s****a
发帖数: 17 | 1 我现在被北美一个公司录取，发offer之前Kroll要对我做一个背景调查。这种情况下做
背景调查的公司会不会给HR打电话？如果我没有留HR电话的话，他们会不会坚持询问HR
我的工作记录？我以前在工作的时候有一段时间公司的人力资源管理不是非常健全。所
以我担心那一段时间会对我最后拿到offer产生影响。
希望过来人能分享一下经验。 |
r*******n
发帖数: 563 | 2 啥叫人力资源管理不健全？
HR
【在 s****a 的大作中提到】
: 我现在被北美一个公司录取，发offer之前Kroll要对我做一个背景调查。这种情况下做
: 背景调查的公司会不会给HR打电话？如果我没有留HR电话的话，他们会不会坚持询问HR
: 我的工作记录？我以前在工作的时候有一段时间公司的人力资源管理不是非常健全。所
: 以我担心那一段时间会对我最后拿到offer产生影响。
: 希望过来人能分享一下经验。
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P******0
发帖数: 9787 | 3 they check facts, not your performance.
HR
【在 s****a 的大作中提到】
: 我现在被北美一个公司录取，发offer之前Kroll要对我做一个背景调查。这种情况下做
: 背景调查的公司会不会给HR打电话？如果我没有留HR电话的话，他们会不会坚持询问HR
: 我的工作记录？我以前在工作的时候有一段时间公司的人力资源管理不是非常健全。所
: 以我担心那一段时间会对我最后拿到offer产生影响。
: 希望过来人能分享一下经验。
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r*******n
发帖数: 563 | 4 就是这个垃圾kroll公司以前把我background check FAILED了。
本来可以电话申诉，结果他家电话死活打不通。真是垃圾。
【在 P******0 的大作中提到】
: they check facts, not your performance.
:
: HR
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I****G
发帖数: 286 | 5 人家还需要跟你要电话么
直接就去公司问了 只要你那段时间在那就职没犯过纪律就行了 |
r*******n
发帖数: 563 | 6 楼主的潜台词是翻过纪律
【在 I****G 的大作中提到】
: 人家还需要跟你要电话么
: 直接就去公司问了 只要你那段时间在那就职没犯过纪律就行了
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