Post-Doc Offer。
: 之前他因为看我很多顾虑就跟我说会支持办绿卡。因为我没有开始了解绿卡的情况，所
: 以希望大家帮我分析分析。今天他具体讲了一下关于这个绿卡的情况。我问是不是EB1b
: ,他说他不了解具体名称。但是
: 他组之前的韩国和印度Post-Doc都是几个月就办下来了。基本过程是由我找律师，他出
: 钱。学校出面的事，他说学校说只要是他自己出钱就没问题。
: 请问这个情况听起来似乎是EB1b吗？我的Publication也就十几篇，还没有审过稿呢。
: 什么贡献也没有，EB1b能行吗？中国人和韩国人、印度人是不是有很大不同？有没有什
: 么问题，我可以更加问清楚的？
: 他给了10天考虑，现在又有另一个On-site Invitation，但是决定肯定在deadline之后
|
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s*******e
发帖数: 515 | 21 postdoc一般是不行，但只是换个title，像什么research associate/scientist而已，
工资有时都不用变。
只要老板真心支持，没有搞不定的事。 |
a*****7
发帖数: 30 | |
L*******e
发帖数: 2540 | 23 这个完全要看老板的能量，如果不是系主任或者division的头的话，还是比较难的。
此外，research associate属于staff，一般走EB2。
Research scientist属于research-track faculty,除非系主任或者division的头直接
要人，否则不会给一个普通的tenure-track faculty再配一个research-track faculty
的。
这个实质绝对不是换个title的问题，招postdoc和招staff & faculty是2回事。涉及后
面预算福利等等很多问题。就算一个普通的staff，都是要预算工资的40%的福利和保险
的， 401，403，health insurance等等。一个技术员的预算往往要超过postdoc。
【在 s*******e 的大作中提到】
: postdoc一般是不行，但只是换个title，像什么research associate/scientist而已，
: 工资有时都不用变。
: 只要老板真心支持，没有搞不定的事。
|
s*******e
发帖数: 515 | 24 那我以自己的亲身经历告诉你，research associate都是办Eb1b的（至少我了解的许
多公立学校的人都走的这条路），且我老板非大牛或大款；只是要找系主任签个字而已
，没有你说
的那么复杂。你说的这些我也有从HR和有些小密那里听说过，不过是她们忽悠人的说辞。
ISSS的人说得很直白：research associate, research scientist, research
professor不过是工资略有不同，在他们绿卡的眼里都一样就是advanced postdoc
staff。只有tenure-track的faculty才不同。
另外，不晓得你是哪个学校，难道招博士后就不用给医保，福利和401k么？
faculty
【在 L*******e 的大作中提到】
: 这个完全要看老板的能量，如果不是系主任或者division的头的话，还是比较难的。
: 此外，research associate属于staff，一般走EB2。
: Research scientist属于research-track faculty,除非系主任或者division的头直接
: 要人，否则不会给一个普通的tenure-track faculty再配一个research-track faculty
: 的。
: 这个实质绝对不是换个title的问题，招postdoc和招staff & faculty是2回事。涉及后
: 面预算福利等等很多问题。就算一个普通的staff，都是要预算工资的40%的福利和保险
: 的， 401，403，health insurance等等。一个技术员的预算往往要超过postdoc。
|
L*******e
发帖数: 2540 | 25 博士后就不用给医保，福利和401k。对的。而且很多学校都是。
您要真有能耐，直接跟你老板要一个research-track faculty的title试试
【在 s*******e 的大作中提到】
: 那我以自己的亲身经历告诉你，research associate都是办Eb1b的（至少我了解的许
: 多公立学校的人都走的这条路），且我老板非大牛或大款；只是要找系主任签个字而已
: ，没有你说
: 的那么复杂。你说的这些我也有从HR和有些小密那里听说过，不过是她们忽悠人的说辞。
: ISSS的人说得很直白：research associate, research scientist, research
: professor不过是工资略有不同，在他们绿卡的眼里都一样就是advanced postdoc
: staff。只有tenure-track的faculty才不同。
: 另外，不晓得你是哪个学校，难道招博士后就不用给医保，福利和401k么？
:
: faculty
|
k******e
发帖数: 8870 | 26 有些学校会给postdoc办GC，但是这种一开始就承诺帮忙办绿卡的老板在我看来好象是
TOO GOOD TO BE TRUE，但愿我只是小人之心。不过还是建议LZ好好打听一下老板的为
人比较好。好的老板以后会给你好多帮助，不仅是GC的申请上。。。 |
s*******e
发帖数: 515 | 27 麻烦举个学校为例，我所了解的7,8所学校我所在的专业博后都是全配给的。
我当时刚进学校也先是postdoc title，Blue Cross-Blue Shield医保，还有401k。后
来为办绿卡转成research associate福利没啥变化。
【在 L*******e 的大作中提到】
: 博士后就不用给医保，福利和401k。对的。而且很多学校都是。
: 您要真有能耐，直接跟你老板要一个research-track faculty的title试试
|
b*******e
发帖数: 24532 | 28 感觉好点了？
【在 k******e 的大作中提到】
: 有些学校会给postdoc办GC，但是这种一开始就承诺帮忙办绿卡的老板在我看来好象是
: TOO GOOD TO BE TRUE，但愿我只是小人之心。不过还是建议LZ好好打听一下老板的为
: 人比较好。好的老板以后会给你好多帮助，不仅是GC的申请上。。。
|
k******e
发帖数: 8870 | 29 yes
【在 b*******e 的大作中提到】
: 感觉好点了？
|
b*******e
发帖数: 24532 | 30 very good !:)
【在 k******e 的大作中提到】
: yes
|
|
|
L*******e
发帖数: 2540 | 31 今时不同往日，每天年都削减budget，很多学校都逐渐减掉这部分了。
postdoc title，Blue Cross-Blue Shield医保，那是老皇历。
【在 s*******e 的大作中提到】
: 麻烦举个学校为例，我所了解的7,8所学校我所在的专业博后都是全配给的。
: 我当时刚进学校也先是postdoc title，Blue Cross-Blue Shield医保，还有401k。后
: 来为办绿卡转成research associate福利没啥变化。
|
k******e
发帖数: 8870 | 32 thanks a lot.
【在 b*******e 的大作中提到】
: very good !:)
|
s*******e
发帖数: 515 | 33 有传言research-track faculty对以后找tenure track可能会有不利影响。
有能耐的还看的上research-track faculty么？直接找tenure-track:P
要么就是正儿八经的tenure-track faculty，要么就老实做postdoc，这个research
faculty名不正言不顺（个人意见，见谅），总是挺别扭的。
【在 L*******e 的大作中提到】
: 博士后就不用给医保，福利和401k。对的。而且很多学校都是。
: 您要真有能耐，直接跟你老板要一个research-track faculty的title试试
|
s*******e
发帖数: 515 | 34 您是在西还是东？中部学校表示无压力，我们学校本系今年新招的postdoc仍然是$45k+
Blue Cross-Blue Shield医保+401k。
【在 L*******e 的大作中提到】
: 今时不同往日，每天年都削减budget，很多学校都逐渐减掉这部分了。
: postdoc title，Blue Cross-Blue Shield医保，那是老皇历。
|
L*******e
发帖数: 2540 | 35 呵呵
普通的tenure-track faculty 雇佣不了 research-track or clinic-track faculty，
只能给postdoc or staff的工作。这就是学校里的雇佣体制。
所以给楼主正确的信息是关键。我们的目的是帮助楼主解决问题。如果楼主谈的是
postdoc的位置，如果他老板不是系主任级别的人物，您觉得他能谈到research
scientist的几率有多少呢？！
【在 s*******e 的大作中提到】
: 有传言research-track faculty对以后找tenure track可能会有不利影响。
: 有能耐的还看的上research-track faculty么？直接找tenure-track:P
: 要么就是正儿八经的tenure-track faculty，要么就老实做postdoc，这个research
: faculty名不正言不顺（个人意见，见谅），总是挺别扭的。
|
g******7
发帖数: 1532 | 36 老板自己也办过.
EB1b
【在 y****g 的大作中提到】
: 今天收到一个老板给的Post-Doc Offer。
: 之前他因为看我很多顾虑就跟我说会支持办绿卡。因为我没有开始了解绿卡的情况，所
: 以希望大家帮我分析分析。今天他具体讲了一下关于这个绿卡的情况。我问是不是EB1b
: ,他说他不了解具体名称。但是
: 他组之前的韩国和印度Post-Doc都是几个月就办下来了。基本过程是由我找律师，他出
: 钱。学校出面的事，他说学校说只要是他自己出钱就没问题。
: 请问这个情况听起来似乎是EB1b吗？我的Publication也就十几篇，还没有审过稿呢。
: 什么贡献也没有，EB1b能行吗？中国人和韩国人、印度人是不是有很大不同？有没有什
: 么问题，我可以更加问清楚的？
: 他给了10天考虑，现在又有另一个On-site Invitation，但是决定肯定在deadline之后
|
L*******e
发帖数: 2540 | 37 兄弟，珍惜你们学校吧。
网上随便一查，就知道postdoc都在Student Health Plan里。
45k+
【在 s*******e 的大作中提到】
: 您是在西还是东？中部学校表示无压力，我们学校本系今年新招的postdoc仍然是$45k+
: Blue Cross-Blue Shield医保+401k。
|
s*******e
发帖数: 515 | 38 嗯，明白MM的用心，所以我才舍命对论。多谢理解
一句话就是每个人的情况不同，小马过河，楼主自己多考虑，既要尽力争取，也要考虑
退路。
PS： 楼主最好有别的offer，这样口气硬很多。就说不办绿卡就不要这个postdoc
offer。
偶当时在postdoc offer后拿到小公司的两倍多工资的offer，结果博后
老板急了，说他出钱给办绿卡，偶也冲他这句话就据了公司的offer，事实也证明老板
是个好人。
个人经历，仅供参考。
【在 L*******e 的大作中提到】
: 呵呵
: 普通的tenure-track faculty 雇佣不了 research-track or clinic-track faculty，
: 只能给postdoc or staff的工作。这就是学校里的雇佣体制。
: 所以给楼主正确的信息是关键。我们的目的是帮助楼主解决问题。如果楼主谈的是
: postdoc的位置，如果他老板不是系主任级别的人物，您觉得他能谈到research
: scientist的几率有多少呢？！
|
b*********e
发帖数: 870 | 39 医保一般还是有的，不过往往跟雇员的不同，有时候甚至还不如学生的。401K还是有不
少学校不给的，比如斯坦福，比如加州的很多大学们～～
【在 s*******e 的大作中提到】
: 麻烦举个学校为例，我所了解的7,8所学校我所在的专业博后都是全配给的。
: 我当时刚进学校也先是postdoc title，Blue Cross-Blue Shield医保，还有401k。后
: 来为办绿卡转成research associate福利没啥变化。
|
s*******e
发帖数: 515 | 40 今天不是和您探讨，还不晓得我们学校有这么好（以前以为许多公立学校都差不多）。
谢谢
不过当老板的话，还是去你们学校比较好，省钱:P
【在 L*******e 的大作中提到】
: 兄弟，珍惜你们学校吧。
: 网上随便一查，就知道postdoc都在Student Health Plan里。
:
: 45k+
|
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|
L*******e
发帖数: 2540 | 41 你老板真好。你们学校也很善良啊。
你老板背后肯定做了不少工作，真的，而且履行了诺言。说明你的工作非常突出，非常
幸运。
现在时势艰难，funding payline都低到不能再低了。学校没办法就拿薄厚的福利开刀
，系主任个个也不是吃素的。甚至在某些地方造成了技术员的位置比薄厚还抢手的局面。
【在 s*******e 的大作中提到】
: 今天不是和您探讨，还不晓得我们学校有这么好（以前以为许多公立学校都差不多）。
: 谢谢
: 不过当老板的话，还是去你们学校比较好，省钱:P
|
L*******e
发帖数: 2540 | 42 还有比这个更好的学校，连学生的医保都不给，4万能请2，还有余钱。你要想省钱的话
，站短我给你学校名字。
总之，bless大家早绿是关键。
【在 s*******e 的大作中提到】
: 今天不是和您探讨，还不晓得我们学校有这么好（以前以为许多公立学校都差不多）。
: 谢谢
: 不过当老板的话，还是去你们学校比较好，省钱:P
|
s*******e
发帖数: 515 | 43 早绿这个词有点岐义，尤其对男生。
你说的提醒我了：楼主如果接受，一定要自己找外面律师，学校里的律师特别慢；拖死
了。
【在 L*******e 的大作中提到】
: 还有比这个更好的学校，连学生的医保都不给，4万能请2，还有余钱。你要想省钱的话
: ，站短我给你学校名字。
: 总之，bless大家早绿是关键。
|
s**e
发帖数: 1523 | 44 那是拿J1签证的吧。如果是H1，不给医保，福利，401K/403B，你可以到劳工部去告学
校，一告一个准。
【在 L*******e 的大作中提到】
: 博士后就不用给医保，福利和401k。对的。而且很多学校都是。
: 您要真有能耐，直接跟你老板要一个research-track faculty的title试试
|
s**e
发帖数: 1523 | 45 你这不是胡说么，这些都是老板的funding出的，学校削减budget，减不到老板怎么用
funding上。
【在 L*******e 的大作中提到】
: 今时不同往日，每天年都削减budget，很多学校都逐渐减掉这部分了。
: postdoc title，Blue Cross-Blue Shield医保，那是老皇历。
|
l**********r
发帖数: 1745 | 46 弱问一下，还有title带postdoc fellow的？postdoc的official title不都是叫
research associate或者research scientist的吗？postdoc不是个通称吗？
原来还有这么多情况，以后我万一要找postdoc还真得注意下。
fellow
【在 x****a 的大作中提到】
: EB1B需要permanent position 和 3年以上工作经验。 你这个刚毕业找的postdoc不靠
: 谱啊。
: 你看下offer letter上啥 title? 如果research scientist, research staff,
: research associator啥的，还有可能弄eb1b。如果带postdoc了，比如postdoc fellow
: , postdoc researcher啥的，基本就算个打短工的contractor。 就算学校给你递上去
: 了，移民局也可能会拒。
: 你说的韩国人和印度人的例子也可能都是NIW的。韩国人本来就没排期，印度人如果他
: 家属不是烙印和老中也不用排。绿卡这个事情每个人情况都不一样，楼主还是多打听打
: 听。
:
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l**********r
发帖数: 1745 | 47 老天爷，我一直以为这些福利都是博士后默认应该有的。
【在 L*******e 的大作中提到】
: 博士后就不用给医保，福利和401k。对的。而且很多学校都是。
: 您要真有能耐，直接跟你老板要一个research-track faculty的title试试
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l**********r
发帖数: 1745 | 48 真的？哇，下次再遇到那个博士后（印度人），一定要问问他博士后期间的title到底
是什么，我很记得他说是他的导师让学校出面给他办的绿卡啊！而且他拿到绿卡后就去
了一家公司工作，后来还时不时回我们系看看,跟他导师的关系非常好……
【在 L*******e 的大作中提到】
: 对于薄厚这个位置来说，办eb1b的学校才是奇葩。因为这只是一个training的位置，连
: 正常雇员的一些福利都没有。就连以前给雇员福利的，都给降档到学生健康保险了。
: 除非是给一些research-track faculty的title.
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c**s
发帖数: 528 | 49 牛b 怎么搞的？让老板给办了绿卡，还能跑到公司还和老板关系很好：）
【在 l**********r 的大作中提到】
: 真的？哇，下次再遇到那个博士后（印度人），一定要问问他博士后期间的title到底
: 是什么，我很记得他说是他的导师让学校出面给他办的绿卡啊！而且他拿到绿卡后就去
: 了一家公司工作，后来还时不时回我们系看看,跟他导师的关系非常好……
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l**********r
发帖数: 1745 | 50 呵呵，现在觉得人家是挺牛的，那时碰到他回我们系参加他朋友的答辩兼回来看他老板
，就聊了一会，我没问那么细……
下次要再碰到他，我得多问点…… 那个时候，我觉得这些是做博士后理所当然的一些
东东，所以也没觉得有什么特别的，就没问那么多……：）
【在 c**s 的大作中提到】
: 牛b 怎么搞的？让老板给办了绿卡，还能跑到公司还和老板关系很好：）
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y****g
发帖数: 34 | 51 终于和他组之前的韩国Post Doc取得了联系。确认是NIW。不是Eb1b。相当失落啊。也
就是说这个老板能帮到的就只有出律师费而已？NIW现在是要排多久才拿得到啊？
当然我觉得他本身还是比较支持的，一些不太麻烦的忙他也许还是肯帮的。他是希望我
两年后出来就有卡找工作方便，以此作为我担忧出路的解决方法，只是不了解国籍不同
差距有这么大。那么我可不可以有些迂回的方法来办这个Eb1b呢？
辞。
【在 s*******e 的大作中提到】
: 那我以自己的亲身经历告诉你，research associate都是办Eb1b的（至少我了解的许
: 多公立学校的人都走的这条路），且我老板非大牛或大款；只是要找系主任签个字而已
: ，没有你说
: 的那么复杂。你说的这些我也有从HR和有些小密那里听说过，不过是她们忽悠人的说辞。
: ISSS的人说得很直白：research associate, research scientist, research
: professor不过是工资略有不同，在他们绿卡的眼里都一样就是advanced postdoc
: staff。只有tenure-track的faculty才不同。
: 另外，不晓得你是哪个学校，难道招博士后就不用给医保，福利和401k么？
:
: faculty
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L*******e
发帖数: 2540 | 52 恩。
这是事实。只能说或者你们学校不是，或者你不知道而已。
您是真不知道还是假不知道，有多少老板是没有自己的funding的。
当然，如果您不是faculty，这么说可以理解。
【在 s**e 的大作中提到】
: 你这不是胡说么，这些都是老板的funding出的，学校削减budget，减不到老板怎么用
: funding上。
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