n*******0
发帖数: 60 | 1 关键是，为什么一开始就要三封推荐信呢，又不是申请faculty。弄得我都懒得申请他
们了。一个个的
要我的教授写了给寄过去，真是很烦。 |
m*****n
发帖数: 5245 | 2
不给
【在 n*******0 的大作中提到】
: 关键是，为什么一开始就要三封推荐信呢，又不是申请faculty。弄得我都懒得申请他
: 们了。一个个的
: 要我的教授写了给寄过去，真是很烦。
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n*******0
发帖数: 60 | 3 那要是因此就失掉了机会呢？
不过更要命的是很多都不是自己真心很想去的职位。我都怀疑他们那些是绿卡广告，为
了不让人申请，所以估计把申请过程弄的那么复杂了。 |
m*****n
发帖数: 5245 | 4
正经公司没有一开始就check reference的，没那工夫。
一般都是onsite之后决定给不给offer的时候才会check reference
【在 n*******0 的大作中提到】
: 那要是因此就失掉了机会呢？
: 不过更要命的是很多都不是自己真心很想去的职位。我都怀疑他们那些是绿卡广告，为
: 了不让人申请，所以估计把申请过程弄的那么复杂了。
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B******e
发帖数: 126 | |
f****r
发帖数: 1140 | 6 我觉得这么做的很多都是科研院所或者学校。。公司很少吧。
要就给了呗。。反正推荐人是一开始都找好的。有心理准备的。
而且让推荐人手头有封信，以后也好办。。总会有第一次的。
【在 n*******0 的大作中提到】
: 关键是，为什么一开始就要三封推荐信呢，又不是申请faculty。弄得我都懒得申请他
: 们了。一个个的
: 要我的教授写了给寄过去，真是很烦。
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s******s
发帖数: 415 | 7 我觉得一般大点的公司好像不是很多一开始就要推荐信的
楼主不想麻烦别人的心我完全理解， 抱抱！ |
