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发帖数: 8870 | 1 ☆─────────────────────────────────────☆
baybaybaybay (baybaybaybay) 于 (Sat Jun 9 00:31:17 2012, 美东) 提到:
请有经验的前辈们指导一下：
PL是以公司名义写的，最后HR署名签字，共9页，先写公司，详细的讲了公司的
research和achievement,但是没有提供证据。然后claim老3条，分别论述。但是我发现
有以下几个问题：
1. PL中完全没有对index of exhibits的引用，通篇论述。没有在相应的地方著名
evidence的序号。在index of exhibit里就把所有的evidence根据3个claim分类了一下
。请问这个有问题吗？
2. 所有关于公司的financial，researchers，achievements都写在PL里，没有另外的
evidence，但是PL是HR签字的。不知道这样会不会招致关于这些evidence的RFE？
3.关于工作的“permanent”，只是在PL中提到了“This letter confirms our
continuing intention to employ Dr.xxx as a full-time regular member of
research staff in his current position, on an at-will basis."但是HR在PL上签
字了。 请问这个会不会有问题？
4. 关于3-year research experience。PL里也只是提到了我年PhD的时间， ”worked
as a Research Assistant", "Dr.xxx began his outstanding research career as a
graduate student".请问这样够了吗？
5. 没有提供offer letter，护照，PhD学位等evidence。请问会有问题吗？
6.每条claim的论述，都是以引用RL的话为主。不知道有没有问题。
另外我的背景是：
17篇paper，160独立引用，38次review（18个journal/conference），5次conference
的PC member，2次journal的editor，一次best paper award
请有经验的前辈给些建议，要不要要求律师修改PL，多谢了。
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haha2012 (haha) 于 (Sat Jun 9 00:35:09 2012, 美东) 提到:
不太给力.
你得自己改, 改好后给律师, 不能/不要指望律师给你写好.
big bless!
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elsevier (夏花) 于 (Sat Jun 9 00:42:11 2012, 美东) 提到:
这背景申1B很强的。
1。通常需要有index number，否则IO查证据不好找。最好有页码
2。我见到的1B大部分提供了公司的financial statement（有的还有税表之类的），3
个researchers的证明，还有你的EVL证明当前职位是researcher，并且是永久职位
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elsevier (夏花) 于 (Sat Jun 9 00:45:06 2012, 美东) 提到:
4. 关于3-year research experience。PL里也只是提到了我年PhD的时间， ”worked
as a Research Assistant", "Dr.xxx began his outstanding research career as a
graduate student".请问这样够了吗？
－－－如果你工作不够三年，最好找你博士老板出一个证明，证明你早就开始
international recognized了
5. 没有提供offer letter，护照，PhD学位等evidence。请问会有问题吗？
－我印象里1B的offer letter是必须的。护照不用，学位是需要的
6.每条claim的论述，都是以引用RL的话为主。不知道有没有问题。
另外我的背景是：
－－－这个是老式版本的PL，不过不打紧，因为你case足够强。
17篇paper，160独立引用，38次review（18个journal/conference），5次conference
的PC member，2次journal的editor，一次best paper award
请有经验的前辈给些建议，要不要要求律师修改PL，多谢了。
－－PL小改，但是需要的材料你还是要准备的
Good luck！
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baybaybaybay (baybaybaybay) 于 (Sat Jun 9 01:59:06 2012, 美东) 提到:
谢谢elsevier的详细指点,我有几个问题还想确认一下:
1. PL是HR签字的，如果在PL里明确提出了this job is no term-limitation, 请问是
否可以免去EVL？
2.同样PL里强调了是research的job，请问是不是也可以免去额外的evidence？
3.请问什么evidence可以证明公司拥有>3 researcher，以及相应的publication，
patents之类的？如果在PL里叙述了，HR签字了，是否可以起到同样的作用？
多谢了
worked
a
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elsevier (夏花) 于 (Sat Jun 9 12:18:02 2012, 美东) 提到:
1B 140 本来也是必须要HR签字的.
我的理解,谨慎起见,单独的证明文件
还是需要的.对HR,不过是多签了一个字.
供参考.
大蜜gg在不在?来指点一下.
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baybaybaybay (baybaybaybay) 于 (Sat Jun 9 12:36:16 2012, 美东) 提到:
请问证明公司achievement是怎么证明？就是找patent,paper list,还要HR签字吗？我
现在怀疑这个公司律师根本就不会办eb1b
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haha2012 (haha) 于 (Sat Jun 9 17:02:45 2012, 美东) 提到:
是的,这些都需要公司专门写个证明, HR签字.
列出公司得奖, 论文list, paten list, funding list.
你的律师显然不专业, 我的律师这些都详细列出来了让我一个一个准备.
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KingMing (洱东金茗) 于 (Sat Jun 9 17:57:50 2012, 美东) 提到:
那请问3个Researcher怎么证明？需要列出几个researcher研究方向，联系方式？还是
要有简历？
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haha2012 (haha) 于 (Sat Jun 9 22:37:30 2012, 美东) 提到:
这个简单, 由公司出个证明信, 列出三个以上researcher的名单, 研究方向, 注意要和
你的研究方向一样, 最后公司HR要签字. |
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