h*****y
发帖数: 366 | 1 1. 如果在 on site interview 时, 被问到何时能够上任.
我该如何回答?
我其实是想要拖延大概一个月的时间.也就是六月初到六月中旬.但是又想让他
们知道我愿意马上为公司效力.
在phone interview的时候(一个半月以前), 我说5月份可以上任,如果我这次改
到6月份,会不会给对方不够诚信的感觉?
2. 我可以主动问他们我大概什么时候可以知道是否给offer吗?这样会不会造成不
好的影响? | h*****y
发帖数: 366 | | f*********r
发帖数: 674 | 3 1. 我觉得看公司是不是要得急, 如果要得急的话, 你要拖一个月可能他们就会把offer
给别人了
2. 你可以问Hiring Manager什么时候有结果的. 而且面试以后尽量抽空写thank you
letter | h*****y
发帖数: 366 | 4 谢谢
1.有什么方法可以从侧面知道他们要人要得急不急?
2.你的意思是说在thank you letter的时候问hiring manager吗?
thank you letter是只给hiring manager写吗?还是每个面试官都要写?
offer
【在 f*********r 的大作中提到】
: 1. 我觉得看公司是不是要得急, 如果要得急的话, 你要拖一个月可能他们就会把offer
: 给别人了
: 2. 你可以问Hiring Manager什么时候有结果的. 而且面试以后尽量抽空写thank you
: letter
| f*********r
发帖数: 674 | 5 1. 你可以问问HR看他们是不是急
2. onsite完了, 最后应该是HM送你出去, 你那时候可以问. 如果满意的话, 他可能会
说第二天就有结果 |
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