y**y
发帖数: 1 | 1 1. 你提前两分钟到达（比他要求的提前15分钟还要早2分钟），他暗示你到的太早，拿
你找乐；
2. 在你回答问题的时候，歪着个猪头看你，皱着眉头；
3. 吃饭的时候连珠炮似的问正式问题，要一大段话来回答的那种，让你根本没法吃；
等你最后拼命吃的时候再嘲笑你；
4. 做presentation的时候问SB问题，抬杠，质疑slides的真实性；
5. 回答问题的时候打断你；
6. 其他问题都没有，就是不依不饶地问：我会怎么提高他们的......怎么改进他们的.
.....妈的老子就是知道也不说
7. 问侮辱性的问题，比如这些是你自己做的吗？还是别人给你做好了，然后你再.....
.？
8. 两人一同面试你，不时面面相觑，窃笑；两人合作反驳我的观点；
9. 像没睡醒似的，用手埋着脸，时不时睁开猪眼瞟你，讽刺地说话；
10.把你的slides存下来，面试时把细节都问到了弄懂了，表现出极高的兴趣，最后把
你据掉；
11.两个人交接的时候互说笑话3分钟，把你晾在一边；
12.根本没受过培训，像机器人一样一个个问问题，你回答的时候埋头做记录，没有eye
contact;
13.面试结束，HM在你走出办公室之前就开始做他的事，外面HR用nonverbal language
表示，你丫的可以走了！
14.问HR什么时候会有消息？哭丧着那张HR脸，条件反射似的说，we have more
candidates to interview... |
p**n
发帖数: 166 | 2 your personality is enough for me to vote for no |
l*******g
发帖数: 2539 | |
t********r
发帖数: 492 | 4 pat.
You can go to http://www.glassdoor.com/Interview/index.htm to give them bad review, even name those shits if they are dead to you.
Being an interviewer does not give him every right to make fun of others
even it is a hooker job. Being an interviewee does not mean you have to
sacrifice your dignity.
Good luck next time. |
L*******r
发帖数: 8961 | 5 人都喜欢自己了不得的感觉。你就让人家多感觉感觉吧？ |
y******8
发帖数: 1130 | |
r********3
发帖数: 2998 | 7 3比较恶心。好像微软就喜欢这样，在中国的微软都喜欢这样搞。
我当时就说，“食不言寝不语”，这个是中国的传统。吃饭的时候讲太多话，是没有家
教的表现，每个中国父母应该都这样告诉小孩。
的.
..
【在 y**y 的大作中提到】
: 1. 你提前两分钟到达（比他要求的提前15分钟还要早2分钟），他暗示你到的太早，拿
: 你找乐；
: 2. 在你回答问题的时候，歪着个猪头看你，皱着眉头；
: 3. 吃饭的时候连珠炮似的问正式问题，要一大段话来回答的那种，让你根本没法吃；
: 等你最后拼命吃的时候再嘲笑你；
: 4. 做presentation的时候问SB问题，抬杠，质疑slides的真实性；
: 5. 回答问题的时候打断你；
: 6. 其他问题都没有，就是不依不饶地问：我会怎么提高他们的......怎么改进他们的.
: .....妈的老子就是知道也不说
: 7. 问侮辱性的问题，比如这些是你自己做的吗？还是别人给你做好了，然后你再.....
|
O**o
发帖数: 2071 | 8 相由心生啊同学。这些情况如果你全都碰上过，而且不止一次，在不同的公司，那不排
除人家被激怒了在成心整你。
面试这个场景中，面试的人明显占据更powerful的位置，没有必要通过羞辱你来显示自
己的地位。短短的面试，你也还不是雇员，跟你无怨无仇无利益冲突，不会存心坑你。
。。你要是老碰上这样的，那得从自己身上找找原因。
的.
..
【在 y**y 的大作中提到】
: 1. 你提前两分钟到达（比他要求的提前15分钟还要早2分钟），他暗示你到的太早，拿
: 你找乐；
: 2. 在你回答问题的时候，歪着个猪头看你，皱着眉头；
: 3. 吃饭的时候连珠炮似的问正式问题，要一大段话来回答的那种，让你根本没法吃；
: 等你最后拼命吃的时候再嘲笑你；
: 4. 做presentation的时候问SB问题，抬杠，质疑slides的真实性；
: 5. 回答问题的时候打断你；
: 6. 其他问题都没有，就是不依不饶地问：我会怎么提高他们的......怎么改进他们的.
: .....妈的老子就是知道也不说
: 7. 问侮辱性的问题，比如这些是你自己做的吗？还是别人给你做好了，然后你再.....
|
L*****i
发帖数: 470 | |
k*******a
发帖数: 44 | 10 遇到过。主要是小公司，以套取商业机密为目的。反而真正的好公司（真的有利润的大
公司）不这样。 |
|
|
l******2
发帖数: 5522 | 11 换是我， 在第4的时候就已经掀桌子走人了。 不会给他们机会到第14
的.
..
【在 y**y 的大作中提到】
: 1. 你提前两分钟到达（比他要求的提前15分钟还要早2分钟），他暗示你到的太早，拿
: 你找乐；
: 2. 在你回答问题的时候，歪着个猪头看你，皱着眉头；
: 3. 吃饭的时候连珠炮似的问正式问题，要一大段话来回答的那种，让你根本没法吃；
: 等你最后拼命吃的时候再嘲笑你；
: 4. 做presentation的时候问SB问题，抬杠，质疑slides的真实性；
: 5. 回答问题的时候打断你；
: 6. 其他问题都没有，就是不依不饶地问：我会怎么提高他们的......怎么改进他们的.
: .....妈的老子就是知道也不说
: 7. 问侮辱性的问题，比如这些是你自己做的吗？还是别人给你做好了，然后你再.....
|
j*********5
发帖数: 429 | 12 比这恶心的我都遇见过，很小的公司，一个水平比我低的主管，然后明知我不会法语和
我用法语交流，妈的一个中国人开的公司，我不懂都听得出来他法语多烂！我明确地告
诉他我不会法语，sorry！如果一定要法语别浪费彼此的时间了。
这种公司没必要考虑了！ |
z**k
发帖数: 629 | 13 楼主现在哪个公司任职？能不能透露一下？我也想去试试面试。 |
c*********7
发帖数: 19373 | 14 觉得没可能的就不要care，跟他们调侃就是了。反正没啥再可以损失的了。 |
s***q
发帖数: 10585 | 15 楼主的personality是正常人的反应
白猪里面垃圾多得是
【在 p**n 的大作中提到】
: your personality is enough for me to vote for no
|
Y***e
发帖数: 1030 | 16 我遇到过5,7,13,14
的.
..
【在 y**y 的大作中提到】
: 1. 你提前两分钟到达（比他要求的提前15分钟还要早2分钟），他暗示你到的太早，拿
: 你找乐；
: 2. 在你回答问题的时候，歪着个猪头看你，皱着眉头；
: 3. 吃饭的时候连珠炮似的问正式问题，要一大段话来回答的那种，让你根本没法吃；
: 等你最后拼命吃的时候再嘲笑你；
: 4. 做presentation的时候问SB问题，抬杠，质疑slides的真实性；
: 5. 回答问题的时候打断你；
: 6. 其他问题都没有，就是不依不饶地问：我会怎么提高他们的......怎么改进他们的.
: .....妈的老子就是知道也不说
: 7. 问侮辱性的问题，比如这些是你自己做的吗？还是别人给你做好了，然后你再.....
|
l*********t
发帖数: 371 | 17 我面试了好多人，也被别人面试了不少次，我还没有见过这么不professional的面试官
，他们代表着这个公司，尤其HR， 我觉得这个公司是BS，你最好不要理他，给offer也
不能要。 |
h*********i
发帖数: 57 | 18 我们公司向我请人其实是一个形式而已， 内部早就定了请谁。 相信楼主遇到同样的公
司。 |
e*****e
发帖数: 1275 | 19 老子最恨那些上来就好像老子欠了他丫几千万美金似的~~~
老子面人，不管我手头上活有多急，多紧，昨天PVP被horde干得有多爽，总是要给新人
一个微笑，而且鼓励他不要紧张。当然如果是PL小MM，我还建议她把外衣脱了，make u
self more comfortable. |
c****o
发帖数: 1280 | 20 It all depends on your luck. Most times, the interviewers are nice or at
least not so cold. But some interviewers really suck, it's just
your bad luck to meet such person.
的.
..
【在 y**y 的大作中提到】
: 1. 你提前两分钟到达（比他要求的提前15分钟还要早2分钟），他暗示你到的太早，拿
: 你找乐；
: 2. 在你回答问题的时候，歪着个猪头看你，皱着眉头；
: 3. 吃饭的时候连珠炮似的问正式问题，要一大段话来回答的那种，让你根本没法吃；
: 等你最后拼命吃的时候再嘲笑你；
: 4. 做presentation的时候问SB问题，抬杠，质疑slides的真实性；
: 5. 回答问题的时候打断你；
: 6. 其他问题都没有，就是不依不饶地问：我会怎么提高他们的......怎么改进他们的.
: .....妈的老子就是知道也不说
: 7. 问侮辱性的问题，比如这些是你自己做的吗？还是别人给你做好了，然后你再.....
|
|
|
A*****1
发帖数: 1738 | 21 一看就是招工，辞工的太多了，HR的人也干烦了。内部人事关系一定不简单，早走早好
。 |
z****n
发帖数: 712 | 22 心态问题，平心而论，任何一条发生在任何一次interview上都很正常，如果全都发生
在一次interview里面，那恭喜你中奖了。不过楼主不要太sensitive,personal就好。
祝楼主早日拿到offer,等你找第二份工作interview的时候再看看你写的这些，就会觉
得的确是心态问题了。
的.
..
【在 y**y 的大作中提到】
: 1. 你提前两分钟到达（比他要求的提前15分钟还要早2分钟），他暗示你到的太早，拿
: 你找乐；
: 2. 在你回答问题的时候，歪着个猪头看你，皱着眉头；
: 3. 吃饭的时候连珠炮似的问正式问题，要一大段话来回答的那种，让你根本没法吃；
: 等你最后拼命吃的时候再嘲笑你；
: 4. 做presentation的时候问SB问题，抬杠，质疑slides的真实性；
: 5. 回答问题的时候打断你；
: 6. 其他问题都没有，就是不依不饶地问：我会怎么提高他们的......怎么改进他们的.
: .....妈的老子就是知道也不说
: 7. 问侮辱性的问题，比如这些是你自己做的吗？还是别人给你做好了，然后你再.....
|
c*****t
发帖数: 1072 | |
h******e
发帖数: 43 | 24 遇到过套机密的小公司,问的极其详细,事先已经招好人了.
【在 k*******a 的大作中提到】
: 遇到过。主要是小公司，以套取商业机密为目的。反而真正的好公司（真的有利润的大
: 公司）不这样。
|
L*****s
发帖数: 24744 | |
