o******e
发帖数: 81 | 1 有个朋友在A company,本来想让他推荐的，他不在我想interview的组而且也不认识那
边的人
今天收到一个tech recruiter的email说有几个职位比较match，都是我想interview的
组(不知道她怎么知道的还是碰巧)，职位也确实比较match，问我有没有时间coffee
应该接受吗？referral或者recruiter哪个比较好？ |
x******h
发帖数: 13678 | 2 不是你朋友的组,referral和recruiter的效果一样,人家都是正常面你,唯一不同的是,
录用你以后是你朋友拿钱还是recruiter拿钱 |
o******e
发帖数: 81 | 3 thanks! good to know.
我准备跟recruiter去聊聊了，反正没什么坏处，顺便问问多了解一些信息
不知道如果拿到offer了recruiter会不会帮着negotiate？以前没有用过。还是她们安
排了interview就完了，另外tech recruiter会做screening吗？
【在 x******h 的大作中提到】
: 不是你朋友的组,referral和recruiter的效果一样,人家都是正常面你,唯一不同的是,
: 录用你以后是你朋友拿钱还是recruiter拿钱
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x******h
发帖数: 13678 | 4
recruiter的screening都是问问背景,有时候还帮你改改简历告诉你面试的时候注意什
么之类的,不会考你
【在 o******e 的大作中提到】
: thanks! good to know.
: 我准备跟recruiter去聊聊了，反正没什么坏处，顺便问问多了解一些信息
: 不知道如果拿到offer了recruiter会不会帮着negotiate？以前没有用过。还是她们安
: 排了interview就完了，另外tech recruiter会做screening吗？
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c****o
发帖数: 1280 | |
f***c
发帖数: 1285 | |
t*****j
发帖数: 1105 | 7 我觉得把面试简历一口气弄弄好，然后找朋友推荐比较好。
毕竟找到好的猎头不容易。
【在 f***c 的大作中提到】
: 猎头还教你面试，帮你修改简历。当然猎头了。
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q*******d
发帖数: 2235 | 8 好的猎头少。而且猎头的话，中间隔一层，有时候会有问题。
就像我今天电面。虽然猎头不认为是她的错。但我感觉是她给错电话号码给公司那边，
搞的我白等半个多小时，公司那边也白浪费时间。只能重新约时间面试。 |
