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a*******r
发帖数: 95
1
本行业某大公司的research center有招新,我在该公司的development department(和
research center不在同一个州)有朋友,想让她帮忙给我递简历给她在research
center的朋友。
同时,我曾在development department面试过,因为签证问题后来没有拿到offer,
但是给那边的人留下了很好的印象,那里的某位大拿也是我ph.d advisor的朋友,
在学术会议上也见到过,虽然只有寒暄没有太多交道,但这次也想直接把简历给大拿看看
能否帮我递一下。该大拿和research center的老大关系密切,学术会议基本在一起开的。
这种方式可行吗?会不会给人不好的印象?
同时,另一个公司的招新,通过朋友的朋友内部递了简历,后来在linked in上
发现了该部门经理的联络方式,可否直接把自己的简历email给该经理?
谢谢!
G******i
发帖数: 5226
2
why not?
找工作就是要利用一切可能的关系
咱们中国人network本来就很吃亏了

(和
看看
开的。

【在 a*******r 的大作中提到】
: 本行业某大公司的research center有招新,我在该公司的development department(和
: research center不在同一个州)有朋友,想让她帮忙给我递简历给她在research
: center的朋友。
: 同时,我曾在development department面试过,因为签证问题后来没有拿到offer,
: 但是给那边的人留下了很好的印象,那里的某位大拿也是我ph.d advisor的朋友,
: 在学术会议上也见到过,虽然只有寒暄没有太多交道,但这次也想直接把简历给大拿看看
: 能否帮我递一下。该大拿和research center的老大关系密切,学术会议基本在一起开的。
: 这种方式可行吗?会不会给人不好的印象?
: 同时,另一个公司的招新,通过朋友的朋友内部递了简历,后来在linked in上
: 发现了该部门经理的联络方式,可否直接把自己的简历email给该经理?

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