q****5
发帖数: 2 | 1 本人的旧帖，分享的timeline
http://www.mitbbs.com/article/Immigration/33195633_0.html
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本人不经常上mitbbs，所以对于很多人的问题都不能及时回答。同时大部分的问题都能
够在mitbbs里面找到。
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本人背景
国内土博，美国博后，2011年博士毕业，2013年申请EB1A，2014年拿到绿卡。或许在很
多人的眼里还不够快，但是对于我这个从11年才熟悉美国生活的人来说，已经算是一个
很让人惊喜的事情了。
3月6号绿卡批准，十几号收到，当时正好在印度出差，朋友给寄了过去，4月初的时候
持绿卡经过newark回美国，passport被check了，但是只用了大约5分钟的样子，
officer的态度也非常好。
下面说说自己的一些背景条件，再加上一些自己的经验教训，希望大家能够觉得有帮助。
律师claim了三项：contribution，judge，和authorship。
其中contribution是找了7封推荐信，大部分是美国，也有亚洲国家的，但是很少。推
荐人的分类比较多，有教授，NGO的manager，政府官员，期刊编辑。所有的推荐信都是
律师先写好的，所有的推荐人都没有改任何东西，原封不动的签好名退了回来。
Judge 部分，一共Review 30次，包括国际会议的review committee，期刊的editorial
board，国际会议的session chair
Authorship 一共claim了Journal publication 20，book chapter 2，专利2项，被引
119次，国际会议presentation 13次，30次媒体报道
个人认为申请EB1A的过程，不是一个说申就申的过程。从想法的酝酿到最后材料的提交
，我用了接近一年的时间。在这一年里面，我和很多律师讨论过，自己也研究过，对于
自己的长处短处了如指掌。
2012年8月份动了EB1A的念头，分析过后，知道了自己应该干什么，从2012年年底开始
在自己的薄弱环节死磕，终于在2013年的4月开始正式准备申请。其实到了那个时候，
发现自己的薄弱环节已经快要补起来了。后来就是签合约，准备材料，提交材料的过程
了。个人认为，从2012年8月到2013年4月这段时间才是最重要和最有效率的一段时间。
下面我就讲讲我都干了啥。
1. 自己要申请EB1A，要不要告诉老板？
这个还是看个人，但是我是这么想的，早晚你老板都知道，干嘛不先商量一下，让她/
他觉得具有主动权，说不定还能乐意帮你。当时我老板是我第一个讨论的人。当时就开
门见山告诉他，我觉得绿卡对于我以后的职业发展会有很大的帮助，问他对于申绿卡是
怎么看的。出乎意料的，老板给我说，他以前的学生谁谁谁申到了，你要不要和他们联
系？你有认识的律师没有？巴拉巴拉。这个时候也是提出要求的最好时机。所以当时我
就问了老板几个问题：第一，你支不支持？支持的话，能不能帮我写推荐信（当然是我
写好你签字）？第二，申绿卡需要时间，你能不能帮我延个一年的签证？第三，你有没
有好的备选推荐人，可以介绍给我不？
老板很慷慨的用了三个yes回答了，这些心里有底了，起码不至于身份过期被扫地出门。
2. 从来都没有过review的经验，怎么办？
Mitbbs上面有很多有用的信息，自己也可以开动脑筋。我当时发现有个我们专业的
journal editor是老板以前的学生，于是就打着老板的旗号去死皮赖脸的要review，当
时说的很清楚，因为我要申请绿卡，review很重要。人家想都没想，果断就每两个星期
发一篇过来。这样几个月下来攒了不少。
其他的就是国际会议了，实话说，现在好多人都想办个国际会议啥的，赚钱啊！那么他
们肯定需要人审稿不是？这个时候发个email过去，主动建议作为审稿人，说不定人家
还把你当成宝，放在review board里面呢。不要怕称自己为Dr.，实话说，这个title还
是很管用的，特别是你在个知名学校里面，别人就更加开心了。我就是用这种方式成了
几个国际会议的review committee member，还被放在了会议网站上。
另外就是主动联系老板，或者本领域里面的其他professor。听说人家要开个
conference啥的，可以自告奋勇去做个moderator。Moderator和session chair的区别
大不？那要看谁看这个问题了。组织会议的professor可能觉得你当个moderator绰绰有
余，session chair还差点儿。但是从移民官的角度看呢，个人认为，应该差别不大。
3. 不认识那么多的independent 推荐人，怎么办？
这是个大问题，特别是对于我们这种国内土博来说，哪认识那么多的牛人啊？所以珍惜
一切可以出去开会的时机，珍惜一切可以参加seminar的机会，珍惜一切和别人meeting
的机会，珍惜一切可以做免费劳动力的机会！等你混个脸熟，很谦虚的当面问人家一下
，日后你申绿卡，能不能让对方当个推荐人？注意语气一定要软，但又不是乞求。用中
国话来说就是谦虚有礼，不卑不亢。人家答应了，一定要发个email，一方面是表示一
下谢意，另一个方面是把这事儿趁热打铁写下来，以后对方想翻脸也不容易了。
这里需要注意的是，别把拒绝当回事儿，谁没有个被拒了时候啊，也不能怪别人不帮你
。当然最好的情况就是，你去offer别人个favor，你帮了别人一把，这时候提出要求，
对方八成会帮你。
我就是用这个方式来争取推荐人的，问过了大约十几个人，只有一个人拒绝了，几率还
是蛮高的。
另外一个建议就是，千万别等。我记得当时准备的时候告诉了一个好朋友，好朋友跟我
说，你急什么啊，以后工作了单位给你解决，再不成和你男朋友结婚，多容易。我想说
的是，指望谁都不如指望自己，只有自己才能不辜负自己。指望单位？换个方式想想，
你要是个老板去招人，你招谁？你要是个美国人，你想不想知道你老婆和你结婚的目的
是不是绿卡？就算申请不成功，起码试过了。就这些了，祝各位都能有好运气！ |
r******e
发帖数: 1872 | 2 Thanks for sharing & cong~~~ |
t*********6
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p*******q
发帖数: 472 | 6 读到开会我就觉得lz的pr skill了得，最后一看是mm，哈哈。比我们锁难还是太有优势
了。恭喜一下。
我连自己的老板都不支持，硬是把１４０给搞定了。哈哈从review到rl全是自己的找的
，全部independent.开会也没人鸟全无pr可言。（我的口语可能不是主要问题，因为前
段时间找工作时美国老板问我英语那么好有原因吗？我草，这是什么问题？） |
c********3
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b*l
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x***h
发帖数: 9020 | 9 gongxi
【在 q****5 的大作中提到】
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H*0
发帖数: 1961 | 14 Cong!
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发帖数: 993 | 19 当你看到faculty版报offer的人，男女比例是多少的时候，你就不会为开会social这点
事抱怨不公了
【在 p*******q 的大作中提到】
: 读到开会我就觉得lz的pr skill了得，最后一看是mm，哈哈。比我们锁难还是太有优势
: 了。恭喜一下。
: 我连自己的老板都不支持，硬是把１４０给搞定了。哈哈从review到rl全是自己的找的
: ，全部independent.开会也没人鸟全无pr可言。（我的口语可能不是主要问题，因为前
: 段时间找工作时美国老板问我英语那么好有原因吗？我草，这是什么问题？）
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G****5
发帖数: 87 | 20 big cong!
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发帖数: 524 | 21 cong!
【在 q****5 的大作中提到】
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