t******1
发帖数: 1376 | 1 制药之类的。。。
发现bio系M2毕业如果是技术职的话貌似一般做生産技术／控制方面的比较多。。
目前制药做研究职的就知道一个阪大做结晶的去了武田制药。。 |
d********g
发帖数: 3195 | 2 我认识个在东工大读了学部硕士博士的中国女生，生物的，真猛啊。找工作就是去制药
公司研究所。你可以问乃中。 |
i***a
发帖数: 11095 | |
t******1
发帖数: 1376 | 4 研究了一下。。。大概有三分之二的制药企业说没有招留学生计划的。。
比如武田制药。。大正制药。。
难道有什么敏感内容。。
【在 d********g 的大作中提到】
: 我认识个在东工大读了学部硕士博士的中国女生，生物的，真猛啊。找工作就是去制药
: 公司研究所。你可以问乃中。
|
d********g
发帖数: 3195 | 5
不了解。
【在 t******1 的大作中提到】
: 研究了一下。。。大概有三分之二的制药企业说没有招留学生计划的。。
: 比如武田制药。。大正制药。。
: 难道有什么敏感内容。。
|
a*******g
发帖数: 198 | |
d***y
发帖数: 195 | 7 不是吧，
大药企，你以为有多少研究可以最终成型？
比你想像的要惨多了，
R&D里的R，既很难基础，又很难实用，人多浮事屁股指挥脑袋，
自身R大福削减外包，吞并成型技术是现在一些大药企的做法，
日本能例外？
【在 t******1 的大作中提到】
: 研究了一下。。。大概有三分之二的制药企业说没有招留学生计划的。。
: 比如武田制药。。大正制药。。
: 难道有什么敏感内容。。
|
f********n
发帖数: 6465 | 8 KOMABA总说中国人有优势,中国人找工作没有问题.
TOMATO又说,公司都没有不愿意招聘中国人.
糊涂了.
【在 t******1 的大作中提到】
: 研究了一下。。。大概有三分之二的制药企业说没有招留学生计划的。。
: 比如武田制药。。大正制药。。
: 难道有什么敏感内容。。
|
h****c
发帖数: 10494 | 9 日本根本就没多少公司有招留学生计划的，招聘里面默认包含有外国人就不错了，n多
的企业压根是不招外国人的。招收外国人的企业多数是有过雇用外国人的实绩，否则没
有多少公司愿意冒险吃螃蟹
【在 t******1 的大作中提到】
: 研究了一下。。。大概有三分之二的制药企业说没有招留学生计划的。。
: 比如武田制药。。大正制药。。
: 难道有什么敏感内容。。
|
d********g
发帖数: 3195 | 10
好在我现在yy过的一些公司都招
【在 h****c 的大作中提到】
: 日本根本就没多少公司有招留学生计划的，招聘里面默认包含有外国人就不错了，n多
: 的企业压根是不招外国人的。招收外国人的企业多数是有过雇用外国人的实绩，否则没
: 有多少公司愿意冒险吃螃蟹
|
|
|
h****c
发帖数: 10494 | 11 再多说两句，部分日本公司不喜欢采用外国人的原因并不是能力和技术上的原因，而主
要是因为外国人不熟悉不适应日本企业文化。比如说没有ホウレンソウ（報告・
連絡・相談）的习惯，喜欢跳槽等等，这些都是消极因素 |
A*******y
发帖数: 11148 | 12 喜欢跳槽是好事
日本的现行企业文化不适合做高端服务业
12539;
【在 h****c 的大作中提到】
: 再多说两句，部分日本公司不喜欢采用外国人的原因并不是能力和技术上的原因，而主
: 要是因为外国人不熟悉不适应日本企业文化。比如说没有ホウレンソウ（報告・
: 連絡・相談）的习惯，喜欢跳槽等等，这些都是消极因素
|
x****u
发帖数: 44466 | 13 同意，但这个不仅是企业文化，还是社会文化。
【在 A*******y 的大作中提到】
: 喜欢跳槽是好事
: 日本的现行企业文化不适合做高端服务业
:
: 12539;
|
k****a
发帖数: 4162 | 14 我说了，日本企业里面可以发挥中国人优势的地方多的是
当然就是中国人有中国人的优势了
中国人找工作有没有问题不是我说的
现在2011内定率才50%多
你要说中国人找工作没问题么？
【在 f********n 的大作中提到】
: KOMABA总说中国人有优势,中国人找工作没有问题.
: TOMATO又说,公司都没有不愿意招聘中国人.
: 糊涂了.
|
k****a
发帖数: 4162 | 15 http://www.spc.jst.go.jp/exchenge/mainreport/10005.html
官方的调查里面
300人以上的大公司3年内采用留学生的比例是36.3%
人数越少，采用人数越少
分行业里面一般机械，情报通信两个行业最多
电力，gas，热供给，水道行业最少为0
【在 h****c 的大作中提到】
: 日本根本就没多少公司有招留学生计划的，招聘里面默认包含有外国人就不错了，n多
: 的企业压根是不招外国人的。招收外国人的企业多数是有过雇用外国人的实绩，否则没
: 有多少公司愿意冒险吃螃蟹
|
k****a
发帖数: 4162 | 16 不是吧，上次我们学校说明会的时候武田也来了的
当时印象很深，因为只有那一个生物相关的，围了很多人
【在 t******1 的大作中提到】
: 研究了一下。。。大概有三分之二的制药企业说没有招留学生计划的。。
: 比如武田制药。。大正制药。。
: 难道有什么敏感内容。。
|
k****a
发帖数: 4162 | 17
12539;
【在 h****c 的大作中提到】
: 再多说两句，部分日本公司不喜欢采用外国人的原因并不是能力和技术上的原因，而主
: 要是因为外国人不熟悉不适应日本企业文化。比如说没有ホウレンソウ（報告・
: 連絡・相談）的习惯，喜欢跳槽等等，这些都是消极因素
|
k****a
发帖数: 4162 | 18 星期五还和打工的老板谈过这个
以前做think tank工作的
他的观点就是日本的人事制度正在崩溃的路上
以后慢慢都会成西方那一套的
长期雇佣，年功序列已经是有贬义的词汇了
【在 A*******y 的大作中提到】
: 喜欢跳槽是好事
: 日本的现行企业文化不适合做高端服务业
:
: 12539;
|
h****c
发帖数: 10494 | 19 呵呵，你不觉得你有点断章取义吗，
当然你可以说我只考虑大手，其他公司的情况对我没太大的意义。不过这样考虑所带来
的结论不是放之四海而皆准的，对吧
【在 k****a 的大作中提到】
: http://www.spc.jst.go.jp/exchenge/mainreport/10005.html
: 官方的调查里面
: 300人以上的大公司3年内采用留学生的比例是36.3%
: 人数越少，采用人数越少
: 分行业里面一般机械，情报通信两个行业最多
: 电力，gas，热供给，水道行业最少为0
|
t******1
发帖数: 1376 | 20 對的。。我的意思就是在招人的時候不包括留學生。。
也就是說想和日本人一起競爭都不行。。
【在 h****c 的大作中提到】
: 日本根本就没多少公司有招留学生计划的，招聘里面默认包含有外国人就不错了，n多
: 的企业压根是不招外国人的。招收外国人的企业多数是有过雇用外国人的实绩，否则没
: 有多少公司愿意冒险吃螃蟹
|
|
|
k****a
发帖数: 4162 | 21 修士毕业一般都不太看你专业的。
目光放宽点儿。
刚刚还有邮件来，recruit专门招留学生了，这样的公司也可以去试试不是。
【在 t******1 的大作中提到】
: 對的。。我的意思就是在招人的時候不包括留學生。。
: 也就是說想和日本人一起競爭都不行。。
|
k****a
发帖数: 4162 | 22 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■
2012年、リクルートは留学生を積極的に採用します！
この説明会では、リクルートのご紹介はもちろん、
これから本格化する就職活動成功のコツをお伝えします。
ズバリお伝えすると、就職活動のコツは『自己分析』！
自分の事をきちんと理解することで、
自分にはどんな仕事が向いているのか、どんな会社が自分に合っているのか・
・・
そして、最後はどんな理由で入社先を決めるべきなのか・・・
就職活動でみなさんが一番悩むところがクリアになってきます。
「そもそも、就職活動って何をしたらいいの？」
「自己分析をした方がいいって言われるけど、どうしたらいいの？」
「リクルートってどんな会社？」「自分に合う？？」
そんな皆さんの疑問に応えるプログラムになっています。
会場は、リクルート本社最上階のホール。
皆さんの就職活動について一緒に考えながら
リクルートの雰囲気も感じてもらえます。
一緒に就職活動の準備をしましょう！
【プログラム】
◆第１部：留学生向け就活必勝セミナー
就職活動をするにあたって、重要なのが自己分析。
ただ、自分一人で進めるのは難しいですよね。
でもコツを押さえれば意外とシンプルなんです！
また、皆さんの先輩である留学生内定者が登場！
留学生ならではの、就職活動体験談をお伝えします。
みなさんからの質問に、直接お答する場もご用意しています。
◆第２部：リクルート会社説明会
リクナビ・じゃらん・ゼクシィ・Hotpepper・R25&#
12539;・・
すべてリクルートが手掛けるサービスです!
説明会では、日本No.1の情報サービス会社であるリクルートについて、
具体的にはどんな仕事があるのか、どんな社員が働いているのか、
また、いまリクルートが力を入れているグローバル展開についてなど
詳しくご紹介します。
【日程】
2010/12/22（水）17:30 ～ 19:30
2010/12/23（木）13:30 ～ 15:30
【会場】
リクルート本社 グラントウキョウサウスタワー（東京駅八重洲南口より徒歩2
分）
http://www.recruit.jp/company/offices/
リクルートのことは良く知らないけれど・・・という方にも
きっとお役に立つはずです。
是非ご参加ください！
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
株式会社リクルート 人事部新卒採用グループ メンバー一同 |
A*******y
发帖数: 11148 | 23 不看专业不错，我想去做air traffic control
【在 k****a 的大作中提到】
: 修士毕业一般都不太看你专业的。
: 目光放宽点儿。
: 刚刚还有邮件来，recruit专门招留学生了，这样的公司也可以去试试不是。
|
k****a
发帖数: 4162 | 24 哪个不守规矩就发导弹把人家打下来
【在 A*******y 的大作中提到】
: 不看专业不错，我想去做air traffic control
|
t******1
发帖数: 1376 | 25 還是看專業的。。真正找的時候就知道了。。
針對留學生的現在不用急著去，先和日本學生一起找，找不到再考慮。。
【在 k****a 的大作中提到】
: 修士毕业一般都不太看你专业的。
: 目光放宽点儿。
: 刚刚还有邮件来，recruit专门招留学生了，这样的公司也可以去试试不是。
|
x****u
发帖数: 44466 | 26 还有导弹？我也要去。
【在 k****a 的大作中提到】
: 哪个不守规矩就发导弹把人家打下来
|
t******1
发帖数: 1376 | 27 recruit已經在國內開始招新卒了。。正社員。。
而且企業都是日本還不錯的。。
不過碼工為主。。 |
d********g
发帖数: 3195 | 28
还有40多天交论文的人表示很淡定的mark各位的帖子
【在 t******1 的大作中提到】
: recruit已經在國內開始招新卒了。。正社員。。
: 而且企業都是日本還不錯的。。
: 不過碼工為主。。
|
s***i
发帖数: 1443 | 29 这个恐怕外国人难点
我们研究室就是做这个的 不过留学生都没有让参与到核心研究
当然我们自己也没兴趣主动跟老师去争就是了
【在 A*******y 的大作中提到】
: 不看专业不错，我想去做air traffic control
|
t******1
发帖数: 1376 | 30 以前做thinktank 現在做甚麼
【在 k****a 的大作中提到】
: 星期五还和打工的老板谈过这个
: 以前做think tank工作的
: 他的观点就是日本的人事制度正在崩溃的路上
: 以后慢慢都会成西方那一套的
: 长期雇佣，年功序列已经是有贬义的词汇了
|
|
|
k****a
发帖数: 4162 | 31 现在当老板，做建筑，规划和不动产方面的设计咨询
【在 t******1 的大作中提到】
: 以前做thinktank 現在做甚麼
|
j******r
发帖数: 1428 | |
d*s
发帖数: 3016 | 33 1.怎么是繁体字？
2.码工是什么意思？
【在 t******1 的大作中提到】
: recruit已經在國內開始招新卒了。。正社員。。
: 而且企業都是日本還不錯的。。
: 不過碼工為主。。
|
A*******y
发帖数: 11148 | 34 coder
【在 d*s 的大作中提到】
: 1.怎么是繁体字？
: 2.码工是什么意思？
|
