j*******2
发帖数: 51 | 1 从去年8月找工以来，已经去6家onsite了，就是一直没有offer,非常郁闷。这些天一直
在想可能的原因，也想把我的情况写出来，请大家帮忙分析下可能的原因，对自己或许
对以后onsite的同学有帮助，非常感谢！
我的领域非常小，opening非常的有限。我phd和一年工作经验。去onsite的6家中有大
有小，有local也有非local。ph.d的东西比较窄，基本上没有100％ match的工业界的
工作。我觉得一般给onsite肯定是觉得背景比较match了吧。
有10几个电话面试吧，一般如果第一个电话面试是hr的人打来的话，肯定不会给我
onsite. 如果是R&D的director 或manager之类打来的，肯定我会拿到onsite的机会。
难道说明我不能把自己的经验简单明了的表达出来？
更让人郁闷的是，我每次onsite完都感觉良好，就是感觉马上就要给我offer的那种。
觉得跟人交流还行，和很多猎头还有interviewer交流过，被夸过好多次有很强的
communication skill. 记得这里有人提到过面试时不要说些as you know, like,等等
的 |
T*******r
发帖数: 1633 | 2 bless you
【在 j*******2 的大作中提到】
: 从去年8月找工以来，已经去6家onsite了，就是一直没有offer,非常郁闷。这些天一直
: 在想可能的原因，也想把我的情况写出来，请大家帮忙分析下可能的原因，对自己或许
: 对以后onsite的同学有帮助，非常感谢！
: 我的领域非常小，opening非常的有限。我phd和一年工作经验。去onsite的6家中有大
: 有小，有local也有非local。ph.d的东西比较窄，基本上没有100％ match的工业界的
: 工作。我觉得一般给onsite肯定是觉得背景比较match了吧。
: 有10几个电话面试吧，一般如果第一个电话面试是hr的人打来的话，肯定不会给我
: onsite. 如果是R&D的director 或manager之类打来的，肯定我会拿到onsite的机会。
: 难道说明我不能把自己的经验简单明了的表达出来？
: 更让人郁闷的是，我每次onsite完都感觉良好，就是感觉马上就要给我offer的那种。
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c*****i
发帖数: 1392 | |
n******r
发帖数: 1247 | 4 bless，楼主背景很强，offer应该快来了
一点个人小建议，面试的时候说话语速可以慢一点，谦和一点
对于hiring manager来说有时候面试者的冷静和慢条斯理反而透出他的自信
对立的情况是hiring manager问A，你说了一点，然后扯到自己熟悉的相关的B，狂侃一
通，
有可能让你在B上加了分，但也有可能让别人看出你对A的不了解，不自信
【在 j*******2 的大作中提到】
: 从去年8月找工以来，已经去6家onsite了，就是一直没有offer,非常郁闷。这些天一直
: 在想可能的原因，也想把我的情况写出来，请大家帮忙分析下可能的原因，对自己或许
: 对以后onsite的同学有帮助，非常感谢！
: 我的领域非常小，opening非常的有限。我phd和一年工作经验。去onsite的6家中有大
: 有小，有local也有非local。ph.d的东西比较窄，基本上没有100％ match的工业界的
: 工作。我觉得一般给onsite肯定是觉得背景比较match了吧。
: 有10几个电话面试吧，一般如果第一个电话面试是hr的人打来的话，肯定不会给我
: onsite. 如果是R&D的director 或manager之类打来的，肯定我会拿到onsite的机会。
: 难道说明我不能把自己的经验简单明了的表达出来？
: 更让人郁闷的是，我每次onsite完都感觉良好，就是感觉马上就要给我offer的那种。
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p******a
发帖数: 299 | |
s*********s
发帖数: 1205 | 6 good points.
【在 n******r 的大作中提到】
: bless，楼主背景很强，offer应该快来了
: 一点个人小建议，面试的时候说话语速可以慢一点，谦和一点
: 对于hiring manager来说有时候面试者的冷静和慢条斯理反而透出他的自信
: 对立的情况是hiring manager问A，你说了一点，然后扯到自己熟悉的相关的B，狂侃一
: 通，
: 有可能让你在B上加了分，但也有可能让别人看出你对A的不了解，不自信
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g********0
发帖数: 173 | 7 可能不是你的问题而是竞争太激烈了。
面试还是要自信，冷静。多准备一下behavior questions吧。
祝好运！ |
s*********s
发帖数: 1205 | 8 楼主加油！拿到offer后记得回来分享经验。我也想找R&D的位置。 |
t*********n
发帖数: 1292 | |
a**********g
发帖数: 104 | 10 bless
【在 j*******2 的大作中提到】
: 从去年8月找工以来，已经去6家onsite了，就是一直没有offer,非常郁闷。这些天一直
: 在想可能的原因，也想把我的情况写出来，请大家帮忙分析下可能的原因，对自己或许
: 对以后onsite的同学有帮助，非常感谢！
: 我的领域非常小，opening非常的有限。我phd和一年工作经验。去onsite的6家中有大
: 有小，有local也有非local。ph.d的东西比较窄，基本上没有100％ match的工业界的
: 工作。我觉得一般给onsite肯定是觉得背景比较match了吧。
: 有10几个电话面试吧，一般如果第一个电话面试是hr的人打来的话，肯定不会给我
: onsite. 如果是R&D的director 或manager之类打来的，肯定我会拿到onsite的机会。
: 难道说明我不能把自己的经验简单明了的表达出来？
: 更让人郁闷的是，我每次onsite完都感觉良好，就是感觉马上就要给我offer的那种。
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l******f
发帖数: 568 | 11 sincerely bless you :)
【在 j*******2 的大作中提到】
: 从去年8月找工以来，已经去6家onsite了，就是一直没有offer,非常郁闷。这些天一直
: 在想可能的原因，也想把我的情况写出来，请大家帮忙分析下可能的原因，对自己或许
: 对以后onsite的同学有帮助，非常感谢！
: 我的领域非常小，opening非常的有限。我phd和一年工作经验。去onsite的6家中有大
: 有小，有local也有非local。ph.d的东西比较窄，基本上没有100％ match的工业界的
: 工作。我觉得一般给onsite肯定是觉得背景比较match了吧。
: 有10几个电话面试吧，一般如果第一个电话面试是hr的人打来的话，肯定不会给我
: onsite. 如果是R&D的director 或manager之类打来的，肯定我会拿到onsite的机会。
: 难道说明我不能把自己的经验简单明了的表达出来？
: 更让人郁闷的是，我每次onsite完都感觉良好，就是感觉马上就要给我offer的那种。
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g****u
发帖数: 136 | |
i**********r
发帖数: 156 | 13 bless
【在 j*******2 的大作中提到】
: 从去年8月找工以来，已经去6家onsite了，就是一直没有offer,非常郁闷。这些天一直
: 在想可能的原因，也想把我的情况写出来，请大家帮忙分析下可能的原因，对自己或许
: 对以后onsite的同学有帮助，非常感谢！
: 我的领域非常小，opening非常的有限。我phd和一年工作经验。去onsite的6家中有大
: 有小，有local也有非local。ph.d的东西比较窄，基本上没有100％ match的工业界的
: 工作。我觉得一般给onsite肯定是觉得背景比较match了吧。
: 有10几个电话面试吧，一般如果第一个电话面试是hr的人打来的话，肯定不会给我
: onsite. 如果是R&D的director 或manager之类打来的，肯定我会拿到onsite的机会。
: 难道说明我不能把自己的经验简单明了的表达出来？
: 更让人郁闷的是，我每次onsite完都感觉良好，就是感觉马上就要给我offer的那种。
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W******e
发帖数: 388 | 14 bless!
【在 j*******2 的大作中提到】
: 从去年8月找工以来，已经去6家onsite了，就是一直没有offer,非常郁闷。这些天一直
: 在想可能的原因，也想把我的情况写出来，请大家帮忙分析下可能的原因，对自己或许
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: 我的领域非常小，opening非常的有限。我phd和一年工作经验。去onsite的6家中有大
: 有小，有local也有非local。ph.d的东西比较窄，基本上没有100％ match的工业界的
: 工作。我觉得一般给onsite肯定是觉得背景比较match了吧。
: 有10几个电话面试吧，一般如果第一个电话面试是hr的人打来的话，肯定不会给我
: onsite. 如果是R&D的director 或manager之类打来的，肯定我会拿到onsite的机会。
: 难道说明我不能把自己的经验简单明了的表达出来？
: 更让人郁闷的是，我每次onsite完都感觉良好，就是感觉马上就要给我offer的那种。
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M******g
发帖数: 1179 | 15 bless!
i have the same situation. Hope we can get the job offer!
【在 j*******2 的大作中提到】
: 从去年8月找工以来，已经去6家onsite了，就是一直没有offer,非常郁闷。这些天一直
: 在想可能的原因，也想把我的情况写出来，请大家帮忙分析下可能的原因，对自己或许
: 对以后onsite的同学有帮助，非常感谢！
: 我的领域非常小，opening非常的有限。我phd和一年工作经验。去onsite的6家中有大
: 有小，有local也有非local。ph.d的东西比较窄，基本上没有100％ match的工业界的
: 工作。我觉得一般给onsite肯定是觉得背景比较match了吧。
: 有10几个电话面试吧，一般如果第一个电话面试是hr的人打来的话，肯定不会给我
: onsite. 如果是R&D的director 或manager之类打来的，肯定我会拿到onsite的机会。
: 难道说明我不能把自己的经验简单明了的表达出来？
: 更让人郁闷的是，我每次onsite完都感觉良好，就是感觉马上就要给我offer的那种。
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p****g
发帖数: 70 | 16 我的情况跟你的很相似，对口的工作非常少。不然就是军工，俺们没身份，去不了，也
不想去。我的phone interview比较少，但是有phone interview就基本上有onstie，至
今只有个contractor的offer，不会去的。这周人品大爆发，两个phone都说给onsite，
下周又得飞了。已经搞得心力交瘁了，就想着赶快拿个offer就把现在这样的状态结束
了。
楼主加油
【在 j*******2 的大作中提到】
: 从去年8月找工以来，已经去6家onsite了，就是一直没有offer,非常郁闷。这些天一直
: 在想可能的原因，也想把我的情况写出来，请大家帮忙分析下可能的原因，对自己或许
: 对以后onsite的同学有帮助，非常感谢！
: 我的领域非常小，opening非常的有限。我phd和一年工作经验。去onsite的6家中有大
: 有小，有local也有非local。ph.d的东西比较窄，基本上没有100％ match的工业界的
: 工作。我觉得一般给onsite肯定是觉得背景比较match了吧。
: 有10几个电话面试吧，一般如果第一个电话面试是hr的人打来的话，肯定不会给我
: onsite. 如果是R&D的director 或manager之类打来的，肯定我会拿到onsite的机会。
: 难道说明我不能把自己的经验简单明了的表达出来？
: 更让人郁闷的是，我每次onsite完都感觉良好，就是感觉马上就要给我offer的那种。
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o***l
发帖数: 287 | 17 楼主加油，回来分享一下你的面经。觉得你已经很strong了，这么多面试 |
j*******2
发帖数: 51 | 18 觉得你分析的很对啊。我是急性子，说话做事都比较快，好像看着是不太沉稳和谦和。
我也很喜欢那种很cool的沉着冷静，慢条斯理的样子，可是很难装出来。有些东西可能
是性格决定的，不是一时半会可以改变的，不过还是会尽力象这方面努力下的。谢谢建
议！
【在 n******r 的大作中提到】
: bless，楼主背景很强，offer应该快来了
: 一点个人小建议，面试的时候说话语速可以慢一点，谦和一点
: 对于hiring manager来说有时候面试者的冷静和慢条斯理反而透出他的自信
: 对立的情况是hiring manager问A，你说了一点，然后扯到自己熟悉的相关的B，狂侃一
: 通，
: 有可能让你在B上加了分，但也有可能让别人看出你对A的不了解，不自信
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j*******2
发帖数: 51 | 19 谢谢大家的祝福，等拿到Offer一定上来分享找工以来的点点滴滴。。。
对了，顺便说个在craigslist上找工的小tip:
记得以前有人说过craigslist上有招人骗子，不知道该不该发简历什么的，大家可以先
发个email（不要附简历），问问location啊，或比较详细的job description啊什么的
，一般对方会很快用公司的地址回复的，这样就知道是具体哪个公司在招了，也便于相
应的修改简历。 |
j*******2
发帖数: 51 | 20 哎，理解啊。真是搞得“心力交瘁”了，bless我们赶快拿到offer结束这样的状态吧！！
【在 p****g 的大作中提到】
: 我的情况跟你的很相似，对口的工作非常少。不然就是军工，俺们没身份，去不了，也
: 不想去。我的phone interview比较少，但是有phone interview就基本上有onstie，至
: 今只有个contractor的offer，不会去的。这周人品大爆发，两个phone都说给onsite，
: 下周又得飞了。已经搞得心力交瘁了，就想着赶快拿个offer就把现在这样的状态结束
: 了。
: 楼主加油
|
r*****q
发帖数: 1511 | |
