面试的情况 - JobHunting版

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相关话题的讨论汇总
话题: rest话题: 面试话题: 简历话题: api话题: soap

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s*********b
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最近面试别人的经历。但愿对各位老大有用。
公司有小组招一个程序员，要求3到5年编程经验。收了两百多份简历，最后筛选了十来
个人电话面试。最后留下几个人做第二轮电话面试。刚好有个同事有事，就让我帮他面
试两个人，姑且叫A和B吧。面试人简历上的背景还是挺强的。A号称某新锐startup的
架构，负责第三方API的设计和开发。B在Sun多年，负责从JDK内存管理模块到
JBoss NIO模块开发。
关于自己的工作，两人都能侃侃而谈，差点把人侃晕。但是一追问，就出漏子。A号称
设计第三方API，SOAP和REST各一套，但答不出REST是什么以及REST和SOAP的区
别在哪里这类基本问题。其实我们公司不要求这些资历，但是既然他们把这些东西作
为卖点之一写在简历上，我才随便问一下。总的来说，公司招人的知道大家都在简历上
注水，但是偏差那么大，恐怕还是不能接受。B说自己是team lead，但对什么时候用
interface什么时候用inheritance这类基本OO问题不甚了了，也让人怀疑。
另外就是公司比较看重基本的知识点。我问了三个问题，考察起码的编程能力，属于过
滤性质的题目。一道题是写

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● pre-IPO 公司招聘3	● REST API的基础怎么准备？design怎么准备？
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● 请教一些热门的rest面试题	● 最近公司职位挺多，有需要refer的吱一声呀
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