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发帖数: 106 | 1 博士在读，最后一年。不急着马上毕业，但是因为生活压力，
需要挣些钱，积累些经验。
找到了一个contract职位,为一家公司干活半年（半年后，
很可能可以renew,但是我想如果干半年或一年，不能转成
正式职位，就打算跳走）。前几个月用CPT做。
现在如果我愿意，可以给申请H1B; 等CPT用完，接着在该公司
用H1B做下去。也可以在CPT以后，用pre-OPT续上。
毕竟contract职位半年一续或者一年一续，感觉很没有安全感。
所以我想知道
（1）如果骑驴找马，是pre-OPT身份换工作方便，还是H1B身份换工作方便？
（2）Pre-OPT最多用多久。我猜如果用了12个月，Post-OPT肯定就没了。
是不是只有post-OPT，才能在E-verify阶段申请延长成29个月？
（3）OPT期间如果换工作，是不是任意两个相邻的工作，不能有gap超过三个月。
否则将来不能申请H1B?
问题比较多，请大侠们不吝指教！ 谢谢！ |
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