d******g
发帖数: 1728 | 1 听导师说一些招聘启事放在网站纯粹是提高公司本身的知名度诸如此类~其实根本不招
人~所以
大家投简历时要注意所投公司是否真的需要招人~如果公司其实不招人~花了很多心思精
力准备简历上就很徒劳浪费是时间了,石沉大海了~怎样避免不盲目投简历呢 对于发放
招聘启事的媒体和途径中 哪些刊登招聘启事的途径媒体才是真的需要人呢？？？欢迎
大家支个招 |
x********a
发帖数: 29 | 2 我看见有不少大公司某些职位一直号称招人，估计不是真的。有人知道如何区别猎头公
司和consulting公司吗? |
x*s
发帖数: 236 | 3 猎头和consulting公司原来不是一个意思呀。
我又一次接到一个电话，对方说他们是受bank of america的委托招人，这是猎头还是
consulting公司?
【在 x********a 的大作中提到】
: 我看见有不少大公司某些职位一直号称招人，估计不是真的。有人知道如何区别猎头公
: 司和consulting公司吗?
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G*******h
发帖数: 836 | 4 很多时候是真的，我自己这个职位之前招了18个月都没找到合适的人。公司招合适的人
也不容易。
【在 x********a 的大作中提到】
: 我看见有不少大公司某些职位一直号称招人，估计不是真的。有人知道如何区别猎头公
: 司和consulting公司吗?
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U**********y
发帖数: 194 | 5 BSO
【在 G*******h 的大作中提到】
: 很多时候是真的，我自己这个职位之前招了18个月都没找到合适的人。公司招合适的人
: 也不容易。
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x********a
发帖数: 29 | 6 我认为猎头只从公司拿牵线搭桥的钱，consulting 从你的工资里提成. 你这个我不知
道算哪种
【在 x*s 的大作中提到】
: 猎头和consulting公司原来不是一个意思呀。
: 我又一次接到一个电话，对方说他们是受bank of america的委托招人，这是猎头还是
: consulting公司?
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r****f
发帖数: 1041 | 7 猎头是帮公司找合适的candidate，成事儿以后你是公司的员工，你的工资不是从猎头
处拿，公司付给猎头一笔服务费。
consulting公司（准确的讲应该是staffing公司），你是它的员工，你的工资由它给你
开。它把你派到其他公司干活。其他公司付它钱。 |
r****f
发帖数: 1041 | 8 公司的招聘广告很多都是假的。
有的就是放在那儿吸引人投简历申请，它们把信息备案。真正有需要的时候再联系你。
有的是绿卡广告。不招人的，但法律规定，它们得做做样子。 |
d******g
发帖数: 1728 | |
