s***k
发帖数: 13 | 1 上个礼拜六参加了他们的assessment day，在armonk,new york.本人cs背景，申请的也
是技术部门，没有具体的skill requirement。
总共30人左右，一大半MBA，当然申请的职位不一样。只有我一个中国人，其他两个亚
洲面孔也是abc。当时就有不祥的预感。一共4轮，从9点到3点。上来先公司介绍，略过
不提。当中有提到所有的interview都是SHL公司设计的，主要侧重team working,
communication skills之类的。
第一轮behavioral question，全是give me an example of xxxx.45分钟，轻松拿下。
第二轮group exercise，假设你是hr，4个员工来总部参观3天，不同的背景和兴趣爱好
，负责接待的人也有各自的schedule。任务就是制定一个行程表，照顾到这些方方面面
，预算控制在一定范围内。感觉就是死在这轮，口语还是不如老美，只能见缝插针说些
话。
第三轮fact find,假设你是保险公司的risk analyst，你的老客户（一个大学）发生了
火灾，地板都毁了，几个人 |
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