请问直接给公司发信更新简历合适吗？ - JobHunting版 - 未名存档

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JobHunting版 - 请问直接给公司发信更新简历合适吗？

相关主题
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相关话题的讨论汇总
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s**t 发帖数: 13	1 请教大家一个问题，如果当初投简历是直接发email给公司负责招人的负责人，现在简历有更新了，再发一封邮件过去说要更新简历的话合适吗？会不会给人留下什么不好的印象？谢谢大家指教
k********a 发帖数: 7225	2 没啥不好。在email正文里强调下有哪些update，比如新发了啥paper之类的。说不定还提醒了下人家，哦，还有这么一个人在我们的数据库里。【在 s**t 的大作中提到】 : 请教大家一个问题，如果当初投简历是直接发email给公司负责招人的负责人，现在简 : 历有更新了，再发一封邮件过去说要更新简历的话合适吗？会不会给人留下什么不好的 : 印象？ : 谢谢大家指教
j****n 发帖数: 429	3 我觉的这个主要取决于（1）你是多久以前投的第一份简历（2）你和这个hiring manager关系有多熟。如果很久以前的话，当时对方的回复是怎样的？没有下文么？他还记得你么？。。。不如你就大大方方的再投一遍，不必提起以前的事。如果是不久以前，你也认识这个hiring manager, 你到可以变通的讲一下（最好别直接说要更新简历） good luck 【在 s**t 的大作中提到】 : 请教大家一个问题，如果当初投简历是直接发email给公司负责招人的负责人，现在简 : 历有更新了，再发一封邮件过去说要更新简历的话合适吗？会不会给人留下什么不好的 : 印象？ : 谢谢大家指教
s**t 发帖数: 13	4 谢谢楼上两位的意见，多谢多谢

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相关主题
● 和HR相谈甚欢结果没下文了，是不是正常现象？	● 从招人的角度看问题：才发现cover letter还是蛮重要的
● 请教下那种问你一堆问题然后提交简历的consultant公司靠谱吗	● 请问大家网上发简历都带cover letter吗？
● 电面完一直没下文，是不是就挂了？	● 跟G家的recruiter聊了聊
● 关于更新profile就能增加review的问题	● 有个职位反复被雇主post出来，投了简历又没下文是什么原因？
● 为啥简历过不了加州那边的公司以及中部的Hiring manager呢？	● 如果hiring manager问关于h1-b的问题，可不可以这样回答？
● 网上投简历找工作的问题，谢谢大家	● 为啥HM聊过后就没下文了呢？该注意些什么呢?
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● Cover letter 必须吗	● 微软的hiring event

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