B**h
发帖数: 103 | 1 【 以下文字转载自 Chemistry 讨论区 】
发信人: Bach (努力当个wsn), 信区: Chemistry
标 题: rp贴，说个公司面试的注意点
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 8 21:19:17 2010, 美东)
今天和老板聊起几个月前为啥拒了和我面试同一职位的人，老板说那人说错一句话，有
个老美manager问他今后怎么考虑，会不会回国（他也是中国人）。他回答说会考虑回
国。回头几个面试他的人坐下来交流意见，这老美就把这条拿出来，说1，有可能留不
住他；2，他要回中国去了竞争对手那里，就更糟了。在场的其他manager没人敢保他，
于是就因为这个，把他fail了。
我现在公司在国内也有R&D，所以我问头，说可能那个面试的人只是想显得自己
flexible，愿意服从调动的意思。我老板说，既然招的是美国的职位，一般就是希望你
能留在美国的，否则会在中国当地招，反正有的是人。公司面试你，involve很大的时
间人力，还是希望你有loyalty。
我问老板那碰到这问题怎么答好，他说不要急着当一个优势来说，说如果工作上有需要
，可以接受安排就比较好。要把话说明白，reassure面试官，就算回国，也是公司内部
调动。 | s****e
发帖数: 43 | 2 Good advice~ Thanks for sharing with us~
【在 B**h 的大作中提到】
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: 标 题: rp贴，说个公司面试的注意点
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 8 21:19:17 2010, 美东)
: 今天和老板聊起几个月前为啥拒了和我面试同一职位的人，老板说那人说错一句话，有
: 个老美manager问他今后怎么考虑，会不会回国（他也是中国人）。他回答说会考虑回
: 国。回头几个面试他的人坐下来交流意见，这老美就把这条拿出来，说1，有可能留不
: 住他；2，他要回中国去了竞争对手那里，就更糟了。在场的其他manager没人敢保他，
: 于是就因为这个，把他fail了。
: 我现在公司在国内也有R&D，所以我问头，说可能那个面试的人只是想显得自己
| f***c
发帖数: 1285 | 3 我经历过一样的问题，当时HR phone screen的时候问我，要不要回中国，中国机会这
么多，不清楚是不是普华永道的业务在中国开展得很好，我说打算工作几年再回。
后来他介绍说，他们在downtown，离china town就几条街，特别适合我。
还是顺利拿到和HM的面试。 |
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