S******y
发帖数: 287 | 1 对方就回信了一句话，问我薪水要求。
我不知道他们有多想要我，或者是不是薪水越低他们就越考虑我？我查了那个公司，是
一家大型服装设计公司，NYSE上有名字，员工7000人，工作地方在NYC。然后再查薪水
范围，发现他们那里的员工，搞IT方面的，是8W左右。初进去的是5-6w。数据有可能是
衰退前的，所以可能现在要稍微缩水。
我打算给个RANGE，4W-6w，或者再低也可以讨论。大家怎么看。
其实我真的不是很在乎钱，有份工作可以延长OPT，然后可以拿点经验赚点零钱都好过
在家里耗着，可是我也怕开太低，人家觉得这个家伙怎么回事。
找工作近半年，这一两个月几乎没任何消息，所以有点大惊小怪，望谅。谢谢 |
j*********0
发帖数: 28 | 2 fresh MS的话，这个形势下，这个价还行吧。 |
S******y
发帖数: 287 | 3 是的，fresh MS. 我其实倒没什么，只是想找个HR喜欢的价格。怕开太D，对方以为我
要么是什么都不会的新人，要么是看不起他们公司。。开太高又把他吓走
【在 j*********0 的大作中提到】
: fresh MS的话，这个形势下，这个价还行吧。
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b****y
发帖数: 257 | 4 sounds reasonable, u will get much better salary after you get more
experience.
【在 S******y 的大作中提到】
: 是的，fresh MS. 我其实倒没什么，只是想找个HR喜欢的价格。怕开太D，对方以为我
: 要么是什么都不会的新人，要么是看不起他们公司。。开太高又把他吓走
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