x*****p
发帖数: 1707 | 1 pm666: 撒谎，信口雌黄本就是你们的本性！！！
好吧，我们看图识真相，看看谁在撒谎，谁在信口雌黄。
下面两张图，一张是pm666揭露我们公司不办H1B的，一张是去年我们公司成功办了10个H1B的截图，
在myvisajobs.com上获得。 |
p***6
发帖数: 42 | 2 这是去年的结果，我因为看过这个结果，才去你家培训的。那就让我们拭目以待看今年的结果吧！！！真有同学file h1b，我真心替他们高兴啊。 |
x*****p
发帖数: 1707 | 3 下面第一张是说我当时跟她说交1500培训费，1000进market。你干嘛不捏造一下说我承
诺找不到工作
公司赔偿你十万块呢。这种空口无凭的谣也敢乱造。
第二张是我当时招聘学员的时候，向每个人发出的正式邮件。我做人厚道一点，隐去
pm666的真实姓
名。你不是声称也有保存么，那就拿出来对照一下。上面清楚写明公司的政策条款。培
训费用一年后返
还。网上很多人来我公司咨询的也接过这样的邮件，可以做证。职场上所有口头承诺和
口头offer都不
能当数的，只有正式的邮件收到后才确认。这种基本的常识，pm666居然没有。 |
p***6
发帖数: 42 | 4 这是email,不过我已经放弃了。太没意思了。真是口说无凭。
广大同学记着如过去，就要收据。
【在 x*****p 的大作中提到】
: 下面第一张是说我当时跟她说交1500培训费，1000进market。你干嘛不捏造一下说我承
: 诺找不到工作
: 公司赔偿你十万块呢。这种空口无凭的谣也敢乱造。
: 第二张是我当时招聘学员的时候，向每个人发出的正式邮件。我做人厚道一点，隐去
: pm666的真实姓
: 名。你不是声称也有保存么，那就拿出来对照一下。上面清楚写明公司的政策条款。培
: 训费用一年后返
: 还。网上很多人来我公司咨询的也接过这样的邮件，可以做证。职场上所有口头承诺和
: 口头offer都不
: 能当数的，只有正式的邮件收到后才确认。这种基本的常识，pm666居然没有。
|
p***6
发帖数: 42 | 5 关于以上的email我从未得到过回复，打电话，对方回答不记得有这事了。
钱多吗，不是太多。只是对方太不要脸了。lz在这里百般狡辩，我可以理解，为了保饭
碗嘛！！！
从今天起，再也不理会lz的帖子，没时间跟你瞎扯。
真假大家自己判断吧。 |
x*****p
发帖数: 1707 | 6 这张贴图贴的可太没脑子了吧。明眼人一看就是你向我们公司人事部发的索取$1000的
信。任何人都可以向任何公司的人事部发一封这样的信索取所谓的refund. 你信不信我
马上发一封信给微软索取$1,000,000的refund。title都是你自己写的，没有什么来自
我们公司承诺的内部。
你要贴图，至少是一封reply的信，包含我们公司对你承诺退钱的信息，才好证明我们
确实该给你退钱。 |
x*****p
发帖数: 1707 | 7 pm666尽说些空口无凭的事情。我也照猫画虎，贴一个图博大家一笑。
对了，更改了你原文的一些拼写和语法错误。还记得这些错误给你编程带来的痛苦吧。 |
x*****p
发帖数: 1707 | 8 怎么？真相暴露了不玩啦。不是要奉陪到底吗？我还没玩够呢，一堆料等着爆呢，都是
有图有真相的。
你不是说我们收了培训费不给receipt吗？我一会就从这一期的学生中找一张我们公司
开给每个人收培
训费的receipt，扫描下来贴上来。大家可以关注，后面暴料的内容只会更精彩。
包括当年你是因为什么原因被公司劝退的，你现在在什么公司，你所谓的这家非常正规
的咨询公司，去
年都申请了多少H1B. 你现在造谣的目的何在，背后都还有什么人，这些我们全调查清
楚了，大家就当
看故事，我保证继续有图有真相。
【在 p***6 的大作中提到】
: 关于以上的email我从未得到过回复，打电话，对方回答不记得有这事了。
: 钱多吗，不是太多。只是对方太不要脸了。lz在这里百般狡辩，我可以理解，为了保饭
: 碗嘛！！！
: 从今天起，再也不理会lz的帖子，没时间跟你瞎扯。
: 真假大家自己判断吧。
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H******7
发帖数: 1728 | |
t********n
发帖数: 1075 | 10 从旁观者的角度看，你有点欺负人了。如果我是在考虑你们公司职位的人，看了你这么
多咄咄逼人的帖子，一
定会被你吓跑的。奇怪你为什么那么激动，难道公司是你家开的？
【在 x*****p 的大作中提到】
: 怎么？真相暴露了不玩啦。不是要奉陪到底吗？我还没玩够呢，一堆料等着爆呢，都是
: 有图有真相的。
: 你不是说我们收了培训费不给receipt吗？我一会就从这一期的学生中找一张我们公司
: 开给每个人收培
: 训费的receipt，扫描下来贴上来。大家可以关注，后面暴料的内容只会更精彩。
: 包括当年你是因为什么原因被公司劝退的，你现在在什么公司，你所谓的这家非常正规
: 的咨询公司，去
: 年都申请了多少H1B. 你现在造谣的目的何在，背后都还有什么人，这些我们全调查清
: 楚了，大家就当
: 看故事，我保证继续有图有真相。
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s**********y
发帖数: 353 | 11 能问一下为什么去年只有10个H1B吗，是受移民局的政策影响？ 如果说一年有8次
training, 每次5个人，会有40个人 (纯粹瞎估计的）。其余的都不需要办H1B还是
没pass training?
个H1B的截图，
【在 x*****p 的大作中提到】
: pm666: 撒谎，信口雌黄本就是你们的本性！！！
: 好吧，我们看图识真相，看看谁在撒谎，谁在信口雌黄。
: 下面两张图，一张是pm666揭露我们公司不办H1B的，一张是去年我们公司成功办了10个H1B的截图，
: 在myvisajobs.com上获得。
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y***y
发帖数: 224 | 12
是被气到了,你可以看看这里:
http://www.mitbbs.com/article_t1/JobHunting/31793467_0_1.html
http://www.mitbbs.com/article_t/Complain/31265323.html
【在 t********n 的大作中提到】
: 从旁观者的角度看，你有点欺负人了。如果我是在考虑你们公司职位的人，看了你这么
: 多咄咄逼人的帖子，一
: 定会被你吓跑的。奇怪你为什么那么激动，难道公司是你家开的？
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j****s
发帖数: 881 | 13 没搞明白怎么回事。
pm666和xiongyp互相指责对方骗人？ |
H******7
发帖数: 1728 | 14 看完了几个链接里的帖子。感觉女人确实太那个了。唧唧歪歪的。没有一点背景，学编
程还等着师傅给调程序？瞎了瞎了！
你来我们CS学院试试，哪个教授给你DEBUG.做梦呢！CS做程序入门的苦没吃过 又不愿
意吃苦，就别入这行啊！！！PM666有些言论确实够猥琐。
re xiongp,
如果能免非培训是不是更好？反正如果找到工作。公司也要抽调不少工资呢 做长远点
是不是感觉更有诚意。 |
p****j
发帖数: 4762 | 15 培训的学员肯定受到什么不公正待遇了，否则谁那么无聊给你拆台呀？
继续关注 |
x*****p
发帖数: 1707 | 16 感谢提醒。我是给气糊涂了。我下面只贴澄清公司的图片，以证明对我们公司的清白。
【在 t********n 的大作中提到】
: 从旁观者的角度看，你有点欺负人了。如果我是在考虑你们公司职位的人，看了你这么
: 多咄咄逼人的帖子，一
: 定会被你吓跑的。奇怪你为什么那么激动，难道公司是你家开的？
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g***s
发帖数: 3811 | 17 拆台的感觉是另外一家consulting公司的。
【在 p****j 的大作中提到】
: 培训的学员肯定受到什么不公正待遇了，否则谁那么无聊给你拆台呀？
: 继续关注
|
x*****p
发帖数: 1707 | 18 下面这张图片，是我从公司HR手中拿到的，是和pm666一批的一位学生交完培训费后的
收据复印件。上
面写的与我三楼公布的招聘邮件的条款是完全吻合的。我把当事人的名字和签字隐去。 |
q*******d
发帖数: 2235 | 19 同行恶性竞争？那也不能让人当枪使啊。。。
【在 g***s 的大作中提到】
: 拆台的感觉是另外一家consulting公司的。
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x*****p
发帖数: 1707 | 20 大家看看pm666的逻辑吧。10年1月来我们公司培训的她，写出下面没逻辑的话。
这样的人能不能学好编程，大家清楚了吧。
年的结果
吧！！！真有同学file h1b，我真心替他们高兴啊。
【在 p***6 的大作中提到】
: 这是去年的结果，我因为看过这个结果，才去你家培训的。那就让我们拭目以待看今年的结果吧！！！真有同学file h1b，我真心替他们高兴啊。
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x*****p
发帖数: 1707 | 21 去年移民局的备忘录出来后，咨询公司办H1B更加要小心，不能一点的违法。所以公司
仔细审查材料，才
保证成功率100%. 去年没办的，今年四月份会继续办。
【在 s**********y 的大作中提到】
: 能问一下为什么去年只有10个H1B吗，是受移民局的政策影响？ 如果说一年有8次
: training, 每次5个人，会有40个人 (纯粹瞎估计的）。其余的都不需要办H1B还是
: 没pass training?
:
: 个H1B的截图，
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x*****p
发帖数: 1707 | 22 我也想免费培训，可是公司的政策不是我所能左右的。以前我们公司有过，但不成功，
培训好的人拿了
H1B立即跑了. 跑的太厉害，公司血本无归。所以收费是出于公司立场的考虑。那些有
绿卡公民身份
的，经过我们培训，$2500不要了也跑，因为我们培训出来的学员太容易找到工作了。
【在 H******7 的大作中提到】
: 看完了几个链接里的帖子。感觉女人确实太那个了。唧唧歪歪的。没有一点背景，学编
: 程还等着师傅给调程序？瞎了瞎了！
: 你来我们CS学院试试，哪个教授给你DEBUG.做梦呢！CS做程序入门的苦没吃过 又不愿
: 意吃苦，就别入这行啊！！！PM666有些言论确实够猥琐。
: re xiongp,
: 如果能免非培训是不是更好？反正如果找到工作。公司也要抽调不少工资呢 做长远点
: 是不是感觉更有诚意。
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j****e
发帖数: 12067 | |
x*****p
发帖数: 1707 | 24 恩怨始末
公司有一个大原则，凡是肯努力学习，积极进取的，即便背景差一点，脑袋笨一点，公
司都倾尽所有资源，为其保住身份，找到项目。09年10月，我们招了一个韩国人，背景
真的很差，学不明白。在pm666加入公司时，这位韩国人已呆了三个月，pm666离开后，
韩国人还在苦苦找项目，直到去年7月，一度曾绝望的想回韩国的他终于找到了项目。
他现在也顺利拿到H1B。
我们比较pm666和这个韩国人在公司的表现。我任何时候经过韩国人的cubic，他都在学
习，尽管可能方法笨点，有点死记硬背，但不可否认，是极为用功的。但任何时候经过
pm666的cubic时，她都在网上做些不知所谓的事情，但看看花梢的屏幕，绝不是学习编
程。而这种事情，也被老板发现多次，我还被老板叫去骂了一痛，说没管好这些学生。
于是，我对pm666多次善意警告，不可在工作时间做别的事情，只能好好学习。可她屡
教不改。周围人都看的明白，pm666根本不喜欢编程。在百般无奈下，公司劝其退出。
我相信任何公司都会辞退这样的员工吧。pm666对公司的仇恨从此结下。然后突然编出
我承诺退1000块的故事，对公司纠缠不休。
新东方的英语培训，能保证每个人出国么？没看到有人会因为参加新东方的培训出不了
国而去抹黑新东方？离开我们公司后，pm666曾在5/11/2010把她的简历发到Dice上，其
中就包括我们公司的培训。你不是瞧不起我们的培训么？怎么又把我们的培训放在你简
历里呢？我这里还有你当时的简历呢，要不要也公布一下。
后评：人之初，性本善。我做培训，兴趣罢了，同时还发表一些论文，都是兴趣。通过
培训可以让一些苦于找不着工作的中国同学获得在美国工业界的第一份工，获得H1B的
身份. 看到他们能从我这里有一个实现美国梦的起点，我很有成就感。我信佛的，结的
是善缘。我的工作，与人为善。任何来我们公司的人，只要肯学，我一定倾囊相授。可
惜我是穷人，还指着这份工作养家糊口呢。如果我是百万富翁，我的梦想就是在各地免
费培训，与IT的前辈后学相互切磋各种技术，真是其乐无穷。人是要讲良心的。学生没
学好，就去疯狂的抹黑老师，天良何在？人，怎么可以无耻到这个地步！！！
最后用新东方的名言赠给还在苦找工作的中国同学们：从绝望中寻找希望，人生终将辉
煌。 |
w**********l
发帖数: 8501 | 25 没看明白，参加培训班还给办工作签证？ 那到底是一份工作还是去学习去了？
年的结果吧！！！真有同学file h1b，我真心替他们高兴啊。
【在 p***6 的大作中提到】
: 这是去年的结果，我因为看过这个结果，才去你家培训的。那就让我们拭目以待看今年的结果吧！！！真有同学file h1b，我真心替他们高兴啊。
|
w**********l
发帖数: 8501 | 26 奇怪了，我知道名校的毕业生都找不到工作，为什么你们那培训班就这么容易找？
你对找到工作的定位是什么，我朋友想找15万，去你那培训就行了吗？
【在 x*****p 的大作中提到】
: 恩怨始末
: 公司有一个大原则，凡是肯努力学习，积极进取的，即便背景差一点，脑袋笨一点，公
: 司都倾尽所有资源，为其保住身份，找到项目。09年10月，我们招了一个韩国人，背景
: 真的很差，学不明白。在pm666加入公司时，这位韩国人已呆了三个月，pm666离开后，
: 韩国人还在苦苦找项目，直到去年7月，一度曾绝望的想回韩国的他终于找到了项目。
: 他现在也顺利拿到H1B。
: 我们比较pm666和这个韩国人在公司的表现。我任何时候经过韩国人的cubic，他都在学
: 习，尽管可能方法笨点，有点死记硬背，但不可否认，是极为用功的。但任何时候经过
: pm666的cubic时，她都在网上做些不知所谓的事情，但看看花梢的屏幕，绝不是学习编
: 程。而这种事情，也被老板发现多次，我还被老板叫去骂了一痛，说没管好这些学生。
|
x*****p
发帖数: 1707 | 27 当然不行。我们面对的是一般人，培训后找到的工作基本上都是60k-70k这个水平的。
你的朋友我们收不起。
【在 w**********l 的大作中提到】
: 奇怪了，我知道名校的毕业生都找不到工作，为什么你们那培训班就这么容易找？
: 你对找到工作的定位是什么，我朋友想找15万，去你那培训就行了吗？
|
x*****p
发帖数: 1707 | 28 这么没逻辑的话，我也看不明白，都不知道她要说什么。不看也罢，否则降低了智商。
年的结果吧！！！真有同学file h1b，我真心替他们高兴啊。
【在 w**********l 的大作中提到】
: 没看明白，参加培训班还给办工作签证？ 那到底是一份工作还是去学习去了？
:
: 年的结果吧！！！真有同学file h1b，我真心替他们高兴啊。
|
k*******s
发帖数: 134 | 29 xiongyp，我认识有5年了。技术实力非常强，即使在goldman,google这样的公司里技术
上也是出类拔萃的。人也很好。这里面肯定有误会。 |
s*********t
发帖数: 1663 | 30 看了全部帖子，楼主很诚恳。支持一下，希望别被这些挫折动摇了信念
个H1B的截图，
【在 x*****p 的大作中提到】
: pm666: 撒谎，信口雌黄本就是你们的本性！！！
: 好吧，我们看图识真相，看看谁在撒谎，谁在信口雌黄。
: 下面两张图，一张是pm666揭露我们公司不办H1B的，一张是去年我们公司成功办了10个H1B的截图，
: 在myvisajobs.com上获得。
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p***6
发帖数: 42 | 31 大家可以自己做一下research on www.myvisajobs.com，这是search h1b before 2010
（应该是2010年4月之前）的结果。就是我去mercury培训之前在myvisajobs上看到的。
拭目以待要看的是before 2011年4月份之前的结果啊！！！
不要在这里打马虎眼，做事要认真。
个H1B的截图，
【在 x*****p 的大作中提到】
: pm666: 撒谎，信口雌黄本就是你们的本性！！！
: 好吧，我们看图识真相，看看谁在撒谎，谁在信口雌黄。
: 下面两张图，一张是pm666揭露我们公司不办H1B的，一张是去年我们公司成功办了10个H1B的截图，
: 在myvisajobs.com上获得。
|
p***6
发帖数: 42 | 32 到处说自己的事情，像祥林嫂一样，很傻很傻，很受伤。再也不想跟xiongyp纠缠了。
我是2010年1月4日到xiongyp公司培训，5月初离开。我的opt是6月份到期，由于我的专
业不是it方向，就没有办法延17个月。
而咨询公司2010年开始的上项目的流程是：先假称有h1b，上项目以后，用opt合法工作
至10月1日，同时用这个项目向移民局申请h1b。我当时是无论如何不可能做到这一点了
，xiongyp的老板说可能只能去尝试寻找entry level的而且file h1b的工作，或者我转
回h4回家，等老公有ead再出来上班了。在这里是不可能找项目等工作了。但是xiongyp
搞出这么多事情，我只能很无语。所以我5月初离开，开始尝试寻找entry level的工作
。同时我得到一位朋友的建议，去其他大学保持f1身份，用cpt在咨询公司作intern就
好了。这是我后来走的路，希望对跟我有同样困难的同学有用。
我用这个培训作为我opt期间学习和intern有错吗？要不我
那几个月的时间在做什么呢？如果你想贴出来，就贴出来给大家看吧，晒别人的简历，
只要不怕犯法，被雷劈。
关于学习，我想一个人一个方法。从小到大我们都见过，24小时都在学习的人未必有成
绩。玩玩学学的人，未必没成绩。再说那个韩国人很可怜，xiongyp每天挂在嘴上的话就是要把他赶走。
再说不要返还培训费就离开的人，我见过的是两个international student，决不单单
是有绿卡和被file了h1b的人。
至于你信佛，我想用周星驰的话说是放在心里的，不必挂在嘴上的，那也是对神仙的不
尊敬啊。
祝各位同学好运。 |
x*****p
发帖数: 1707 | 33 终于又冒出来了呀。
你承认2010年1月来我们公司，又说是在myvisajobs.com看到我们2010年的H1B申请情况
才加入的。现在是2011年2月底了，按你的逻辑，你应该可以看到我们公司2011年的H1B
申请情况了。那你有本事就去myvisajobs上找，再贴出来，以正视听。和你这么没逻辑
的人吵，真是侮辱我的智商。
好，再说这个韩国人，又造谣我说要赶他走，对吧。我们公司规定，两次模拟面试不通
过，就请走人，这个没错吧。不是我赶他走，是公司的规定要他走。可以，我们老板看
他学习认真，破例给你第三次机会，而且这次机会是我故意放水让他通过，他才得以留
下。这就是你造谣说的我要赶他走。
再回来说你，当初你不是向老板争辩，为什么不能象韩国人那样，多给你机会，是么？
你这个承认吧，你不承认，和你一起的那几位同学可以作证，我都和他们通过电话了，
他们也对你这无耻行径深恶痛绝，赶紧和你划清界限。可是我们老板不给你更多的机会
，原因是什么，是因为你根本不好好学习，一点上进心没有，还有脸跑这里歪曲事情。
你刚才也承认咨询公司流程，用OPT工作，再用工作的项目申请H1B。这个是事实，光明
正大，有何不可。但我们什么时候谎称有H1B了？网上已有无数网友证实，我招人的时
候，画了大饼，也说清楚风险，没有任何保证说能办上H1B的，完全取决于你能否找到
项目。这一点我也和你说的清楚明白。没项目，就不能办H1B，对不对。这话我当面说
的，你不能否认吧。
再说两个international student，不要培训费离开的的，不就是两个韩国人么。他们
早就找好下家公司，可以提供更好待遇。他们培训后，有把握找到项目，得到更好待遇
，才跑掉的。这也是我们公司收培训费的原因。另一方面也说也我们培训的质量。培训
期间和公司不签约的，想跑可以跑，但培训费交了，公司也不算血本无归。
pm666笨的好象我们公司的托，当反派替我们公司做宣传一样，哈哈哈～～～ |
p***6
发帖数: 42 | |
x*****p
发帖数: 1707 | 35 pm666: 玩玩学学的人，未必没成绩
这话是没错，你承认你在公司玩玩学学，来证明我所言非虚。但玩玩学学的人，也未必
有成绩。你出成绩了么？公司内部技术考试，你不及格，代码一个写不出来。你要是真
的玩玩学学也找到项目了，我一句多余的话没有，只夸你一个字：好！我也希望我每个
学生能玩玩学学的就找到工作啊。苦学的人未必有成绩，但那位韩国人死记硬背，最后
也找到项目了，这就是成绩，不枉他学的这么辛苦。
pm666: 我用这个培训作为我opt期间学习和intern有错吗？要不我那几个月的时间在做
什么呢？
当然没错，而且来我们公司还能保持OPT身份，不至于90天后就非法了。你该感谢我们
公司给你维持身份才对啊。你也说了，要不那几个月做什么呢？哦，这就是你来我们公
司打发时间的原因么？这就是因为打发时间被公司劝退后，对公司污蔑造谣的依据么？
人，真的不能这么没良知的。 |
x*****p
发帖数: 1707 | 36 还有，通过找学校弄个CPT的身份继续工作的法子，我们当然知道。我上面讲了，你被
劝退最主要的原因，是基础不好又不好好努力，天天混日子过。如果你肯努力上进，公
司自然会通过这法子保持身份。公司中就有一名员工，有一年抽签没抽上H1B，无奈之
下走了CPT这条路，得以继续在公司工作。这个法子上MITBBS问问的人都知道，不用在
这里装好人。你以前不知道，只证明你孤陋寡闻，又不肯不耻下问。 |
x*****p
发帖数: 1707 | 37 pm666: 晒别人的简历，只要不怕犯法，被雷劈。
怎么，害怕了啊。我还没贴呢。你这么害怕，不就变相承认我说的事情都是真的。 |
q*******d
发帖数: 2235 | 38 LZ算了，到此为止吧。帖子看到现在，事情基本明朗了。见好就收，再纠缠就有点。。
。 |
p***6
发帖数: 42 | 39 你不要欺人太甚！！！
1，不在你这里培训的人包括我千千万，难道不上project吗？
2，不去你们公司，那同时可以寻找其他的everify公司，我当时知道不止你一家。既然
去培训了，当然在这里做了！！！
3，考试写代码我不会，我刚刚上完课，你拿着这个借口找茬儿，太不要脸，假以时日
，我继续学习，不一样上项目做工作吗？
再强调一遍，所谓的机会是身份的问题，老板解释没有opt在2010年没办法了。欢迎我有ead再来，或者找到entry level项目可以等到10月1日以后上班的公司，也可以帮忙解决h1b的，只要付一些钱就ok了。你就是个祸害啊。
4，2011年4月份以前的h1b统计没出来，明摆着的。我去年就是看了这份报告的。
5，那些同学们的身份被你捏在手里，你自然怎样都好说！！！
6，你现在说知道cpt，可在投诉贴里你说我用h4造假上项目办h1b，要不要脸呢？？？
你说你公司之前的有一年抽签...，随你怎么说，我无从考证的。也不愿意纠缠！！！
6，你说两个韩国人，我只知道一个，另外一个不是韩国人，那这样算下来，我在的几
个月里就至少有三个留学生走了吧。
7，你说你的培训太好了，别人就没有更好的学习资源吗？找到下家了，那一定是有更好的学习资源，市场资源，工资待遇...，否则没事折腾什么？ |
p***6
发帖数: 42 | 40 有什么害怕的呢？？？只是在这里打口水仗，丢脸丢到家！！！
不过，这是你的强项，你做这种事情不是第一次了！！！
【在 x*****p 的大作中提到】
: pm666: 晒别人的简历，只要不怕犯法，被雷劈。
: 怎么，害怕了啊。我还没贴呢。你这么害怕，不就变相承认我说的事情都是真的。
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|
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c*******g
发帖数: 1048 | 41 恩，开始有点变味了
如果真的公布别人简历的话，那就不厚道了
【在 q*******d 的大作中提到】
: LZ算了，到此为止吧。帖子看到现在，事情基本明朗了。见好就收，再纠缠就有点。。
: 。
|
q*******d
发帖数: 2235 | 42 说个题外话。这韩国人怎么都喜欢这么转行的啊？
我们系一个棒子AP招了一个棒子学生。我们系是工程系。这棒子学生原来学的是文科，
好像本科硕士都
是韩国大学的一个啥历史专业，搞过来读工程的PHD。丫的QUALIFY考了三次都没考过（每
次三科全
挂），所以真佩服他转行的勇气啊。。。
【在 x*****p 的大作中提到】
: 恩怨始末
: 公司有一个大原则，凡是肯努力学习，积极进取的，即便背景差一点，脑袋笨一点，公
: 司都倾尽所有资源，为其保住身份，找到项目。09年10月，我们招了一个韩国人，背景
: 真的很差，学不明白。在pm666加入公司时，这位韩国人已呆了三个月，pm666离开后，
: 韩国人还在苦苦找项目，直到去年7月，一度曾绝望的想回韩国的他终于找到了项目。
: 他现在也顺利拿到H1B。
: 我们比较pm666和这个韩国人在公司的表现。我任何时候经过韩国人的cubic，他都在学
: 习，尽管可能方法笨点，有点死记硬背，但不可否认，是极为用功的。但任何时候经过
: pm666的cubic时，她都在网上做些不知所谓的事情，但看看花梢的屏幕，绝不是学习编
: 程。而这种事情，也被老板发现多次，我还被老板叫去骂了一痛，说没管好这些学生。
|
T*******e
发帖数: 4928 | 43 其实大部分转行的，理工转金融，电脑，律师，医生，特别是
本来都是好学校出身的， 都混得很好呀。如果人家明明有能力和兴趣
转行享受更好的待遇，为什么要人家都去做千年薄厚或是去拿较差的待遇呢？：）
（每
【在 q*******d 的大作中提到】
: 说个题外话。这韩国人怎么都喜欢这么转行的啊？
: 我们系一个棒子AP招了一个棒子学生。我们系是工程系。这棒子学生原来学的是文科，
: 好像本科硕士都
: 是韩国大学的一个啥历史专业，搞过来读工程的PHD。丫的QUALIFY考了三次都没考过（每
: 次三科全
: 挂），所以真佩服他转行的勇气啊。。。
|
T*******e
发帖数: 4928 | 44 pm666问的应该是你们公司去年办成多少H1B。不知道你贴的
是2009年十月还是2010年十月拿到的H1B。
不过公司地道不地道，不在乎办了多少H1B。如果本来招外国人本来
就少，但是每个需要H1B的新人都给办成，就好了。对于咨询公司，
如果新人拿不到项目，移民局是不会批H1B的。
pm666也别觉得亏了，他们公司也帮你保了一阵子OPT身份。不过其实
你要是有绿卡朋友开个公司，一样可以帮你保OPT身份。这点我去年
就在这版上提过。
个H1B的截图，
【在 x*****p 的大作中提到】
: pm666: 撒谎，信口雌黄本就是你们的本性！！！
: 好吧，我们看图识真相，看看谁在撒谎，谁在信口雌黄。
: 下面两张图，一张是pm666揭露我们公司不办H1B的，一张是去年我们公司成功办了10个H1B的截图，
: 在myvisajobs.com上获得。
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q*******d
发帖数: 2235 | 45 具体说说，绿卡朋友开公司，如何帮忙KEPP OPT身份？
谢谢！
【在 T*******e 的大作中提到】
: pm666问的应该是你们公司去年办成多少H1B。不知道你贴的
: 是2009年十月还是2010年十月拿到的H1B。
: 不过公司地道不地道，不在乎办了多少H1B。如果本来招外国人本来
: 就少，但是每个需要H1B的新人都给办成，就好了。对于咨询公司，
: 如果新人拿不到项目，移民局是不会批H1B的。
: pm666也别觉得亏了，他们公司也帮你保了一阵子OPT身份。不过其实
: 你要是有绿卡朋友开个公司，一样可以帮你保OPT身份。这点我去年
: 就在这版上提过。
:
: 个H1B的截图，
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x*****p
发帖数: 1707 | 46 1，不在你这里培训的人包括我千千万，难道不上project吗？
当然会上。我从没说我是救世主，而且网上一再讲我们公司不是针对牛牛的，只是给找
不着工作的同学一个选择。
2，不去你们公司，那同时可以寻找其他的everify公司，我当时知道不止你一家。既然
去培训了，当然在这里做了！！！
那可不见得。和你一期的韩国人不就是在我们公司受训，在别的公司拿更好的待遇么？
在受训之间，他也在外面折腾了近半年找不到工作，我们培训后，很快找到了工作，只
是受雇于另一家公司。他的行为可以理解，因为他要养老婆孩子，我们提供的待遇没别
的公司的好。他后来给我们公司发了一封感谢信，要不要我show给大家看看。况且，我
们公司不象别的一些ICC，卡住人不放。一件简单的事情，怎么给你一解释，是非就完
全颠倒了呢？
3，考试写代码我不会，我刚刚上完课，你拿着这个借口找茬儿，太不要脸，假以时日
，我继续学习，不一样上项目做工作吗？再强调一遍，所谓的机会是身份的问题，老板
解释没有opt在2010年没办法了。欢迎我有ead再来，或者找到entry level项目可以等
到10月1日以后上班的公司，也可以帮忙解决h1b的，只要付一些钱就ok了。你就是个祸
害啊。
公司委婉拒人的法子都看不明白么？是给你留下面子。这直接告诉说你不行，请你滚蛋
，你心理好受么。美国的文化，公司让人走，自然说些好听鼓励的话，找些和自身无关
的原因，以后你想让我们公司做reference，我们还能为你说上好话。再说，你后来上
项目，凭良心讲，敢说没用到我教你的技术？
4，2011年4月份以前的h1b统计没出来，明摆着的。我去年就是看了这份报告的。
既然你去年就是看了我们这份2010年的报告，那现在你应该能看到我们2011年的报告吧
。你可是承认了自己是去年1月份看到的2010年报告，可又说2011年报告在4月份以前没
统计出来，自相矛盾。
5，那些同学们的身份被你捏在手里，你自然怎样都好说！！！
我如何能捏在手上？我们公司有H1B的人，说跳就跳了。而且和公司的合约只有一年，
一年以后要走，哪里是我能控制的。
6，你现在说知道cpt，可在投诉贴里你说我用h4造假上项目办h1b，要不要脸呢？？？
你说你公司之前的有一年抽签...，随你怎么说，我无从考证的。也不愿意纠缠！！！
我可没说你用H4造假。我只是说我们知道的法子就是去做full-time，还有没有别的法
子，我就不知道了，还夸你有本事，身份搞定上项目。
6，你说两个韩国人，我只知道一个，另外一个不是韩国人，那这样算下来，我在的几
个月里就至少有三个留学生走了吧。
还有一个印度人，离开我们一周就拿到项目。这些都是我们培训的成果。许多我们培训
的人在别的公司拿到更好的待遇，是因为那些公司不用支付培训成本，直接拿到人家培
训好的人，自然给的待遇比我们强。我们公司是要做生意的，是要收回培训成本的，自
然第一年的待遇比别家略差。又是如此简单的道理，怎么又被你说反了呢。
7，你说你的培训太好了，别人就没有更好的学习资源吗？找到下家了，那一定是有更
好的学习资源，市场资源，工资待遇...，否则没事折腾什么？
对啊，没事真不用折腾，那你还折腾什么。不就是他们以前苦找不着工作，我们培训后
很快就找着了么？这说明什么，还不明白。 |
x*****p
发帖数: 1707 | 47 我早就不想吵下去了。我们一个小的咨询公司，艰难维持，让一大批中国同学找到项目
，拿到身份，靠的是良好的信誉，高质量的培训和强大的销售，使得找不着工作而加入
到我们公司的同学，能顺利上项目，拿身份。
对我个人的人身攻击也就罢了，可抹黑公司信誉的事情，我总要站出来澄清辩护一下吧
。我一开始发招聘贴，抱着与人为善之心，给大家一个选择，没想得罪任何人，是人家
主动上门挑事，我也不能任由人家诽谤抹黑吧。
【在 q*******d 的大作中提到】
: LZ算了，到此为止吧。帖子看到现在，事情基本明朗了。见好就收，再纠缠就有点。。
: 。
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f****4
发帖数: 1359 | 48 你们还在吵啊
xiongyp 在面试的时候，只要说清楚风险了，对一个icc的招聘人来说，已经足够了
下面的是我个人感觉，想去icc的同学可以参考一下
file h1b的事情，如果你决定去icc你就要考虑好可能file不了的情况。毕竟人家没有
打保票；不过就算打了保票，没写进合同的话，难道你就相信了么？要是那样的话，你
那么多年的书是怎么念的啊？
用功不用功，学习方法，这些都是浮云。码工都知道，最后只看结果的。你有bug在那
，没人会care你多努力，多用功。你的bug就是你的错。同样的，东西deliver不出来，
就是你能力不够。 |
p***6
发帖数: 42 | 49 1，什么东西，你跟救世主有什么关系？？？
2，我说我知道everify,你扯韩国人干什么？
3，花了2500刀，好赖得有点用吧。要不你公司养你做什么？
4，早说清楚了，你还扯。庆幸我走的早，不跟你在这里瞎耗着。真是拜托你让我滚了
蛋！！！
5， H1B报告，大家都看明白了，你还扯。
6，你黑不黑别人，你自己心里明白！！！
，不在你这里培训的人包括我千千万，难道不上project吗？
当然会上。我从没说我是救世主，而且网上一再讲我们公司不是针对牛牛的，只是给找
不着工作的同学一个选择。
2，不去你们公司，那同时可以寻找其他的everify公司，我当时知道不止你一家。既然
去培训了，当然在这里做了！！！
那可不见得。和你一期的韩国人不就是在我们公司受训，在别的公司拿更好的待遇么？
在受训之间，他也在外面折腾了近半年找不到工作，我们培训后，很快找到了工作，只
是受雇于另一家公司。他的行为可以理解，因为他要养老婆孩子，我们提供的待遇没别
的公司的好。他后来给我们公司发了一封感谢信，要不要我show给大家看看。况且，我
们公司不象别的一些ICC，卡住人不放。一件简单的事情，怎么给你一解释，是非就完
全颠倒了呢？
3，考试写代码我不会，我刚刚上完课，你拿着这个借口找茬儿，太不要脸，假以时日
，我继续学习，不一样上项目做工作吗？再强调一遍，所谓的机会是身份的问题，老板
解释没有opt在2010年没办法了。欢迎我有ead再来，或者找到entry level项目可以等
到10月1日以后上班的公司，也可以帮忙解决h1b的，只要付一些钱就ok了。你就是个祸
害啊。
公司委婉拒人的法子都看不明白么？是给你留下面子。这直接告诉说你不行，请你滚蛋
，你心理好受么。美国的文化，公司让人走，自然说些好听鼓励的话，找些和自身无关
的原因，以后你想让我们公司做reference，我们还能为你说上好话。再说，你后来上
项目，凭良心讲，敢说没用到我教你的技术？
4，2011年4月份以前的h1b统计没出来，明摆着的。我去年就是看了这份报告的。
既然你去年就是看了我们这份2010年的报告，那现在你应该能看到我们2011年的报告吧
。你可是承认了自己是去年1月份看到的2010年报告，可又说2011年报告在4月份以前没
统计出来，自相矛盾。
5，那些同学们的身份被你捏在手里，你自然怎样都好说！！！
我如何能捏在手上？我们公司有H1B的人，说跳就跳了。而且和公司的合约只有一年，
一年以后要走，哪里是我能控制的。
6，你现在说知道cpt，可在投诉贴里你说我用h4造假上项目办h1b，要不要脸呢？？？
你说你公司之前的有一年抽签...，随你怎么说，我无从考证的。也不愿意纠缠！！！
我可没说你用H4造假。我只是说我们知道的法子就是去做full-time，还有没有别的法
子，我就不知道了，还夸你有本事，身份搞定上项目。
6，你说两个韩国人，我只知道一个，另外一个不是韩国人，那这样算下来，我在的几
个月里就至少有三个留学生走了吧。
还有一个印度人，离开我们一周就拿到项目。这些都是我们培训的成果。许多我们培训
的人在别的公司拿到更好的待遇，是因为那些公司不用支付培训成本，直接拿到人家培
训好的人，自然给的待遇比我们强。我们公司是要做生意的，是要收回培训成本的，自
然第一年的待遇比别家略差。又是如此简单的道理，怎么又被你说反了呢。
7，你说你的培训太好了，别人就没有更好的学习资源吗？找到下家了，那一定是有更
好的学习资源，市场资源，工资待遇...，否则没事折腾什么？
对啊，没事真不用折腾，那你还折腾什么。不就是他们以前苦找不着工作，我们培训后
很快就找着了么？这说明什么，还不明白。 |
x*****p
发帖数: 1707 | |
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T*******e
发帖数: 4928 | 51 绿卡朋友开公司。你要是OPT找不到大公司的工作，就去他家
做intern。虽说免费intern对公司细究起来还是有影响的，不
过我见到的学校和公司的免费工没有一个被劳工部查。当然我
不是律师，后果自负。 H1B是不可能的，除非你有真实项目。
【在 q*******d 的大作中提到】
: 具体说说，绿卡朋友开公司，如何帮忙KEPP OPT身份？
: 谢谢！
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r***k
发帖数: 13586 | 52 因为名校毕业生找的是permanent工作，培训班都是contract的。现在的公司喜欢把工
作都变成contract的，这样裁人的时候就非常容易了。
【在 w**********l 的大作中提到】
: 奇怪了，我知道名校的毕业生都找不到工作，为什么你们那培训班就这么容易找？
: 你对找到工作的定位是什么，我朋友想找15万，去你那培训就行了吗？
|
w**********l
发帖数: 8501 | 53 谢谢
请问contract怎么找？
【在 r***k 的大作中提到】
: 因为名校毕业生找的是permanent工作，培训班都是contract的。现在的公司喜欢把工
: 作都变成contract的，这样裁人的时候就非常容易了。
|
r***k
发帖数: 13586 | 54 加入icc，就可以找contract工作了。当然，找ccc或者acc也行。
【在 w**********l 的大作中提到】
: 谢谢
: 请问contract怎么找？
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x****o
发帖数: 29677 | 55
其实你们公司政策可以更灵活点，比如直接招聘能通过你们公司内部考试的人员去大公
司做contract，顺便扩展下业务。另外培训费用可以适当降低，放在以后工资的rate里
抽，比如第一年可以抽狠点什么的，毕竟上来就掏2500刀，人心里都有个阴影
【在 x*****p 的大作中提到】
: 我早就不想吵下去了。我们一个小的咨询公司，艰难维持，让一大批中国同学找到项目
: ，拿到身份，靠的是良好的信誉，高质量的培训和强大的销售，使得找不着工作而加入
: 到我们公司的同学，能顺利上项目，拿身份。
: 对我个人的人身攻击也就罢了，可抹黑公司信誉的事情，我总要站出来澄清辩护一下吧
: 。我一开始发招聘贴，抱着与人为善之心，给大家一个选择，没想得罪任何人，是人家
: 主动上门挑事，我也不能任由人家诽谤抹黑吧。
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x*****p
发帖数: 1707 | 56 我们公司确实有这个政策，可以跳过培训直接送大公司，这样就没有培训费的问题。可
惜至今无人可以通过我们公司的内部技术考核。培训费的问题，我也向公司提过以后做
免费培训，而且近期内有望成真。一个公司的制度是逐步走向完善的，象培训费的制度
，是受了以前培训完就跑的苦。以后越来越多加入我们公司的人，都能在培训后迅速拿
到项目，跑的人就会少，也可以做免费培训了。
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 其实你们公司政策可以更灵活点，比如直接招聘能通过你们公司内部考试的人员去大公
: 司做contract，顺便扩展下业务。另外培训费用可以适当降低，放在以后工资的rate里
: 抽，比如第一年可以抽狠点什么的，毕竟上来就掏2500刀，人心里都有个阴影
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x****o
发帖数: 29677 | 57
其实培训费可以在员工找到工作的第一个月甚至前三个月工资里狠狠抽，钱一样但是被抽得人心态不一样
你们公司内部技术考什么，至今无人通过？
【在 x*****p 的大作中提到】
: 我们公司确实有这个政策，可以跳过培训直接送大公司，这样就没有培训费的问题。可
: 惜至今无人可以通过我们公司的内部技术考核。培训费的问题，我也向公司提过以后做
: 免费培训，而且近期内有望成真。一个公司的制度是逐步走向完善的，象培训费的制度
: ，是受了以前培训完就跑的苦。以后越来越多加入我们公司的人，都能在培训后迅速拿
: 到项目，跑的人就会少，也可以做免费培训了。
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x*****p
发帖数: 1707 | 58 以后可能就免了培训费，也不会在工资里狠抽。公司不做这么没品的事情。
至于技术考试，并非多么了不起，只是能考过的牛牛们，不屑于加入我们，所以也没机
会考一把，因为他们都是牛牛了，找个工作轻而易举。我有机会会公布一些的。
我在网上一再说我们公司所针对的，都是找工作真的比较困难的同学。他们当然可以考
虑海归，现在国内发展也不错。但我们也给出一个选择罢了。要是真有本事自己找到工
作，我真诚的恭喜，至少IT行当里多了个中国人，也就少了个老印的机会。但也不必对
我们公司说风凉话，开口闭口骗子什么的。即使都是找着工作的，去MS,google这些大
公司的，也不必鄙视去一些start up的小公司的吧。个人能力不同，走不同的路，做不
同的选择罢了。
被抽得人心态不一样
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 其实培训费可以在员工找到工作的第一个月甚至前三个月工资里狠狠抽，钱一样但是被抽得人心态不一样
: 你们公司内部技术考什么，至今无人通过？
|
h**********d
发帖数: 4313 | 59 爬了大半天楼。。还没看完，别吵了，也别公布人家简历
我觉得这种类似3rd party的咨询培训本来就很复杂了，有楼住这样诚恳的，又是同胞
的已经不错了。也祝福以下pm666同学。
能不能问问楼住，你们培训完的学员是找contractor还是full time的工作？找到工作后工资会每月给你们一部分吗？ |
v*********0
发帖数: 941 | 60 良好的信誉 is important. Good Luck to kind people!:)
By the way, where is your 咨询公司? In OHIO?
【在 x*****p 的大作中提到】
: 以后可能就免了培训费，也不会在工资里狠抽。公司不做这么没品的事情。
: 至于技术考试，并非多么了不起，只是能考过的牛牛们，不屑于加入我们，所以也没机
: 会考一把，因为他们都是牛牛了，找个工作轻而易举。我有机会会公布一些的。
: 我在网上一再说我们公司所针对的，都是找工作真的比较困难的同学。他们当然可以考
: 虑海归，现在国内发展也不错。但我们也给出一个选择罢了。要是真有本事自己找到工
: 作，我真诚的恭喜，至少IT行当里多了个中国人，也就少了个老印的机会。但也不必对
: 我们公司说风凉话，开口闭口骗子什么的。即使都是找着工作的，去MS,google这些大
: 公司的，也不必鄙视去一些start up的小公司的吧。个人能力不同，走不同的路，做不
: 同的选择罢了。
:
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s******8
发帖数: 35 | 61 从pm666（简称pm）的帖子来看，一点都不难理解， 其实就是对培训费和xiongyp（以
下简称xiong）的人品有些意见罢了。可是为什么xiong的帖子一出来就显得非常咄咄逼
人，混淆是非，还把人家的老公和铊毒啊牵扯进去干什么？动不动就来什么名族大意之
内的话题，把自己抬得很高。拜托！不就是搞个速成班，编个假简历的活儿嘛，干嘛把
自己说的跟拯救了人民的偶像一样。
本人对xiong打过交到，对他也有一定的了解。下面就随便说说吧。 不是我说，我也没
有搞
懂，怎么这么多年你还是在这个圈子里混啊？据我所知，当年更你一起干这些勾当的人
们很多都脱离了这个圈子，至少不掺和了。你想想就连影视界里的三级脱星也知道洗底
，你怎么就这么孺子不可....... 还有别把你那些速成材料和印度老板那里学来的东西
当成什么武林秘籍什么的，顶多也就算是半部葵花宝典。不要老是把自己当成什么及时
雨之类的大哥级人物，在水浒里你也顶多算是号称几千年来唯一长着胡须的太监，枢密
院的童贯。
你的智商高但是情商很低，年纪不小但却有一些幼稚。做事的方法及手段也很下三滥和
低级趣味，不过你要是在文革年代绝对是革命的好手红卫兵的榜样。首先请你不要动不
动就拉拢周边所有的人去反对你个你不喜欢的人，然后从长相到智商开始一一否定，最
后在加以造谣诽谤。这个做法不高明，人都是有想法的，人家迎合你是不想得罪你，知
道什么叫宁愿得罪君子不得罪小人吗？ 记得你几年前发帖子污蔑别人的时候试图拉拢
我们孤立那个人，我们当中有人保持了沉默有人随声附和，其实就是不想得罪你以免相
同的遭遇。你造谣说一个女生和花旗的经理潜规则上项目以及污蔑说某个同期的学员偷
你的信用卡之类事情都历历在目。还有更搞笑的老在朋友面前说你前roommate Y先生的
香港女朋友怎么怎么丑。你说你干的这些都是大老爷们干的事情吗？你是怀土不怀德，
怀惠不怀型的小人。
你读书虽然很多，但想法却很低级。 你虽出自名校，但掩饰不了鼠目寸光的本质。你
的言语思维很有逻辑，但尽显小农意识一点都不大气。还有一点，名校的博士混到你这
份儿上也真该检讨检讨。在奉劝你一句，研究技术之前先研究怎么做人！最后想问问，
速成班怎么搞上的EB1申请的啊？ |
v***n
发帖数: 5085 | 62 Afte skimming over the emails from both sides, multiple typos have been
spotted...
【在 p***6 的大作中提到】
: 这是email,不过我已经放弃了。太没意思了。真是口说无凭。
: 广大同学记着如过去，就要收据。
|
r***y
发帖数: 4379 | |
