首页
论坛
未名存档
话题女王
小圈子
马甲追踪
版面排名
流量曲线
水枪排名
发帖量曲线
发帖版面饼图
发帖时间柱图
关于本站
帮助
boards
本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字
访问原贴
JobHunting版
- 接到一个小offer,想问问negotiate salary的问题
相关主题
●
谈谈我的salary negotiation经验
●
YY贴:如果接到电话给offer,大家怎么回答?
●
问一下 salary negotiation
●
请教 salary negotiation 的问题
●
大家说说salary negotiation的注意事项和技巧吧
●
salary negotiation 不成功的结果会是offer被收回么?
●
问个问题,关于讨价还价
●
怎么negotiate offer?
●
问问如何拖着一个offer
●
真心求助: 如何negotiate工资 (非CS 工程专业)
相关话题的讨论汇总
话题: negotiate
话题: email
话题: salary
话题: offer
话题: 接到
进入JobHunting版参与讨论
1
(共1页)
l****m
发帖数: 509
1
接到一个小公司的小offer,总算有保底的了,不过薪水离我期望有距离,想negotiate
salary.因为是毕业后第一个offer,没什么经验,刚才把版内文摘考古了一下,觉得还
是非常有必要讨价还价一番,不然会被人轻视,以后都不好混了,不知大家是不是也这
样想。我觉得公司也应该预料到我会讨价并且留点空间出来吧,不然的话他们也太狠了
。就是不知是该写EMAIL还是直接打电话。我本意是写Email,问问能否升一点,或者加
个signing bonus,刚才看文摘有篇说要避免使用Email,不知为什么。哪位大侠给点经
验顺便指点一下过程,非常感谢。我会把之后的结果也发布一下,帮助版上的兄弟姐妹
增加点这方面的经验。
b*****s
发帖数: 145
2
不要让蚊子的东西留下来,到处流传啊。
除非你有信心,写的有理有结,所有看到的人都觉得应该给你涨。
如果没有什么理由只是为了钱,不如当面说。
l****m
发帖数: 509
3
看来得打电话了。
1
(共1页)
进入JobHunting版参与讨论
相关主题
●
真心求助: 如何negotiate工资 (非CS 工程专业)
●
Intel的base salary是不是比较难negotiate?
●
给OFFER了,不过怎么谈,我还想加价?
●
offer拿到了,怎么negotiate薪水??
●
现在salary negociation 怎么这么难啊!
●
关于工资的讨价还价
●
negotiate salary是找HR还是group leader
●
NEGOTIATE OFFER会导致OFFER黄了吗?
●
Oracle除了base salary就不给别的了么?(Software Engineer II)
●
急问:明天hr要打电话来讨论offer了, 如何negotiate啊
相关话题的讨论汇总
话题: negotiate
话题: email
话题: salary
话题: offer
话题: 接到