z*********3
发帖数: 18 | 1 想规划一下取得身份的路线，版子里的人多，请分享点经验给新人少走弯路。
我准备两条路线：
An university(staff) ----> H1B -----> 绿卡
A company ----> H1B -----> 绿卡
问题是：
1. 哪条路能更快拿到绿卡？
2. 两条路拿到的绿卡是否一样？我问过学校的人，他们说好像绿卡分种类，我就不是
很明白了。 |
b***m
发帖数: 5987 | 2 拿到绿卡的速度取决于申请的种类，而不是通过谁申请。绿卡的确有小类别的差别，但
是通过雇主申请的绿卡，使用上没有任何区别。 |
z*********3
发帖数: 18 | 3 多谢楼上的朋友。
请问，您所谓的申请种类有哪些呢？ |
l******7
发帖数: 2234 | 4 EB-1 第一优先
1) 杰出人才
凡在科学、艺术、学术、商务或体育方面具特殊才能者，可以「杰出人才」，依法申请
EB-1 第一优先，
永久居留美国。但申请者必须证明其专业能力确实是这个领域中的顶尖人物，享有国家
级或国际性的
声誉与成就，并会对美国社会的相关发展，提供实质贡献。
满足下列所述中的最少三项内容要求的才能及贡献：
＊曾在其专业领域内获得够份量的国际（国内）奖章；
＊曾是其本行中专业组织的会员，并且该组织或协会是经过同领域专家所认可的；
＊申请人在该行的杰出成就，曾被专业刊物或重要媒体报导过；
＊申请人曾对其本行中其他人员之成就担任过评审工作；
＊曾在学术研究、艺术、运动或商业等相关领域有独到或重大贡献；
＊曾在专业期刊或重要媒体发表过专业学术论文；
＊成果曾在艺术展览会或发表会上展出过；
＊曾在声誉卓著的组织或机构担任过重要职务；
＊申请人之薪资、酬劳或待遇远高於其他同侪之证明；
＊在表演艺术方面曾获极大的成功，并反映在票房、唱片、录音带、 CD 及录影带等商
业产品上。
2) 杰出研究人员及教授
申请人至少要有三年以上的教学或研究经验，并具备下列两项以上：
＊曾在学术领域获杰出成就并获颁国际性奖章；
＊为国际学术机构之会员，而此一机构的入会标准即为杰出专业成就；
＊其在学术领域之成就曾获专业期刊或媒体报导；
＊曾针对其他人员之学术成就担任过评审工作；
＊对其学术领域有独到或重大贡献；
＊曾在专业期刊志或国际著名刊物上发表过论文等学术著作。
EB-2 第二优先
此类申请包括硕士以上的高学历人士或是在科学、工程、生化、环保、医学、艺术、商
业等领域
之特殊人才, 其才能符合美国国家利益.
＊在工作专业或专门才艺上，有无可取代的超凡技艺或才能；
＊其技艺或才能有「国家级」的贡献 申请人对所从事专业领域的贡献不受地域的限制；
＊如果要求申请者必须申办冗长的劳工证，将有损美国本身利益。
就 EB ２而言，美国雇主的工作承诺及劳工证仍是必要的要件，除非申请人可以提出证
明其具备优异
( 特殊 ) 的才能符合美国国家利益（ in the national interest ），而使 BCIS 可
以豁免该申请人必须提出
劳工证的要求，因此而可省去冗长的劳工认证申请，此即我们所说的 " 国家利益豁免
" 。
申请可自行提出或由美国雇主提出。
EB-3
EB-3 的种类包括:
1) 有两年职业技术工作经验的 技术性的工作人员
2) 拥有本科学历的外国人
3) 其它职业技术工作经验 少于两年的 非技术性的工作人员
整个申办职业移民的步骤，可归纳为基本的三步：
1 ）找到雇主，而且在整个申办过程中不能改变雇主；
2 ）申办劳工卡；
3 ）申办永久居民签证 ( 绿卡 ) 。 |
A**********n
发帖数: 824 | 5 No way (also not necessary) for you to know the details of all channels to
get GC.
It's better for you to introduce your background here. And then the people
on this board possibly can provide some information which is suitable to you
, and give you some ideas. |
l******7
发帖数: 2234 | 6 我认为，这两者没有可比性，因为任何一条路都有很多不确定因素组成的，不是说A/B
路线谁更优。哈弗的faculty是不是一定比硅谷IT公司码工更快拿到驴卡？
ACADEMY路线，不是拿到H1B就等同于绿卡，每个学校与研究机构都有自己的规定。有的
机构，即使你符合雇主担保绿卡的申办条件，前面还有一条龙排队。COMPANY路线，也
非你想得那么轻松，公司规模、员工绩效，是否符合公司长远利益，等等这些都决定了
你的雇主是否愿意。关键是PERMANENT POSITION，一个新员工，如何让雇主愿意为你？
这些都不是三言两语能说清楚的。
LZ愿望是好，但是绿卡的路上，本没有捷径，唯一的捷径就是武装好自己，为将来攒筹
码。
DO the best you can~! |
z*********3
发帖数: 18 | 7 坛子里的热心人真多，感谢楼上的几位。
先说下我的情况吧，本人明年计算机master毕业，在校一直是助教，再加上听说学校里
的H1B不受名额限制，比较容易给，不想浪费TA的经验，所以才有了路线1的规划，因为
是master所以university的faulty就不考虑了，那是基本上都是PhD起的，主要在看
college的。
当然，也有做去company的准备，但是一来公司H1B名额每年都有限制，二来必须找大公
司才有可能sponsor，而大公司进去也不容易，本人不是大牛，只能碰碰运气了。
目前我是两手都在准备，在这里问问大家，免得自己走弯路浪费宝贵的opt时间。 |
b***m
发帖数: 5987 | 8 你需要先跟学校谈谈，再找个律师谈谈。EB2保底，不知道EB1B有戏没。 |
z*********3
发帖数: 18 | 9
朋友知道坛子里，哪里有这种入门的专题没有？比如EB2，EB1这样的区别，很多新词要
学习。
谢谢！
【在 b***m 的大作中提到】
: 你需要先跟学校谈谈，再找个律师谈谈。EB2保底，不知道EB1B有戏没。
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