r*****h
发帖数: 119 | 1 应该有不少和我一样情况的朋友，EB1B的140 approve，485还在等排期，这个时候如果
换工作是否之前的140就彻底失效了，有没有可以操作或者补救的办法？
不知道有没有有经验或了解相关领域的大神指点一下？多谢啦！ |
r***x
发帖数: 130 | 2 帮顶
我也是eb-1b，PD是16年6月十几号，刚好被卡在外边...
年底要换工作，着急啊
也不知道今年排期还会不会动 |
c*****3
发帖数: 55 | 3 这个问题说过多少次了，稍微考古一下就知道了！
1，140公司没有任何权利撤销。如果你的140被批准了，就别操心什么雇主撤销你的什
么140了。
2，485递交后180天内最好不要换工作。180后换工作绝对没有问题，只要新雇主签
supplement J表就行。
无语了。。。 |
A*****r
发帖数: 69 | 4 +一条 换工作必须是相同/类似领域
【在 c*****3 的大作中提到】
: 这个问题说过多少次了，稍微考古一下就知道了！
: 1，140公司没有任何权利撤销。如果你的140被批准了，就别操心什么雇主撤销你的什
: 么140了。
: 2，485递交后180天内最好不要换工作。180后换工作绝对没有问题，只要新雇主签
: supplement J表就行。
: 无语了。。。
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t******8
发帖数: 2803 | 5 随便google了一个律所网站，字面上看，如果和EB2一样，则没递485的话，I-140 180
天后不能撤回能保住排期，然而换工作后新公司要重新做EB1B I-140，然后才能递485
。相当蛋腾了。
律所网站网址：https://www.lianglaw.com/Article/2011/0706-change-job-after-I-
140-and-I-485-hz.htm
1。 I-140 已批准，尚未提出I-485 的申请：在这个情况下，新雇主必需为你提出新的
I-140申请(如果是PERM 的话，PERM 及I-140 要由新的雇主全部重新提出申请)。
因为你的前一份的I-140已经被批准，所以旧的I-140优先排期(假设是2008年10月25日
的排期)的日期是可以直接被新的I-140 申请所延用(新的I-140 排期也可以要求延用
2008年10月25日排期)。新旧工作的工作内容完全不同并不会对员工旧的I-140优先排期
日延用有所影响。
2。I-140 未批准，I-485 的申请已经超过180天后换类似的工作：虽然在移民局的“
Yets Review"中允许I-485 送件后超过180天，在I-140 尚未批准但是是一个”可以被
批准的情况下“， 可以获得I-485 的批准。但是在实际的执行上移民局针对I-485 的
申请已经超过180天的案件，但I-140 被雇主给撤销的情况下，采取的是I-485 也否决
的态度。因此，如果你的I-485 已经送件超过180天，I-140 尚未有结果的情况下，我
们建议你提出I-140 快速审理的申请，等I-140 批准后再换类似的工作。
3。I-140 已批准，提出I-485 的申请超过180天后换雇主：如果你的I-140 已经被批准
且已经提出I-485 申请超过180天，你可以换相同或相似于已被批准的I-140所描述的工
作职称与工作内容，在这个情况下 因为员工已经进入I-485身份调整的程序，所以新雇
主不需要要提出任何新的I-140申请， 这个情形被称为AC21 AOS portability.
4。PERM 及I-140 的雇主愿意等你绿卡批了以后再来上班：由于你的移民申请是由雇主
提供的工作，希望等你绿卡批准了以后才到公司上班。因此，你现在为那一个公司工作
都不会影响你绿卡的批准，但是如果是研究领域或其他特殊领域，还是要继续你的相关
工作。 |
m***c
发帖数: 202 | 6 正解
如果在递交485前换工作，是不可能基于原来的140 File 485的，因为要J表
180
485
I-
【在 t******8 的大作中提到】
: 随便google了一个律所网站，字面上看，如果和EB2一样，则没递485的话，I-140 180
: 天后不能撤回能保住排期，然而换工作后新公司要重新做EB1B I-140，然后才能递485
: 。相当蛋腾了。
: 律所网站网址：https://www.lianglaw.com/Article/2011/0706-change-job-after-I-
: 140-and-I-485-hz.htm
: 1。 I-140 已批准，尚未提出I-485 的申请：在这个情况下，新雇主必需为你提出新的
: I-140申请(如果是PERM 的话，PERM 及I-140 要由新的雇主全部重新提出申请)。
: 因为你的前一份的I-140已经被批准，所以旧的I-140优先排期(假设是2008年10月25日
: 的排期)的日期是可以直接被新的I-140 申请所延用(新的I-140 排期也可以要求延用
: 2008年10月25日排期)。新旧工作的工作内容完全不同并不会对员工旧的I-140优先排期
|
m***c
发帖数: 202 | 7 正解
如果在递交485前换工作，是不可能基于原来的140 File 485的，因为要J表
180
485
I-
【在 t******8 的大作中提到】
: 随便google了一个律所网站，字面上看，如果和EB2一样，则没递485的话，I-140 180
: 天后不能撤回能保住排期，然而换工作后新公司要重新做EB1B I-140，然后才能递485
: 。相当蛋腾了。
: 律所网站网址：https://www.lianglaw.com/Article/2011/0706-change-job-after-I-
: 140-and-I-485-hz.htm
: 1。 I-140 已批准，尚未提出I-485 的申请：在这个情况下，新雇主必需为你提出新的
: I-140申请(如果是PERM 的话，PERM 及I-140 要由新的雇主全部重新提出申请)。
: 因为你的前一份的I-140已经被批准，所以旧的I-140优先排期(假设是2008年10月25日
: 的排期)的日期是可以直接被新的I-140 申请所延用(新的I-140 排期也可以要求延用
: 2008年10月25日排期)。新旧工作的工作内容完全不同并不会对员工旧的I-140优先排期
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r*****h
发帖数: 119 | 8 如果跳出去等排期到了又回来呢？
【在 m***c 的大作中提到】
: 正解
: 如果在递交485前换工作，是不可能基于原来的140 File 485的，因为要J表
:
: 180
: 485
: I-
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m***c
发帖数: 202 | 9 我擦，还有这种操作？
只要还能提供J表 paystub， 应该没问题，移民局不知道你是不是出去又回来了
【在 r*****h 的大作中提到】
: 如果跳出去等排期到了又回来呢？
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r*****h
发帖数: 119 | 10 H1B transfer过应该很明显……
想转组，但好像公司并不鼓励，不拒绝曲线。。。
【在 m***c 的大作中提到】
: 我擦，还有这种操作？
: 只要还能提供J表 paystub， 应该没问题，移民局不知道你是不是出去又回来了
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