Japan版 - 在日外籍技能实习生，中国人为何死亡率最高？ |
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发帖数: 1 | 1 近年来，在劳动力短缺、企业积极接纳外国劳动者的背景下，日本外籍劳工人数频频创
下历史纪录。日本厚生劳动省25日公布的数据显示，截至2018年10月，外国劳动者超过
146万人。这个数字在2008年约为49万人，十年增长两倍。而这146万人中有近39万人来
自中国，占比26.6%，远超其它国家。根据日本法务省的数据显示，截止2017年的八年
中因事故和疾病等死亡的外国人技能实习生共174人，中国人最多，为98人，超过一半。
中国驻福冈总领事馆29日发布消息说，福冈县久留米市本月先后发生两名中国技能实习
生死亡。由此，引发网民的关注，在日外籍技能实习生，中国人为什么死亡率最高？死
亡与日本的企业文化有关，笔者在这里从文化的角度谈谈个人的一些观察。
1、中国人因什么原因在日本死亡
据悉，在这69人中，有很多是因突发心肌梗塞、急性心脏病、蜘蛛膜出血等造成，有6
人是自杀，还有被同是技能实习生的同事用刀杀死。
2、中国人需要警惕日本的“丧文化“
丧文化是指一些90后的年轻人，在现实生活中，失去目标和希望，陷入颓废和绝望的泥
沼而难以自拔的活着，他们丧失心智，漫无目的，蹒跚而行，没有情感，没有意识，没
有约束，只能像行尸走肉一样麻木地生存下去。丧文化就是日本经济发展差距越来越大
的社会产物。日本弥漫着丧文化，中国人在日本工作，难免会受到日本丧文化的影响，
因此中国人在日本的死亡率高。
3、中国人需要警惕日本的“社畜文化“
据此前经合组织发布的数据显示，日本已经成为了世界上劳动时间最长的国家之一。日
本这个国家的自杀率和过劳死率如今都已经高居全世界之首。因此，日本人因此而对企
业不满，称企业管理流行“社畜文化“，把员工当牲畜。
日本流行着“社畜文化“，“社畜”其实就是指被公司当作牲畜一样压榨的员工们。其
中的“社“就是公司的含义，畜就是畜生的意思，加在一起就是公司的畜生。
中国人在日本打工，由于受到日本的“社畜文化“的影响，工作的时间长，过度劳累，
没有足够的时间休息，造成中国人过劳死的概率高。
4、中国人天生勤奋与日本的“社畜文化“重叠是危险的
中国人是世界上最勤奋的，中国人的勤奋与日本的“社畜文化“叠加，会加重中国工人
的过劳。意识形态的叠加会起到强化的作用，加重认同感，从而加重对于人的身心摧残。
5、中国人应怎么应对
中国人要树立人生可持续发展的意识，减少压力的方法，除了适度的运动，作息有规律
，还需要生活简约化，人要尊重人的生物钟属性，超人意识是建立在生物钟的前提之上
的，超人是受限的，无限潜能的超人不存在。西西弗斯是希腊神话中的人物，他把一块
巨石推上山顶，而由于那巨石太重了，每每未上山顶就又滚下山去，前功尽弃，于是他
就不断重复、永无止境地做这件事。但他是神，而中国人是人。神是潜能无限的，永生
不死的，但人是受到生物规律的制约。因此，每一个想持续发展的人，需要尊重人的自
然属性。
日本文化也存在误区，也存在陷阱。生活在日本，需要一颗思辨生活的心。中国人如果
多怀一些陶渊明“心远地自偏“的生活哲理，开明豁达，不为日本文化误导，树立独立
的文化生态，会生活得更好，会更理性。
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