h****u
发帖数: 356 | 1 同时和LG一起转H1，和他一起WORK的HR的人老早就PUSH他系里转成加急，只用了5天就
批准了。而负责我们系的LADY一点不着急，一直要等到最后时刻才转加急。同样都是HR
里工作的人，工作的态度都能有这么大的区别，一个为我们着想，一个为EMPLOYEE着想
，真希望大家都能碰上为大家着想的负责人。
另外上个月交了EB1A,CASE不强，不能PP，但也希望能得到大家的祝福，希望一切顺利
，再也不需要和学校管移民的人打交道了。 |
o***r
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p********n
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n*********2
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s*****g
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b********u
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s**y
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g*******1
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HR
【在 h****u 的大作中提到】
: 同时和LG一起转H1，和他一起WORK的HR的人老早就PUSH他系里转成加急，只用了5天就
: 批准了。而负责我们系的LADY一点不着急，一直要等到最后时刻才转加急。同样都是HR
: 里工作的人，工作的态度都能有这么大的区别，一个为我们着想，一个为EMPLOYEE着想
: ，真希望大家都能碰上为大家着想的负责人。
: 另外上个月交了EB1A,CASE不强，不能PP，但也希望能得到大家的祝福，希望一切顺利
: ，再也不需要和学校管移民的人打交道了。
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c**********n
发帖数: 13712 | |
h****u
发帖数: 356 | 10 太感谢大家了！今天一早被这个HR的LADY气的够呛，真希望快点不用和他们再打交道了
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b*******e
发帖数: 24532 | 11 bless
HR
【在 h****u 的大作中提到】
: 同时和LG一起转H1，和他一起WORK的HR的人老早就PUSH他系里转成加急，只用了5天就
: 批准了。而负责我们系的LADY一点不着急，一直要等到最后时刻才转加急。同样都是HR
: 里工作的人，工作的态度都能有这么大的区别，一个为我们着想，一个为EMPLOYEE着想
: ，真希望大家都能碰上为大家着想的负责人。
: 另外上个月交了EB1A,CASE不强，不能PP，但也希望能得到大家的祝福，希望一切顺利
: ，再也不需要和学校管移民的人打交道了。
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R***n
发帖数: 680 | 12 bless
HR
【在 h****u 的大作中提到】
: 同时和LG一起转H1，和他一起WORK的HR的人老早就PUSH他系里转成加急，只用了5天就
: 批准了。而负责我们系的LADY一点不着急，一直要等到最后时刻才转加急。同样都是HR
: 里工作的人，工作的态度都能有这么大的区别，一个为我们着想，一个为EMPLOYEE着想
: ，真希望大家都能碰上为大家着想的负责人。
: 另外上个月交了EB1A,CASE不强，不能PP，但也希望能得到大家的祝福，希望一切顺利
: ，再也不需要和学校管移民的人打交道了。
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m*********l
发帖数: 297 | 13 bless
HR
【在 h****u 的大作中提到】
: 同时和LG一起转H1，和他一起WORK的HR的人老早就PUSH他系里转成加急，只用了5天就
: 批准了。而负责我们系的LADY一点不着急，一直要等到最后时刻才转加急。同样都是HR
: 里工作的人，工作的态度都能有这么大的区别，一个为我们着想，一个为EMPLOYEE着想
: ，真希望大家都能碰上为大家着想的负责人。
: 另外上个月交了EB1A,CASE不强，不能PP，但也希望能得到大家的祝福，希望一切顺利
: ，再也不需要和学校管移民的人打交道了。
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c*******t
发帖数: 5182 | 14 bless
HR
【在 h****u 的大作中提到】
: 同时和LG一起转H1，和他一起WORK的HR的人老早就PUSH他系里转成加急，只用了5天就
: 批准了。而负责我们系的LADY一点不着急，一直要等到最后时刻才转加急。同样都是HR
: 里工作的人，工作的态度都能有这么大的区别，一个为我们着想，一个为EMPLOYEE着想
: ，真希望大家都能碰上为大家着想的负责人。
: 另外上个月交了EB1A,CASE不强，不能PP，但也希望能得到大家的祝福，希望一切顺利
: ，再也不需要和学校管移民的人打交道了。
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j****t
发帖数: 1663 | |
g******1
发帖数: 1303 | 16 bless
HR
【在 h****u 的大作中提到】
: 同时和LG一起转H1，和他一起WORK的HR的人老早就PUSH他系里转成加急，只用了5天就
: 批准了。而负责我们系的LADY一点不着急，一直要等到最后时刻才转加急。同样都是HR
: 里工作的人，工作的态度都能有这么大的区别，一个为我们着想，一个为EMPLOYEE着想
: ，真希望大家都能碰上为大家着想的负责人。
: 另外上个月交了EB1A,CASE不强，不能PP，但也希望能得到大家的祝福，希望一切顺利
: ，再也不需要和学校管移民的人打交道了。
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y******5
发帖数: 858 | |
c****e
发帖数: 9482 | 18 bless, 祝福mm.
HR
【在 h****u 的大作中提到】
: 同时和LG一起转H1，和他一起WORK的HR的人老早就PUSH他系里转成加急，只用了5天就
: 批准了。而负责我们系的LADY一点不着急，一直要等到最后时刻才转加急。同样都是HR
: 里工作的人，工作的态度都能有这么大的区别，一个为我们着想，一个为EMPLOYEE着想
: ，真希望大家都能碰上为大家着想的负责人。
: 另外上个月交了EB1A,CASE不强，不能PP，但也希望能得到大家的祝福，希望一切顺利
: ，再也不需要和学校管移民的人打交道了。
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v*******i
发帖数: 1007 | |
p**p
发帖数: 2493 | |
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i******t
发帖数: 22541 | |
g****d
发帖数: 420 | |
n*2
发帖数: 19062 | |
I********r
发帖数: 747 | 24 Bless！！！
为什么一定要加急，不是拿到receipt就可以工作吗？ |
K*N
发帖数: 7494 | |
h*****u
发帖数: 481 | |
h****u
发帖数: 356 | 27 因为现在的签证这个月底就要过期了，必须要H1 approve了以后才能继续工作，不然就
得休假，假期没有了就unpaid leave。其实现在想想也没什么，最坏就是被迫放假呗，
只是老板已经放话在前，如果休假，就在家里写PAPER。心里不爽。
不过今天下午又换了个角度想想，作为HR的人，她是为学校工作的，当然想为学校省
钱，救她这种行为，学校真应该给她一个最佳员工奖啊。她的工资又不是我们出，当然
不会为我们着想了。帮老公办签证HR的那位LADY以前是学校专门负责移民的，那几年学
校POLICY特别好，RA都支持EB1B，可是几年前得了一场重病，后来就从一线掉下来了，
招的新的负责人上任后就改制度，现在已经是越来越不友好了。可惜了好人一个啊，身
边的中国人都很喜欢她的。可能现在她那样的人越来越少了。
【在 I********r 的大作中提到】
: Bless！！！
: 为什么一定要加急，不是拿到receipt就可以工作吗？
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l*******e
发帖数: 1519 | |
b******g
发帖数: 1721 | |
