n****o
发帖数: 211 | 1 我从1999年就开始做interviewer/recruiter, 招聘各种人才, 其中很多人的故事让我难以忘怀.
我最怕那些夸夸其谈的人了. 名校的毕业生, 然后就来拿着文凭show off, but it is his past.
结果我一上来就用English Interview, 能真正流利回答的也不是那样多. 很多人说来
还是我的alumni, 但跟我套交情也没有用, 要是不qualify, 我哪敢推荐. 还有人出自
名校, 自我感觉良好, 结果找工作时只有一个地方要他. 那倒是名牌大公司, 可惜人家
知道他没有其他选择, 趁机杀价(他们还有其他candidates). 他没办法, 只好答应. 这
位还算好的, 至少有一个offer. 我还见过当时号称不发愁没人要的主, 到后来又来找
volunteer 的工作, 因为他的人缘实在不好, 干活还不怎样, 连老板都没兴趣推荐他.
事情闹到这地步, 想帮他忙都难了.
美国这里读书的fresh MBA, English 是好一点, 但有些人personality 往往又有问题. 居然
从不能在一个职位干满2年, 听他说没绿卡, 我连 |
|
