m*******3 发帖数: 336 | |
x****g 发帖数: 2000 | 2 只要是相关的就有用呀
【在 m*******3 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : RT, : 谢谢各位了!
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W***i 发帖数: 9134 | |
a******u 发帖数: 239 | 4 说实话,我觉得你根本没必要问,别人招你是干活的,管你是哪的经验啊
我就写了大把大把的国内实习经验
关键是要对口,按照人家招工的广告把resume & cover letter改好,让别人觉得这人
不来是他们的损失,快把这娃请过来:) |
s**********l 发帖数: 395 | |
P******0 发帖数: 9787 | 6 你如果按fresh graduate找工作的话,之前的工作经验基本上没用。
【在 m*******3 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : RT, : 谢谢各位了!
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c****z 发帖数: 613 | 7 我在国内工作过四年。个人经验之谈,国内的工作经验对找工作有很大帮助,对谈工资
基本没用(一到谈工资,雇主总是想办法ignore博士毕业前的经验)。 |
m*******3 发帖数: 336 | 8 谢谢大家的解答!
比方说,像我是MASTER毕业的话, 国内有工作经验,他们就打算给Entry-level的工资
吗? |
m******6 发帖数: 599 | 9 对的,ENTRY LEVEL,除非国内是国际大公司。 |
G******i 发帖数: 5226 | 10 其实关键还是看你有多长的工作经验和什么地方的工作经验
一两年和七八年的能相提并论吗?
【在 m*******3 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 谢谢大家的解答! : 比方说,像我是MASTER毕业的话, 国内有工作经验,他们就打算给Entry-level的工资 : 吗?
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