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Immigration版 - 有个问题很为难,恳请大家给我点建议
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老板说他可以找到人REPLACE我,怎么办?做过美国军队相关的项目,有助于申请eb1b吗?
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希望热心的人也给我点祝福,如果拿到绿卡一定会买包子感谢。。现在eb2的140倒是挺快的
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这里有没人想找邮局工作的呢485pending能在境外为同雇主工作等绿卡吗?
相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: onsite话题: 面试话题: 理解话题: 工作
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1 (共1页)
t******m
发帖数: 2402
1
我去年五月来到现在的实验室做博后,最近开始投简历找full time job,这周有个
onsite,是另一所学校的facility的位置。我不知道应不应该和我老板说这件事,之前
我没有和她提过我要找工作的事。老板人挺好的,但是种种原因我的project进展缓慢
,她总是表示理解这个project很困难,很少push我,我也很感激她,但是她的实验室
条件实在是很out of date,我觉得再呆下去对我以后找工作只会有害无利,所以想尽快
离开。对于要面试的职位我完全不知道能不能去,这种情况要不要和老板说啊?我也不
想骗她,但又担心说了又去不了我会很被动。大家能给点建议吗?谢谢!
t******1
发帖数: 2239
2
这个不说的话不好吧,都会要推荐信的吧,你能绕开现在的老板么
t******m
发帖数: 2402
3
我原本是想找以前的老板做推荐人,不找她的。

【在 t******1 的大作中提到】
: 这个不说的话不好吧,都会要推荐信的吧,你能绕开现在的老板么
g*****y
发帖数: 438
4
如果我是你
如果我有把握拿到新的offer, 是否告诉她关系都不大,因为你一定是要离开的。 所以
可以在适当的时候告知,这样她能开始物色项目的接班人。
如果offer 没有把握,而且在可见的未来不会请她提供推荐信,没有必要告知,因为你
并没有一定要走。 就算告知对双方没有任何好处。
如果需要她提供reference,早告知也不是什么坏事,本身postdoc 就不是长期的职位
,老板应该理解和支持。
仅供参考,顺祝工作好运。
d*******n
发帖数: 4778
5
觉得工业界会理解和做到避开现任老板,但学术界好像难一些。

【在 t******m 的大作中提到】
: 我去年五月来到现在的实验室做博后,最近开始投简历找full time job,这周有个
: onsite,是另一所学校的facility的位置。我不知道应不应该和我老板说这件事,之前
: 我没有和她提过我要找工作的事。老板人挺好的,但是种种原因我的project进展缓慢
: ,她总是表示理解这个project很困难,很少push我,我也很感激她,但是她的实验室
: 条件实在是很out of date,我觉得再呆下去对我以后找工作只会有害无利,所以想尽快
: 离开。对于要面试的职位我完全不知道能不能去,这种情况要不要和老板说啊?我也不
: 想骗她,但又担心说了又去不了我会很被动。大家能给点建议吗?谢谢!

t******m
发帖数: 2402
6
非常感谢你的建议,我其实想的和你一样,但又担心象静心mm说的,学术界好像很难避
开现任老板,所以不知道该怎么办才最好。去面试的那个学校对我现在做的东西也很感
兴趣,尽管电话面试的时候我说了没做出什么来,他们还是要求我给talk的时候要包括
这部分内容,所以不确定他们会不会要求要现任老板的reference.

【在 g*****y 的大作中提到】
: 如果我是你
: 如果我有把握拿到新的offer, 是否告诉她关系都不大,因为你一定是要离开的。 所以
: 可以在适当的时候告知,这样她能开始物色项目的接班人。
: 如果offer 没有把握,而且在可见的未来不会请她提供推荐信,没有必要告知,因为你
: 并没有一定要走。 就算告知对双方没有任何好处。
: 如果需要她提供reference,早告知也不是什么坏事,本身postdoc 就不是长期的职位
: ,老板应该理解和支持。
: 仅供参考,顺祝工作好运。

t******m
发帖数: 2402
7
谢谢静心,我就是觉得学术界不同于工业界,这个版上学术界的朋友比较多,所以想听
听大家都意见。

【在 d*******n 的大作中提到】
: 觉得工业界会理解和做到避开现任老板,但学术界好像难一些。
d********e
发帖数: 1334
8
我觉得还是告诉一下比较好,看你的描述,你老板是个很nice的人啊,我觉得她会理解
你的, 我觉得好老板都希望自己的学生/postdoc有一个好的future career
碰到一个好老板真的是一个很大的blessing,我觉得万不得已,最好不要主动 "破坏“
和老板的关系
祝我的好战友onsite成功,早点拿到满意的offer!!!!
d*******n
发帖数: 4778
9
严重同意!

【在 d********e 的大作中提到】
: 我觉得还是告诉一下比较好,看你的描述,你老板是个很nice的人啊,我觉得她会理解
: 你的, 我觉得好老板都希望自己的学生/postdoc有一个好的future career
: 碰到一个好老板真的是一个很大的blessing,我觉得万不得已,最好不要主动 "破坏“
: 和老板的关系
: 祝我的好战友onsite成功,早点拿到满意的offer!!!!

g*****y
发帖数: 438
10
"他们还是要求我给talk的时候要包括这部分内容"
这个有点不好处理, 如果是比较新颖的课题,如果你去新学校做,从长远来说就会和
现在的老板构成竞争关系。
如果你去on-site, 而且talk 中包含很多关于这个项目的内容,我认为需要向你现在的
老板咨询。 关于覆盖的广度和深度。 毕竟postdoc 不同于学生,postdoc 是雇佣关系
,学生是师生关系。 这个要把握好。
当然,如果课题是非常传统和理论的,可能问题不大。

【在 t******m 的大作中提到】
: 非常感谢你的建议,我其实想的和你一样,但又担心象静心mm说的,学术界好像很难避
: 开现任老板,所以不知道该怎么办才最好。去面试的那个学校对我现在做的东西也很感
: 兴趣,尽管电话面试的时候我说了没做出什么来,他们还是要求我给talk的时候要包括
: 这部分内容,所以不确定他们会不会要求要现任老板的reference.

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希望热心的人也给我点祝福,如果拿到绿卡一定会买包子感谢。。做过美国军队相关的项目,有助于申请eb1b吗?
【征文】迷迷糊糊, 胸无大志的人与绿卡phd 毕业于top 1 institute in Top 200 institutions
这里有没人想找邮局工作的呢[合集] 关于J-1豁免申请问题,恳请大虾答疑解惑,不胜感谢!
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d********e
发帖数: 1334
11
还有一个问题就是,去onsite总要和老板请假吧,怎么开口呢?拿其他的理由好像有违
诚信。
讲个我听说的事情 (绝对真实),我的某个colleague,在industry工作,想跳槽,去
onsite的时候没有和现任老板说,借口说生病了。他那个老板超级nice,知道他一个人
生活而且生病了,就带了食物和药去看他,结果发现他不在家里,他的roommate告诉他
老板colleague去哪里哪里onsite了。结果回来就被fire了。幸好他后来也拿到了新公
司的offer。

【在 d*******n 的大作中提到】
: 严重同意!
d*******n
发帖数: 4778
12
和老板说,这个职位使你的职业生涯向前迈进了一大步(postdoc-faulty),这对你很
有吸引力,希望老板能理解你。

【在 t******m 的大作中提到】
: 谢谢静心,我就是觉得学术界不同于工业界,这个版上学术界的朋友比较多,所以想听
: 听大家都意见。

d*******n
发帖数: 4778
13
非常同意!

【在 g*****y 的大作中提到】
: "他们还是要求我给talk的时候要包括这部分内容"
: 这个有点不好处理, 如果是比较新颖的课题,如果你去新学校做,从长远来说就会和
: 现在的老板构成竞争关系。
: 如果你去on-site, 而且talk 中包含很多关于这个项目的内容,我认为需要向你现在的
: 老板咨询。 关于覆盖的广度和深度。 毕竟postdoc 不同于学生,postdoc 是雇佣关系
: ,学生是师生关系。 这个要把握好。
: 当然,如果课题是非常传统和理论的,可能问题不大。

d***y
发帖数: 8107
14
骑驴找马,不见鸽子不撒鹰
t******m
发帖数: 2402
15
嗯,有道理。我还是和她说吧。

【在 d********e 的大作中提到】
: 我觉得还是告诉一下比较好,看你的描述,你老板是个很nice的人啊,我觉得她会理解
: 你的, 我觉得好老板都希望自己的学生/postdoc有一个好的future career
: 碰到一个好老板真的是一个很大的blessing,我觉得万不得已,最好不要主动 "破坏“
: 和老板的关系
: 祝我的好战友onsite成功,早点拿到满意的offer!!!!

t******m
发帖数: 2402
16
竞争关系应该不会,因为我面试的是facility的职位,他们大概就是想看我的skill.谢
谢提醒,我和老板谈的时候会问问她的意见。

【在 g*****y 的大作中提到】
: "他们还是要求我给talk的时候要包括这部分内容"
: 这个有点不好处理, 如果是比较新颖的课题,如果你去新学校做,从长远来说就会和
: 现在的老板构成竞争关系。
: 如果你去on-site, 而且talk 中包含很多关于这个项目的内容,我认为需要向你现在的
: 老板咨询。 关于覆盖的广度和深度。 毕竟postdoc 不同于学生,postdoc 是雇佣关系
: ,学生是师生关系。 这个要把握好。
: 当然,如果课题是非常传统和理论的,可能问题不大。

t******m
发帖数: 2402
17
我上周不知道有面试的时候曾请假说这周某天要带孩子去办旅行证,本来想用这个理由
瞒天过海的,但自己也觉得不comfortable,呵呵。
你同事的老板也太nice了,还去探病啊。我老板和我没那么好:)

【在 d********e 的大作中提到】
: 还有一个问题就是,去onsite总要和老板请假吧,怎么开口呢?拿其他的理由好像有违
: 诚信。
: 讲个我听说的事情 (绝对真实),我的某个colleague,在industry工作,想跳槽,去
: onsite的时候没有和现任老板说,借口说生病了。他那个老板超级nice,知道他一个人
: 生活而且生病了,就带了食物和药去看他,结果发现他不在家里,他的roommate告诉他
: 老板colleague去哪里哪里onsite了。结果回来就被fire了。幸好他后来也拿到了新公
: 司的offer。

t******m
发帖数: 2402
18
谢谢,这不是faculty职位,就是一个research associate,只是适合我这胸无大志的
人。我想我开诚布公的和她谈,她应该能理解。估计她会不爽,因为我的前任是来了3
个月某天突然说找到工作要走了,我来面试的时候老板还和我抱怨过。

【在 d*******n 的大作中提到】
: 和老板说,这个职位使你的职业生涯向前迈进了一大步(postdoc-faulty),这对你很
: 有吸引力,希望老板能理解你。

d********e
发帖数: 1334
19
看来我们都是胆小的人,哈哈

【在 t******m 的大作中提到】
: 我上周不知道有面试的时候曾请假说这周某天要带孩子去办旅行证,本来想用这个理由
: 瞒天过海的,但自己也觉得不comfortable,呵呵。
: 你同事的老板也太nice了,还去探病啊。我老板和我没那么好:)

t******m
发帖数: 2402
20
是的,我很怕说一个谎就得再说一百个谎来圆的状态。

【在 d********e 的大作中提到】
: 看来我们都是胆小的人,哈哈
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[合集] 能用同事的LC吗(140已经approve,但没有交基于这个140的485)?485pending能在境外为同雇主工作等绿卡吗?
现在eb2的140倒是挺快的恳请指教!EB-1B I-140填表问题
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d********e
发帖数: 1334
21
完全赞同!!!!!!
hug我的好战友,祝你和老板面谈顺利,然后onsite拿到offer :)

【在 t******m 的大作中提到】
: 是的,我很怕说一个谎就得再说一百个谎来圆的状态。
t******m
发帖数: 2402
22
谢谢!你真好!

【在 d********e 的大作中提到】
: 完全赞同!!!!!!
: hug我的好战友,祝你和老板面谈顺利,然后onsite拿到offer :)

y***l
发帖数: 1095
23
都是学术界的话,建议还是说比较好。我PHD老板是公认的最NICE最NICE的那种人,在
我离开我们组后,听说她对组里另一个中国人发火了,好难想象。原因就是那个同事瞒
着老板找工作,最后人家问到我老板那里去了。老板一是气她不打招呼,弄的老板没面
子,二是气她对老板没信心总觉得老板拿不到FUNDING要关门了。。。
t******m
发帖数: 2402
24
我其实也担心面试这个学校突然打电话或者写信问我老板,按规矩来说他们不应该这么
做,但大家都在学术界,而且两个学校离得也不远,如果正好两老板认识,那聊聊就聊
出来了。还是自己先坦白了的好。谢谢!

【在 y***l 的大作中提到】
: 都是学术界的话,建议还是说比较好。我PHD老板是公认的最NICE最NICE的那种人,在
: 我离开我们组后,听说她对组里另一个中国人发火了,好难想象。原因就是那个同事瞒
: 着老板找工作,最后人家问到我老板那里去了。老板一是气她不打招呼,弄的老板没面
: 子,二是气她对老板没信心总觉得老板拿不到FUNDING要关门了。。。

M**1
发帖数: 1219
25
Go to the onsite interview.
You may not know what will happen.
Bless
t******m
发帖数: 2402
26
谢谢小马哥,我是很没把握,电话面试的时候感觉并不好,所以不知道他们是不是看我
local,所以拉我过去溜溜。也bless你找工作顺利!

【在 M**1 的大作中提到】
: Go to the onsite interview.
: You may not know what will happen.
: Bless

s******t
发帖数: 566
27
不说,现在也没必要为这个事为难,做对你最好的选择,你老板会理解的。
当雇佣方找你要推荐信时再说,其实都没必要要自己老板的推荐信,你带的时间还短,
对你没影响。
s**********9
发帖数: 99
28
好要考虑面试的职位是不是和你现在的老板有关系。学术界很小。很多例子是面试的人
认识现任老板,或者戏里的教授,会私下打电话询问情况。
s****i
发帖数: 1130
29
onsite好好表现,如果对方很想要你,会要推荐信,那是就要联系到你老板了。
其实和你老板说的时机取决于你申请新工作处于哪个状态,如果电面一般但还是给了
onsite,说明机会比较大,还是和你老板说为好,不要遇到你老板收到索要推荐信的信
息的时候才知道你在换工作这样的尴尬局面。
如果机会不大,就不必说了。
g********y
发帖数: 461
30
我建议先去Onsite,不跟老板讲,你毕竟没有把握嘛,
到时候去了以后就知道个所以然了,如果到时候要reference 再跟老板坦承也不迟。

【在 t******m 的大作中提到】
: 谢谢小马哥,我是很没把握,电话面试的时候感觉并不好,所以不知道他们是不是看我
: local,所以拉我过去溜溜。也bless你找工作顺利!

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h*****l
发帖数: 785
31
有话直说比较好,毕竟是个promotion的机会,大家都是人,没啥不理解的。
1 (共1页)
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