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l*******k
发帖数: 1974 | 1 两三个星期前，anywhere贴出了他（她）以前公司的opening的信息。我就给公司投了
份简历。
phone interview前，anywhere给了点内部消息。很顺利，两天去了onsite。onsite前
，anywhere还给以前同事打了招呼，不要刁难。呵呵。
昨天晚上回来。今天下午搞好了offer。虽然连续两天奔波，回到家浑身酸痛，有了job
offer，感觉这顿奔波还是非常值得。
谢谢anywhere。一定要找机会谢谢他（她）。
想想，找工作，有人refer还是异常有用的。Master毕业的时候拿到的offer，也是朋友
给推荐的。面试的时候，一个白人经理聊了聊，就让我去看看朋友以及他同事如何工作
了。和他们呆了一天，啥事情没有，就给了offer。虽然后来因为老板没让走，还是非
常感激朋友的。这次anywhere（还没有见过面）推荐了一把，也非常顺利。
古话不假：A friend in need is a friend indeed.
中国人如果都这样互相帮助，这个民族就有希望了。呵呵 | a******e
发帖数: 36306 | 2 我跳槽的考虑很多了，一个是ld的专业在那附近没什么机会，另一个也
想乘不是很老的时候到处看看，多接触些东西。客观来说，我前面那个
公司在电力电子领域也是很好的，而且稳定。
另外，这个switching supply engineer (包括senior)的职位，如果有
感兴趣的，我还能推荐，原因很复杂了。
我当初提交辞职申请，正好第二天看到working版有人说被lay off了，
我就帮忙refer了，但是那个id距离boston很远，从身份角度考虑，local
的offer优先级当然高。我本来辞职的时候觉得看到前supervisor都觉得
很别扭又过意不去，但是因为要帮一个人的忙就硬着头皮试了一下，结果
老板一点没有介意，给那个人做了prescreen，满意的不得了，也发了onsite
邀请，但是那个人在同一天拿了local一个offer，所以最后没来面试，
老板觉得很遗憾，跟我说，我说我有好多朋友是这个领域的，我们申请到
美国的中国学生基础都很好，所以我走之前，他跟我说以后有合适的尽管
给他推荐，就算是当时没有确切的opening他也会认真考虑。
不管怎么说，我觉得这里跳槽的人不 |
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